柿沼良太
かきぬまりょうた
アムニカ人財研究所 代表
アムニカ人財研究所 代表
プレゼンテーションの日本の第一人者である箱田忠昭氏に師事し、コミュニケーションを中心としたセミナーをはじめ、接遇応対マナ−研修、ネゴシエーション・スキル等の研修を行う。国内の一流企業はもとより、欧米の一流企業の日本支社からも高い評価を得ている。
| 属性 | コンサルタント |
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| 属性 | コンサルタント |
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講師ジャンル
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ソフトスキル | コミュニケーション | |
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| 実務知識 | 人材・組織マネジメント | その他実務スキル |
柿沼良太のプロフィール
■職歴・経歴
1950年東京都出身。東京経済大学経済学部卒業。大学卒業後、(株)ブリヂストンに15年間勤務し、生産・物流管理業務に従事。その後(株)きもとに転職し、株式公開プロジェクトに参画。株式公開を果たした後、人事課長として採用・研修及び人事制度の構築に従事する。その間、インサイトラーニング社のセミナーを受講し感銘を受け、プレゼンテーションの日本の第一人者である箱田忠昭氏に師事。その後、コミュニケーションを中心としたセミナーをはじめ、接遇応対マナー研修、ネゴシエーション・スキル等の研修を行う。人事院・国土交通省を始めとする、国家公務員・地方公務員の他、日本の一流企業はもとより、欧米の一流企業の日本支社からも高い評価を得ている。
■講演テーマ
"定年延長職員研修"“プレゼンテーション研修”“リーダーシップ研修”“接遇応対マナー研修”“人間関係、意識改革研修”“ネゴシエーション研修”“新入社員導入研修”“コーチング研修”“新入社員フォローアップ研修”“アサーション研修”“中堅社員研修”“管理職研修”“クレーム対応力強化研修”等。
講師からの実績情報
<受講者の反応・成果>
アンケート結果も良好でした
<開催目的に対して>
主催者からもお礼状をいただきました。
<主催者>国土交通省国土交通大学校柏研修センター様
<会合名>国土交通省
<タイトル>自己啓発
<受講者の反応・成果>
直接会って研修ではなかったが、画面を通じてより良い反応を感じた。
<開催目的に対して>
毎年継続的に同じ研修の注文をいただいている事が何よりの証拠です。
<主催者>軽自動車検査協会様
<会合名>再任用職員
<タイトル>再任用職員研修(OnーLine)














業務外の講師への取次は対応しておりません。