佐藤 寛 さとうひろし
有限会社トーク人財開発 代表取締役 ＬＥＣ東京リーガルマインド大学 教授
禅の精神と規律をとりいれた合宿研修施「(財）鹿野山禅青少年研修所」の責任者として赴任したことを機に、教育研修の道に入る。その後、企業の管理部長等を経て、現在、企業や団体を中心に人事活性化研修や講演を実施。豊かな話力を生かし、難しい話も分かり易く伝える講演は各地で大好評。
佐藤 寛のプロフィール
■職歴・経歴
1946年 東京生まれ
工学院大学（建築）を卒業の後、専門図書編集者として活躍中。32歳のとき東京タワー会長・故 前田久吉氏（まえだひさきち/元郵政大臣）に請われて、財団法人鹿野山（かのうさん）禅青少年研修所の責任者として赴任、教育研修の道に入る。同所の経営を確立後に、独立系のソフトウエア企業の管理部長に転じ、事業の全国拡大に寄与。
現在、研修講師として、東証一部上場企業から町の商店に至るまで、企業や団体を中心に人事活性化研修や講演を実施。その間約10年間にわたり、ダイヤモンド・エージェンシー 教育事業部ディレクター、ダイヤモンド・ビッグ 社講師、ダイヤモンドＣＳ研究会本部委員、ダイモンド・デザインマネジメント・ネットワーク機構事務局員、ダイヤモンド・ビジネス開発研究会本部企画委員／ダイヤモンド特許情報会員担当などを歴任。
コンサルテーション及び研修や講演のメインテーマは「繁栄と繁盛に向けた人財の戦力化・活性化、人間の心理と行動」。“募集・採用・戦力化・活性化にかかわる事項の一切”“期待役割と行動（新入社員〜管理職）研修”“対人関係能力の向上”などの講演・研修で指導を行う。
■著書
『あの人の部下になりたい、と言わせる本』
『お客さまからの感謝状』
他多数
講演タイトル例
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