菊池 研 きくちけん
株式会社コンプラット 代表取締役 heath株式会社 COO 人材育成トレーナー
菊池 研のプロフィール
■職歴・経歴
1973年、青森生まれ、兵庫県育ち。京都外国語大学出身。
27歳まで写真家として活動し、デジタル時代への移行とともに職業としての写真家活動は止める。
28歳からの社会人デビュー、30歳で経営コンサルティング会社に移籍。
その後、経営コンサルティング、人材育成、新卒採用、組織作りなどのコンサルティング、各種研修トレーナーを務める。特に、美容業界歴では、約11年、累計2000店舗以上の経営にかかわる。
「夢を形に」をミッションに、2007年12月から株式会社コンプラット社長を務める。
2011年より美容院向け研修サービス、「ダントツ塾」を開発提供。
東京、名古屋、大阪、福岡の3都市で年間約180社が研修を受講。
代表を務めるコンプラットでは、約70の美容学校でキャリア教育授業を行い、美容師、学生の職業観醸成と伝達力の向上に力を注いでいる。
■著書など
『自分ダントツ化計画』(グラフ社)
『一刻も早くツマラナイゲンジツから脱出スル方法』(コワフュール・ド・パリ・ジャポン)
美容業界誌:「美容の経営プラン」「スニップスタイル」「プレッピー」「BBcom」など掲載多数。
■講演
倫理法人会、商工会議所(江戸川・中野)、株式会社シーエーシー、ガモウ関西、旬報店会、株式会社ニューズコーポレーション、旭川理容美容専門学校、東京ヘアメイク専門学校(コーセー美容専門学校)など。
■趣味
料理、お酒を飲むこと、人に会うこと、読書、登山
講師からの実績情報
<主催者>卸売業様
<会合名>
<タイトル>離職率を下げる採用活動のポイント
講演タイトル例
リーダーシップ 出社のない会社が毎年130%以上成長したリーダーの仕事術
・ 社員と顔を合わせない ・ 決まったオフィススペースを持たない ・ 朝礼、終礼をしない 通常、組織では当たり前といったことをやらずに業務を進め、マネジメントをしています。 テレワークという言葉...
プランへ移動経営戦略・事業計画 学歴に関係なくダントツに成長する社員育成
入社前の学歴、社歴が社会的に素晴らしいかどうかと、 自社に入社後の活躍は、必ずしも比例しません。 「自社で活躍する社員を育てる」この1点において何が必要か 自社の取り組み実例も踏まえてお伝えします。...
プランへ移動その他実務スキル 継続的成果を出すダントツな自分になる!
双方向でワークを交えながらやる研修のため理論だけでなく、自分ごととして、明日からの行動が明確になります。 また、目先の行動だけでなく、参加者が自分の人生と仕事をシンクロさせることで、仕事での継続した成...
プランへ移動