平良　学　たいらまなぶ

経営コンサルタント

コンサルタント 経営戦略・事業計画

中小企業2,000社と個々に深く取引をした経験から、ＩＴ支援、新規顧客の集客・獲得方法、既存顧客の固定化、リピートして頂くための実践での仕組み、『5×3×2の法則』の開発など、中小企業の勝てる仕組みを構築。「経営者の夢や思いをカタチにする！」をモットーに講演・セミナーで活躍中。

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柳田　洋　やなぎたひろし

永豊有限公司 総経理（社長）

コンサルタント 危機管理・コンプライアンス・CSR

丸紅北京支店在任５年半を経て、北京にて駐在員事務所代行会社を設立。その後、クロネコヤマトの海外引越代理店として物流事業を立ち上げました。中国在住17年、中国での会社経営12年の実体験に基づいて、受講者の方に中国ビジネスの担当者になったつもりで自ら考えて頂く講演を行います。

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横瀬大輝　よこせたいき

弁護士

弁護士・法律関係者 危機管理・コンプライアンス・CSR 人材・組織マネジメント

東京と大阪の2つの法律事務所にて弁護士として実務経験（危機管理、人事労務、金融関連法務、訴訟・紛争対応、事業再生等）を経て、現在は内部通報制度構築支援・外部窓口受託業務に注力。2022年６月施行の改正公益通報者保護法対応「内部通報に関する内部規程例」(消費者庁HP掲載）他。

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重田貴士　しげたたかし

心理カウンセラー コミュニケーション力強化コンサルタント

コンサルタント その他実務スキル

組織の活性化や、社員のスキルアップに欠かせないコミュニケーション力を、非言語（身振り、姿勢、表情など言葉以外の手段）を活用することで強化させる。相手が発する非言語を読みとり、言葉に非言語を用いて相手の心に伝える良質なコミュニケーション法は、すぐ実践できると多方面の経営者から絶賛。

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石原　修　いしはらおさむ

数値嫌い経営者の参謀

コンサルタント 経理・総務・労務

一見つまらなく思える会社数値を、「何故、必要なのか？」「自社の数値を用いて、より身近に感じてもらう」というところにこだわった研修を行う。研修のお土産として、「すぐに利用できる資金繰り表」など、数値嫌い、数字が苦手な経営者にとって超便利、超簡単な会計グッズも提供している。

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ドン小西　どんこにし

株式会社小西良幸デザインオフィス 代表

実践者 文化・教養 経営哲学 その他実務スキル 地域活性

文化服飾学院を卒業後、株式会社フィッチェ・ウォーモ設立。国内外のデザイナーズコレクション等に多数参加。「FICCE」「YOSHIYUKI KONISHI」「d.k.f」などのブランドを手掛け、国際的にも評価が高く、現在はテレビ・雑誌等で幅広く活躍中。

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吉川けんじ　よしかわけんじ

防災士 自主防災アドバイザー PCインストラクター

教育・子育て関係者 実践者 経営者・元経営者 ＩＴ・インターネット モチベーション その他実務スキル 防災・防犯

ＰＣインストラクターと 自主防災アドバイザー、ジャンルの違う２つの分野で活動。　短編講話から２時間講話など、月に１～４回程度、講演または講話を行っています。 座右の銘：「０から１へ．．．　可能性はゼロじゃない」

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野部　剛　のべたけし

ソフトブレーン・サービス株式会社 代表取締役社長 一般財団法人 プロセスマネジメント財団 代表理事

経営者・元経営者 コンサルタント 営業・販売・マーケティング

早稲田大学卒業後、野村證券へ入社。トップ営業マンとして活躍。2005年5月ソフトブレーン・サービス(株)入社。執行役員を経て2010年7月に代表取締役社長に就任。 著書『90日間でトップセールスマンになれる最強の営業術』他。営業研修の実績多数。

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竹上　創　たけがみはじめ

事業立上げ専門家 中小企業診断士 リアルとデジタル融合のマーケティング専門家

コンサルタント 経営者・元経営者 実践者 営業・販売・マーケティング

シカゴ大学MBA。複数業界（オリンパス、ユニクロ、アンダーアーマー、エアウィーヴ等）で新事業、新ブランドの立上げを成功に導く。米ビジネスウィーク誌 Product of the Year、オンラインショッピング大賞受賞。立上げ時の限られたリソースでの業種を超えた普遍的な経験とスキルによる講演は必聴。

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田島昌俊　たしままさとし

労働安全コンサルタント

コンサルタント 安全管理・労働災害 危機管理・コンプライアンス・CSR

三菱電機(株)入社後、35年間製造技術開発及び自動生産ライン企画・構築・生産性改善に従事。また、安全指導者として社内教育等を通じた本質的なリスクアセスメントの実践に注力。現在、労働安全コンサルタントとして活躍。現場感覚を活かし、安全衛生教育・講演が評価を得ている。

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山本洋子　やまもとようこ

株式会社CCI 代表取締役 人財育成コンサルタント 組織活性化コンサルタント

コンサルタント 安全管理・労働災害 顧客満足・クレーム対応 コミュニケーション

日本航空(25年間)勤務時、チーフパーサー（国内外のVIP接遇）、管理職（ＣＡ評価制度構築、ＣＡの査察、機内サービスの企画立案、マニュアル策定など）を経験。独立後は、人財育成講師、メディア出演、コラム配信、著書『一流のメンタル100の習慣』（Amazonビジネスマナー部門1位）など幅広く活躍中。

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品田宗久　しなだむねひさ

（有）高原のパンやさん代表取締役

コンサルタント 経営戦略・事業計画

「無添加の食品文化創造」をめざすフレッシュベーカリーの経営者。1948年長野県生まれ。パン屋経営の２代目。現在は、長野県小海町豊里に本社、JR小海駅前、小諸に支店をもつ。異業種交流などによる情報を生かしたアイデア経営として、全国的に知られる存在にある。

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大滝さやか　おおたきさやか

週300人以上指導する講演会講師・美容と健康アドバイザー「大滝さやか」

タレント・芸能関係者 スポーツ関係者・指導者 キャスター・アナウンサー 健康 営業・販売・マーケティング 安全管理・労働災害

企業様の経営にもプラスになる健康経営・人材確保・お客様満足など「元リポーターならではの優れた話術で分かりやすく、参加型で楽しい」と言われる講演はリピートが多い。身体の仕組みに基づいた運動・ストレッチも可能。巧みな話術で楽しく、笑いも起こり、またゲームも取入れ、主役は皆様です。

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徳永真紀　とくながまき

フリーアナウンサー イメージコンサルタント

キャスター・アナウンサー コンサルタント 実践者 人材・組織マネジメント 営業・販売・マーケティング コミュニケーション

「服」と「言葉」でコミュニケーションを変える専門家。アナウンサーとしてのキャリア(20年以上、受賞歴あり)と、イメージコンサルタントとしての豊富な知識(2012年資格取得)を基に、「その人の本来の魅力」を確実に引き出します。全国の企業研修や自治体での講師経験、メディア掲載も多数。

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亀谷誠一郎　かめたにせいいちろう

株式会社はこ 代表取締役

コンサルタント 経営者・元経営者 ＩＴ・インターネット 営業・販売・マーケティング

早大卒後、サイバー・コミュニケーションズ 九州支社立上げ、BBDO J WEST上海事務室立上げを経て、創業メンバーとして【売れるネット広告社】の立上げを行う。現在は、新しいアイデアを形にする会社「株式会社はこ」を立上げ、多くの企業の成長を陰で支える。著書『資料作成＆プレゼン大全』

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大平紀久美　おおだいらきくみ

Precious One English School　主宰 心理学と脳科学を織り交ぜたコミュニケーション英語学習法の開発者・指導者

教育・子育て関係者 コンサルタント 人材・組織マネジメント モチベーション

24歳で渡米し、8か月で英語習得。英語講師と平行してUniversity of California Berkeleyにて心理学専攻。帰国後、グローバル人材育成を見据え、「心理と脳医学の基礎知識を織り交ぜた、第二言語としての英語習得法」を確立。従来の英文法や語彙に偏りがちな英語学習とは一線を画す。

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大橋高広　おおはしたかひろ

人材定着コンサルタント 職場リーダー育成コーチ

コンサルタント 人材・組織マネジメント コミュニケーション リーダーシップ

同志社大卒後、通信企業で飛び込み営業、商工会で経営支援・製造業で総務経理に従事。独立後は実践して成果が出るコンサルティングや研修を提供するため、現場に足を運び続ける。「スタッフを動かすポイント」「業績アップにつながる組織・チームのつくりかた」等を的確に指南する研修に定評がある。

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萩原芳樹　はぎわらよしき

放送作家

タレント・芸能関係者 文化・教養 営業・販売・マーケティング 人権・平和

「大阪の文化遺産・笑い」を愛し続ける放送作家。「ひょうきん族」を始め、数多くのテレビ番組、ラジオ番組、舞台などを手がけてきた経験から、ＴＶ界芸能界を通じて、現代社会の歪み等をエネルギッシュに笑いを交えて講演する。

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堀田周郎　ほりたのりお

ブランディングコンサルタント ＨＡＭ株式会社 代表取締役

コンサルタント 経営者・元経営者 実践者 営業・販売・マーケティング 意識改革 地域活性

自分では気づけない隠れた価値を引き出し、その魅力を効果的に伝えるブランディングの専門家。インターネットやマスコミを活用し、広告宣伝費を抑えたブランドづくりを得意とする。実践経験に基づいた講演はわかりやすいと好評。

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伊丹明子　いたみあきこ

・コミュニケーション・トレーナー ・即戦力育成術専門家 ・シニア組織活性化アドバイザー

コンサルタント 人材・組織マネジメント その他ビジネストピック 経営戦略・事業計画

東芝EMI（新人アーティストの即戦力化、業務改革、組織マネジメント等）26年勤務の間、「個々の底力を引き出す人材育成・組織マネジメント手法」を構築。独立後、プレイングマネージャー向けマネジメント研修の他、若手・シニア層含め、企業業績に直結する【組織活性化・育成術】研修に定評がある。

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