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渡部 卓 (K-6487)

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渡部 卓 わたなべたかし

帝京平成大学 現代ライフ学部 教授 株式会社ライフバランスマネジメント研究所 代表

外資系幹部、起業ベンチャー経営、教員としての豊富な職場体験と実例を挙げ、折れない心をつくるシンプルな習慣、折れやすい部下の叱り方などを説く。職場のメンタル、コミュニケーション、ハラスメント、ワークライフバランスなど、専門用語を使わずに分かりやすい講演が好評を得ている。

コンサルタント
危機管理・コンプライアンス・CSR メンタルヘルス リーダーシップ

渡部 卓のプロフィール

■経歴
1956年生まれ
早稲田大学政経学部卒業後、モービル石油入社。その後、コーネル大学で人事組織論を学び、ノースウエスタン大学ケロッグ経営大学院でMBA取得。外資系数社での幹部職を経て、2003年にライフバランスマネジメント社設立。職場のメンタルヘルス、ハラスメント、グローバル人材育成などについて、講演、企業・官庁での研修実績は日本でも最多クラス。NHK、日経、朝日など大手メディアへの出演、寄稿、連載なども多数。

株式会社ライフバランスマネジメント研究所 代表
帝京平成大学・現代ライフ学部 教授
BCS認定プロフェッショナルビジネスコーチ
一般社団法人日本メンタルヘルス講師認定協会 会長
認定産業カウンセラー、心理相談員
早稲田大学理工学術院創造理工学部 非常勤講師
早稲田大学エクステンションセンター 講師
お茶の水女子大学 非常勤講師
中国 武漢理工大学管理学院 教授(兼職)
中国 西北工業大学軟件与微電子学院 客員教授

■講演ジャンル
職場のメンタルヘルス対策(管理職向けラインケア研修、一般社員セルフケア向け研修)、職場ストレスマネジメント研修、メンタルタフネス研修、コーチング導入研修、ワークライフバランス対策研修、ハラスメント防止対策研修、グローバル時代での駐在員候補へのグローバルメンタルタフネス研修。

■主な著書
『人が集まる職場 人が逃げる職場』(クロスメディア・パブリッシング 2018年)
『金融機関管理職のためのイマドキ部下の育て方』(近代セールス社 2017年)
『明日に疲れを持ち越さないプロフェッショナルの仕事術』(クロスメディア・パブリッシング 2016年)
『折れない心をつくるシンプルな習慣』(日本経済新聞出版社 2012年)
『折れやすい部下の叱り方』(日本経済新聞出版社 2012年)
など

講演タイトル例

危機管理・コンプライアンス・CSR 職場のハラスメント研修
(パワハラ、セクハラ、対策としてのストレス、メンタル講座含む)

最新の対策、平成生まれ世代へのハラスメントにならないコミュニケーション法  ●コンプライアンスの理解 ●叱り方の極意、「かりてきたねこ」 などの解説 ●部下のパフォーマンスを下げずに、こちらの気持ちを...

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メンタルヘルス 職場のストレスに負けない法
~これでメンタルヘルス対策は万全!~

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リーダーシップ いま注目される「エグゼクティブコーチング」とは

*トレーニングが入る場合は1回30名までが理想です。 *講演(レクチャー)のみの場合は、参加人数の制限はございません。 *内容により、講演(研修)時間は90分〜1日まで様々なプログラムがございます。 ...

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メンタルヘルス 職場のメンタルヘルス
~新入社員・管理職のメンタルヘルス対策~

豊富な職場経験、産業カウンセラー・コーチングメンターの認定資格、大学講師、企業経営者という様々な立場から、職場のメンタルヘルスを指導します。 悪化への予防や事後の対策を、精神医学や臨床心理学の見地では...

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