渡部 卓
わたなべたかし
株式会社ライフバランスマネジメント研究所 代表 元 帝京平成大学人文社会学部・大学院環境情報学研究科 教授
株式会社ライフバランスマネジメント研究所 代表 元 帝京平成大学人文社会学部・大学院環境情報学研究科 教授
外資系幹部、ベンチャー経営、教員の経験を基に、健康経営やメンタルヘルス、ハラスメント対策、グローバル人材育成など多岐にわたるテーマで講演。専門用語を使わない分かりやすい解説に定評がある。官公庁や企業、教育機関での実績も豊富。NHK等へのメディア出演、寄稿、連載実績も多数。
| 属性 | コンサルタント |
|---|
講師候補」に登録されました
講師候補」から削除されました
| 属性 | コンサルタント |
|---|
|
講師ジャンル
|
ビジネス教養 | メンタルヘルス |
|---|---|---|
| ソフトスキル | リーダーシップ | |
| 実務知識 | 危機管理・コンプライアンス・CSR |
関連記事
【行政職員研修】人気のOJT・コーチング講師
従来型のトップダウンのコミュニケーション、リーダーシップでは人は動かなくなってきました。 個人の価値観も多様化し、リーダーが決めた方針が唯一の正解とは限らず、「それぞれの正解」がある時代です。システムブレーンでは、職員ひ...
プランへ移動渡部 卓のプロフィール
■経歴
1956年生まれ
早稲田大学政経学部卒業後、モービル石油入社。その後、コーネル大学で人事組織論を学び、ノースウエスタン大学ケロッグ経営大学院でMBA取得。外資系数社での幹部職を歴任。
2002年 株式会社ライフバランスマネジメント 代表取締役 社長
2009年 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント 執行役員
2009年 株式会社ライフバランスマネジメント研究所 代表 (株)アドバンテッジ リスク マネジメント 顧問
2012年 武漢理工大学 管理学院 教授(兼職 任期3年)
2013年 武漢理工大学 管理学院(ビジネススクール) 後期博士課程 研究生
2014年 帝京平成大学 現代ライフ学部(現:人文社会学部)教授に就任
2022年 帝京平成大学 大学院 環境情報学研究科 教授に就任
2025年3月 同大学・大学院を定年退官
・BCS認定プロフェッショナルビジネスコーチ
・一般社団法人日本メンタルヘルス講師認定協会 会長
・認定 産業カウンセラー、心理相談員
■専門分野
メンタルヘルス対策、メンタルタフネス養成、エグゼクティブ・コーチング、ストレスケア、上司と部下のコミュニケーション、職場のハラ スメント対策、ワーク・ライフ・バランス、グローバル人材育成に必要なメンタルタフネス力、中国、台湾、 インドでのストレス・メンタル対策、産業カウンセリングなど。
■主な著書
『ラクしても成果が出る!すぐに使える仕事術』(明日香出版社 2021年)
『あなたの職場の繊細くんと残念な上司』(青春出版社 2020年)
『40代から伸びる人 40代で止まる人』(きずな出版 2019年)
『人が集まる職場 人が逃げる職場』(クロスメディア・パブリッシング 2018年)
『金融機関管理職のためのイマドキ部下の育て方』(近代セールス社 2017年)
『明日に疲れを持ち越さないプロフェッショナルの仕事術』(クロスメディア・パブリッシング 2016年)
『折れない心をつくるシンプルな習慣』(日本経済新聞出版社 2012年)
『折れやすい部下の叱り方』(日本経済新聞出版社 2012年)
など
講演タイトル例
著書・著作紹介
アマゾンWEBサービスを利用しております。
- あなたの職場の繊細くんと残念な上司 (青春新書インテリジェンス)|(2020-09-02)
- 折れない心をつくる シンプルな習慣 (日経ビジネス人文庫) (日経ビジネス人文庫 ブルー わ 3-1)|(2012-12-04)
- 飲める人ほど、飲ませない: 信頼されるリーダーの新しい教養 (ライフバランスマネジメント研究所)|(2026-06-04)
- 心がラクになる メンタフダイアリー|(2007-01-31)
- 人が集まる職場 人が逃げる職場|(2018-04-20)
- ラクしても成果が出る! すぐに使える仕事術|(2021-11-12)
- 明日に疲れを持ち越さない プロフェッショナルの仕事術 ビジネスライフ|(2016-06-20)
- 40代から伸びる人 40代で止まる人 (きずな出版)|(2019-09-10)
- 折れやすい部下の叱り方―「聴く力」を伸ばすカウンセリング・スキル|(2012-11-23)
- 部下を「会社うつ」から守る本|(2007-05-01)



























業務外の講師への取次は対応しておりません。