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早川雄三 はやかわゆうぞう

招福経営研究所Ⓡ 代表 中小企業診断士 「時間=命(人生25億秒)」を大切にする、伴走支援コンサルタント

日清製粉に入社し、BtoB営業、新規事業リーダーを経て、日清経営技術センター取締役に就任。2013年より中小企業診断士として、組織活性化・企業戦略策定・事業承継等のコンサル・研修に従事。独立後は、町医者の如く経営者に寄り添い「笑顔」「利益」を招く【招福経営】コンサルティングに尽力。

コンサルタント
人材・組織マネジメント
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早川雄三のプロフィール

■職歴・経歴
1964年愛知県生まれ。1987年名古屋大学経済学部卒、日清製粉入社。小麦関連のBtoB営業を担当後、新規事業「エコプロジェクト(環境・土木建設分野等への小麦付加価値製品の展開)」のチームリーダーを経験。2009年よりグループ内のコンサルティング会社(㈱日清経営技術センター)に出向、取締役に就任。2013年に中小企業診断士を取得、大手から中小まで様々な規模の製パン・製麺・製菓各メーカーや食品原材料卸問屋向けに組織マネジメント・マーケティング・財務会計等の研修講師や企業戦略策定・事業承継等のコンサルティングに従事。2022年12月に日清製粉を退職、独立し「招福経営研究所Ⓡ」を開業。

■専門分野
経営関連テーマ全般の研修・セミナー・コンサルティング
(組織設計・活性化、マーケティング・営業戦略、生産管理、財務会計、事業承継、知的資産経営等)

■背景・活動歴など
食品分野における様々な業種の小麦関連のBtoB営業や、環境・土木分野の異業種の新規事業のチームリーダー、コンサルティング会社の取締役など、ビジネス経験が豊富です。学生時代は陸上競技に注力し、中距離と駅伝を両立させたタイムマネジメントを目標管理(PDCA)に応用して各ビジネスの成果を上げてきました。これらビジネス・スポーツの経験を中小企業診断士として体系化させ、上記テーマの研修・セミナー・コンサルティングを務めてきました。この中でも特に、徹底した時間管理とコーチングにより、参加者と共に考え、自発的行動を促して成果につなげる「伴走型PDCA」が好評です。独立後はこれらをベースに、中小企業様の経営者から第一線メンバーまでに寄り添う「町医者」として、会社全体の幸せ(=「ステークホルダーの喜ぶ笑顔」「利益」を招く「招福経営」)を目指す伴走支援コンサルティングに取り組んでいます。

■研修実績
 ・大手製パン・製麺企業様向けの管理職マネジメント研修
 ・中小企業様向けの幹部候補者研修・マーケティング研修・管理会計研修など

■講演実績
 ・富山県菓子工業組合様 第56回通常総会(2018年6月)「顧客満足の考え方と様々な取組み事例」
  https://zenkaren.net/archives/15557
 ・ハートベーカリー21クラブ様(関西地区の製パン団体)働き方改革関連法セミナー(2019年9月)
  「パン職人のままでは生き残れない時代~経営者として進化するには?~」

■執筆実績
 ・日清経営技術センター会員向け情報誌「NKCレポート」
  2020年4月~11月連載記事(計4回)「事業承継の具現化に向けて」

講演タイトル例

人材・組織マネジメント これからの中小企業の人材(人財)確保論

近年の中小企業には、「新型コロナウィルス」「物価高騰」「人手不足」等を始めとした未曽有の環境変化が訪れ、経営者の皆様の真価が問われています。この中でも特に「人手不足」は構造的かつ深刻な経営課題です。 ...

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