LGBTの働くを考える
～働きやすい職場とは～

山口颯一　やまぐちしょういち

提供する価値・伝えたい事

LGBTQの人たちが抱える課題や悩みを聞くだけ、新しい知識が増えてよかったと自身の中で完結するのではなく、「知ったからできることがある」「企業として何ができるのか」。ハード面ソフト面、その人の視点に立って考えることを共に目指し、提案していきます。