中村俊輔 なかむらしゅんすけ
キャリアカウンセラー 医療コンサルタント 元リハビリテーション看護師
リハビリテーション病院で看護師として活躍し、おもに障害をもちながら在宅に帰る患者様たちの支援を行ってきた。企業・病院・自治体等で講演・保険指導を行う。新人教育・コーチング・認知症・介護予防・健康・安全衛生・具合が悪くなった時のとっさの対応、応急処置など多彩な講演活動をしている。
中村俊輔のプロフィール
■経歴
1982年生、長野県松本市の松本城の城下町生まれ、千葉県千葉市育ち。看護師。
横河電機の代理店にて営業、システムエンジニアを経験し
リハビリテーション病院にて看護師として活動、
2016年熊本地震の際、災害派遣にて救援活動を行った。
独立し、現在は日本訪問医療 株式会社の代表として活動を行っている。
■ポリシー
Narrative Based Medicineを基本とし、患者様の物語から、患者様が抱える問題を全人的（身体的、精神・心理的、社会的）に把握し解決方法を模索するリハビリを常に考えています
患者様への総合訪問リハビリテーションだけでなく、入院する病院や施設を支援する退院支援コンサルティングを通し全体的に退院支援の力の底上げを行い、地域社会にイノベーションを起こすことで、地域社会に貢献したいと常に考えております
■講演テーマ 例
・障害・高齢の方の避難所での健康な過ごし方〜
・新人が自発的に動き出す3つの秘訣〜コーチングスキル・リフレーミング
・職場での衛生管理 心と体の健康管理
・障碍者、小児・高齢者の防災・避難所で健康管理
・病院・介護施設での安全衛生～ボディメカニクスを考えた介護支援で健康を守る
・家族や従業員が具合が悪くなった時、ケガした時のとっさの対応、応急処置
・あなたの人生を変える魔法の言葉。キャリア（人生）を考える
講演タイトル例
人材・組織マネジメント 現役看護師からみた医療従事者のための人材確保と育成
営基盤の弱い病院では就職する医療従事者が激減。より新人が長く働ける環境づくりや、一度辞めてしまった「潜在資格保有者」の復帰の試みも始まっている。加速する人材不足を巡って、今医療の現場で何が起きているの...
プランへ移動安全管理・労働災害 元災害支援チームメンバーが語る、事例から学ぶ、労災時、災害時の対応のポイントとコツ
想像してください。あなたの職場で労働災害または、自然災害がが発生しました！負傷者が多数出ています。管理職、一般社員のあなたは、これからやるべき事、対応がすぐにわかりますか？災害のプロフェッショナルと一...
プランへ移動リーダーシップ
新人が自発的に動き出す3つの秘訣
～コーチングスキル・リフレーミング～
若手や新人が何を考えているのかわからない。指示するまで動かない。何を考えているかわからない。新人の育成に担当者の悩みは尽きないものです。新人の指導にはコツがあります。世代を超えて円滑なコミュニケーショ...
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