原田芳裕 はらだよしひろ
「パワハラ」の無い職場づくりコンサルタント
ハラスメントの無い職場づくりコンサルタント「ハラスメントを無くす!」=「人が輝く!」の観点から、経営コンサル・社員教育なども手掛ける。特に犯罪心理学や心理分析(TA交流)の要素を取り入れたコンサルティングや研修は心の奥に入り込みやすく、実際の効果が出るので、好評である。
原田芳裕のプロフィール
1976年2月18日 愛知県生まれ
名城大学法学部卒業
大学卒業後、会社員や派遣社員を経験。
前職でのパワーハラスメントをきっかけに、
・2012年8月、個人向けのパワハラ相談をはじめる(この件は、中日新聞・東京新聞に記事掲載)。
その後、
・2013年4月に企業向けパワーハラスメント防止対策コンサルタント「職場環境改善工房」を設立
2013年6月に自身のパワハラ体験を綴った「パワハラ地獄敢闘記 私はこうして上司のイジメと闘った」を日本評論社から出版。
現在、「ハラスメントを無くす」をテーマとして、「人づくり」経営コンサルティング・人事コンサルティング・社員研修を手がけている。
また、上記コンサルタントとは別に、作曲、詩作、作詞、韓国伝統芸能、などの活動も行っている。
■著書
『パワハラ地獄敢闘記―私はこうして上司のイジメと闘った』(日本評論社)
講演実績
弊社での実績
会合名 | 地域 | 主催窓口 |
---|---|---|
事務部長会
<受講者への貢献> 各病院担当者の認識が深まった 病院の特殊性を…. | 大阪府 | 医療・福祉 |
労働セミナー
<受講者への貢献> 具体的な事例をあげて対策なども紹介をいただけ概ね好…. | 山口県山口市滝町1-1 | 官公庁 |
講演タイトル例
メンタルヘルス
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~コミュニケーションから見える、あなたの課題とビジョン~
もともと、「ハラスメントを無くす」というテーマから始まった弊社は、ノウハウを蓄積していく中で、ほとんどの職場や働く人が「数年後の成長ビジョンを持っていない!」ということに気付き、そこからコンサルティン...
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- パワハラ地獄 敢闘記: 私はこうして上司のイジメと闘った|(2013-06-03)