なぜ「ダイバーシティ」は重要なのか

伊東千秋 いとうちあき

元 富士通株式会社 取締役副会長
元 株式会社富士通総研 代表取締役会長

想定する対象者

経営者、管理職、一般社員などビジネスマンの方々

内 容

■今、アメリカで何が起きているのか?
・現代米国一流の創業者たち
・アメリカの支配階級
・破壊的創造
・収奪される既存業界
・シリコンバレーの崩壊? 等。

■日本のダイバーシティの課題
・日本は決してガラパゴスではない
・グローバルとダイバ―シティは一体
・経営に奇策はない 等。

■女性登用の問題
・ダイバ―シティとは
・東南アジアは女系社会
・3つの職業カラー
・男女平等社会は本当に実現するのか?
・女性は未来社会を切り拓く 等。

■排除の論理は何がいけないのか?
・排除の論理
・シリコンバレーの例 等。

■ダイバーシティの効用とは一体何なのか?
・プロフェッショナルとは?
・異質と向き合うことの難しさ
・多様性を包含する帝国 等。

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