西堀克則
にしぼりかつのり

経営心理士　キャッシュフローコーチ　中小企業診断士

講師ジャンル	ソフトスキル	リーダーシップ	コミュニケーション
	実務知識	人材・組織マネジメント

西堀克則のプロフィール

私のミッションは、「部下をやる気にさせる部長や課長を増やし、職場の仲間をやる気にさせる組織風土づくりをお手伝い」です。

ビジョンは、「朝起きて早く会社へ行きたくなる楽しく・ご機嫌な職場が増えること」です。

私の役割は、部下をやる気にさせる部長や課長を育てる「社外教育部長」です。

私の前職のサラリーマン時の職場は官僚的な上位下達の組織風土で、うつになり会社へ出てこられない人が何名も居られました。
同僚は、大量の業務がこなせずうつになり、上司は他部署との責任の押し付け合い等で、うつになるという状況でした。楽しい職場ではありませんでした。
将来に希望が持てませんでした。この会社に居ては、楽しい人生を送ることは難しいと感じました。
人生の多くを占める仕事の時間を、楽しくない職場で過ごすのは不幸でしかありません。

仕事は、任され方や上司の関り方、会社の組織風土しだいで、楽しくなり、成長する機会も与えてくれます。
ここに居れば成長できる（成長欲求が満たされる）。周りの人から認められる（関係欲求が満たされる）。楽しい人生が送れそうだ。そんな行きたくなるような職場が増えると良いと思い、経営心理士として人の感情を踏まえて、会社へ行きたくなるよう人間が本能的に抱く欲求（心理的報酬）が満たされる「ご機嫌な職場づくり」のコンサルティングに注力しています。

公的支援では、大阪商工会議所の経営相談員、(公財)滋賀県産業支援プラザのコーディネーター、(独)中小企業基盤整備機構のチーフアドバイザーとして、中小企業の経営支援に、滋賀県担い手育成支援協議会の農業経営スペシャリストとして農業法人等の経営支援に携わりました。

講師からの実績情報

講演タイトル例