【男性社員むけ】新米パパのための育休取得ガイド

新谷まさこ　しんたにまさこ

想定する対象者

・初めての出産を控える男性社員
・今後育休を検討していれう男性社員
・今後結婚、出産を控える男性社員がいるリーダー・管理職の方
など

提供する価値・伝えたい事

2022年10月の改訂により、更に男性の育児休業（育休）取得がしやすくなりました。
そのため、妻からは「パパとして育休取るのが当たり前でしょ？」と言われる一方で
「たった10日の育休すらとりにくい」現状が職場にはあります。
職場改善は大きな課題ですが、職場で1人また1人とモデルとなる社員ができれば
自然とこれまでの常識に変化を生み出すことができます。
このセミナーでは、自身の育休をきっかけに職場の問題を考え、
子育てと仕事の両立を実現するために必要な行動計画をたてていきます。