川口雅裕　かわぐちまさひろ

組織人事コンサルタント。コラムニスト。 一般社団法人「人と組織の活性化研究会」世話人　 ＮＰＯ法人「老いの工学研究所」研究員

皆様が貴重な時間を使って来られたことに感謝し、関西人らしい“芸人魂”を持ってお話ししています。その結果、少しでも「楽しさ」や「気づき」をお持ち帰りいただけていることは、講師冥利につきると思います。いかに平易な言葉を使って、リアルでシンプルに伝えるかについて腐心しています。

コンサルタント

メンタルヘルス リーダーシップ 危機管理・コンプライアンス・CSR

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川口雅裕のプロフィール

1988年　京都大学教育学部卒業
株式会社リクルートコスモス（現株式会社コスモスイニシア）入社。人事部にて、採用（新卒・キャリア・障害者・販売員など）、労務管理、教育研修、人事制度の設計などに従事。人事課長として、人事制度の改定など組織人事の面からバブル崩壊後の子会社を含めた経営再建に携わる。2001年に経営企画室へ異動し、広報課長としてメディア対応、IR活動を行う。
2003年　株式会社マングローブ　取締役関西支社長。関西地区の主として中堅・中小企業を対象として、組織人事コンサルティング（人事制度の改定・構築、組織活性化に関するアドバイスなど）を行うほか、人事分野の講演活動を積極的に展開する。2010年　株式会社イニシアチブ・パートナーズ設立　代表取締役。関西を拠点に、コンサルティング、研修、講演活動を展開。
●著書
　「だから社員が育たない」（労働調査会）
　「顧客満足はなぜ実現しないのか～みつばちマッチの物語」（ＪＤＣ出版）
●メディア
ＦＭ・ＣＯＣＯＲＯで、ラジオ番組のレギュラーを務めたほか、雑誌などにも人事関連分野を中心に多数取り上げられている。 看護の専門誌「ナーシングビジネス」（「マネジメント再入門」）、講師の心.ｃｏｍ（「人が育つ会社、育たない会社」）、ビジネス情報サイト　「インサイトナウ」などで連載中。

講演タイトル例

著書・著作紹介

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