人材・組織マネジメントの人気講師
弊社での実績の多い方順でご紹介します。
手計仁志
てばかひさし
株式会社東レ経営研究所 人材開発部 シニアコンサルタント
早大政治経済学部卒後、東レ入社。素材営業として中国市場開拓に携わる。上海在住時コーチングに出会い、帰国後はコーチングを活用した職場組織開発に注力、2017年より現職。専門はコーチング、マネジメント・リーダーシップ開発、東洋思想研究など。著書『リーダーとして論語のように生きるには』。
属性 | コンサルタント |
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講師ジャンル
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人材・組織マネジメント |
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小島敦子
こじまあつこ
プレシャスパートナー代表 組織開発コンサルタント
全日空で培った接客経験と人材育成のノウハウを活かし、現在は組織開発コンサルタントとして活躍。チームビルディング、NLP、コーチングを用いた研修は2000回以上の実績。中小企業の経営者と従業員の双方をサポートし、組織の成長と業績向上を支援している。
属性 | コンサルタント |
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講師ジャンル
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コミュニケーション、 その他実務スキル、 人材・組織マネジメント |
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宮﨑義仁
みやざきよしひと
公益財団法人日本卓球協会 常務理事、強化部長・強化本部長
中学で卓球部に入部以降、近畿大学まで卓球部に所属。世界卓球選手権、ソウルオリンピック他で活躍。2001年日本卓球協会ナショナルチーム監督。、12年JOCエリートアカデミー総監督他。現在、強化部長・強化本部長。17年世界選手権で48年ぶりの混合ダブルス金メダル獲得など。
属性 | スポーツ関係者・指導者 |
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講師ジャンル
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人材・組織マネジメント、 教育・青少年育成 |
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早瀬 信
はやせまこと
組織開発コンサルタント・講師 豊富な実践経験と組織開発人材の育成のスペシャリスト
早大卒後、キヤノンに入社。退職後スキルを見据え、社内組織開発コンサルタントを志願。社内実践11年、退職後4年、延べ2000人以上の指導経験を持つ。現在は、豊富な実践経験に基づく「組織状況に寄り添う組織開発」「実践者の人材育成」に尽力。共著に『いちばんやさしい「組織開発」のはじめ方』。
属性 | コンサルタント | 実践者 |
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講師ジャンル
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人材・組織マネジメント |
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海野千尋
うんのちひろ
NPO法人ArrowArrow代表
「妊娠・出産・子育てと仕事の両立支援」「男性育休取得推進」「子育て女性と地域企業をつなぐママインターン」など、状況変化に応じた多様な働き方支援の他、自治体との協働事業や企業内D&I推進や両立支援等、組織の実体験に基づいた【一歩先の働き方改革】を提言し、幅広い支援活動を実践中。
属性 | コンサルタント |
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講師ジャンル
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人材・組織マネジメント、 ワークライフバランス |
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岩谷聡徳
いわやあきのり
言葉や対話による、自己表現・他者理解および居場所づくりのコンサルタント 社会課題解決チーム VS?collective主宰 著述家
早稲田大学院修了。寺子屋運営、東京都歴史文化財団(芸術文化による社会支援フェロー)等を経て、芸術や対話を介しての社会課題解決[VS?collective]主宰。オルタナティブスペースや多分野協働チーム、SNSで培った知見の領域横断活用など幅広く活動中。学校や企業向け「探求学習」の講義も必聴。
属性 | コンサルタント |
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講師ジャンル
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コミュニケーション、 人材・組織マネジメント |
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香西宏昭
こうざいひろあき
プロ車椅子バスケットボール選手
12歳で車いすバスケットボールと出会う。高校卒業後、米イリノイ大学に留学しシーズンMVPを2年連続で受賞。卒業後、ドイツ1部リーグでプロ契約。日本代表選手として、08年北京、12年ロンドン、16年リオデジャネイロ、そしてパラリンピック4大会目の東京2020大会で銀メダルに貢献。現在「NO EXCUSE」所属。
属性 | スポーツ関係者・指導者 |
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講師ジャンル
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教育・青少年育成、 人材・組織マネジメント、 人権・平和 |
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大野雅之
おおのまさゆき
株式会社統合共育研究所 所長 国際メンターシップ大学院大学・副学長 NPO法人国際メンターシップ協会・理事
メンタリングの実践を通じ、社員の活性化と組織改革の両実現を図る人材コンサルタント。企業の経営理念に基づき、個人・組織のより高いモチベーションと課題達成意欲を引き出す、“相互成長型の人材育成法”が特徴。強い組織・社員の育成を真に求める経営者、人事担当者の注目が集まる。
属性 | コンサルタント |
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講師ジャンル
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人材・組織マネジメント |
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岡 佐紀子
おかさきこ
株式会社オフィスブルーム 代表取締役 デールカーネギートレーナー 組織開発・問題解決コンサルタント
IT業界、派遣事業、コールセンター運営など多様な経験を持つ。「論理と人間味」を重視し、受講者が自ら考え行動する実践型研修を提供。挫折経験など自身のエピソードを交えながら、ロジカルに困難を乗り越える方法を伝授。著書『正しい答えを導くための疑う思考』など。プライベートでは三児の母。
属性 | コンサルタント |
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講師ジャンル
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コミュニケーション、 モチベーション、 メンタルヘルス、 人材・組織マネジメント、 その他ビジネストピック、 ワークライフバランス、 リーダーシップ |
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杉本眞一
すぎもとしんいち
経営戦略コンサルタント ボナファイデコンサルティング株式会社 代表取締役
一橋大卒後、ボストンコンサルティンググループ他戦略コンサル分野において国内外で活躍。心理学観点からの問題解決アプローチも含め、マーケティング・ブランド戦略等の策定・実行支援、人材育成支援に多くの実績を持つ。また、高い収益性で注目される「ブランド・タグライン経営」(登録商標)も推進中。
属性 | コンサルタント |
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講師ジャンル
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経営戦略・事業計画、 その他実務スキル、 人材・組織マネジメント |
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岩城博之
いわきひろゆき
経営コンサルタント ブランディング・コンサルタント
研修でマネジメント理論だけを伝えても現場で使えない場合が多いです。大企業から中小企業まで自分自身でマネジメントを経験してきました。心理学にも精通した実践型理論をお伝えします。
属性 | コンサルタント | 経営者・元経営者 |
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講師ジャンル
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営業・販売・マーケティング、 メンタルヘルス、 経営戦略・事業計画、 経営哲学、 人材・組織マネジメント |
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兵庫みか
ひょうごみか
イメージアップトレーナー マナー講師
神戸女学院大学卒業後、大阪市立大学大学院での教授秘書、大手テレビ局勤務を経て独立。ワンランクアップするマナー接遇やコミュニケーション研修など、楽しく働くおもてなし仕事術を伝えている。ビジネスパーソン、医療従事者など、対象者に応じたきめ細やかな内容が各地で好評を得ている。
属性 | コンサルタント |
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講師ジャンル
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人材・組織マネジメント、 顧客満足・クレーム対応 |
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平田京子
ひらたきょうこ
接客講師 育成研修講師 スタッフ育成コーディネーター
理論と実際に現場であった事例をもとにした研修は、受講者から、楽しく簡単に取り組めるような内容と定評がある。女性が9割の職場経験を活かして女性社員の育成や接客についてのサポートし、チームづくりを行っている。
属性 | コンサルタント | 実践者 |
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講師ジャンル
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人材・組織マネジメント |
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横瀬大輝
よこせたいき
弁護士
東京と大阪の2つの法律事務所にて弁護士として実務経験(危機管理、人事労務、金融関連法務、訴訟・紛争対応、事業再生等)を経て、現在は内部通報制度構築支援・外部窓口受託業務に注力。2022年6月施行の改正公益通報者保護法対応「内部通報に関する内部規程例」(消費者庁HP掲載)他。
属性 | 弁護士・法律関係者 |
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講師ジャンル
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危機管理・コンプライアンス・CSR、 人材・組織マネジメント |
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中曽根径子
なかそねみちこ
学校専門・人材育成コンサルタント 学校の先生のためのセカンドライフプロデューサー 日本ハラスメントリスク管理協会認定講師
筑波大卒。公立高校校長退任後[教えるスキル]を活かした人材育成・研修・コンサルの会社を設立。「教師スキルアップ研修」「企業向けハラスメント対策・女性活躍推進等の研修」を実施。また、全国初となる、教師のセカンドキャリア支援の(一社)教師セカンドライフ支援協会を設立。各方面から注目されている。
属性 | コンサルタント | 教育・子育て関係者 |
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講師ジャンル
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リーダーシップ、 危機管理・コンプライアンス・CSR、 人材・組織マネジメント、 その他実務スキル |
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渡部 幸
わたべみゆき
7万人サポートキャリアコンサルタント 合同会社アクトクリア(開くとクリア)代表
青学卒後、銀座和光(接客、商品開発)、ECC営業統括(売上V字回復)、流通小売業人事総務部人材開発責任者(早期退職者大幅削減)等を経験。現在は、人材開発やキャリアコンサル、コーチングなど、サポート実績のべ7万人。また、マインド・セットに向き合う実践的な研修内容に定評がある。著書多数。
属性 | コンサルタント |
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講師ジャンル
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人材・組織マネジメント、 メンタルヘルス、 モチベーション |
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徳永真紀
とくながまき
フリーアナウンサー イメージコンサルタント
「服」と「言葉」でコミュニケーションを変える専門家。アナウンサーとしてのキャリア(20年以上、受賞歴あり)と、イメージコンサルタントとしての豊富な知識(2012年資格取得)を基に、「その人の本来の魅力」を確実に引き出します。全国の企業研修や自治体での講師経験、メディア掲載も多数。
属性 | キャスター・アナウンサー | コンサルタント | 実践者 |
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講師ジャンル
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人材・組織マネジメント、 営業・販売・マーケティング、 コミュニケーション |
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楠神 健
くすかみけん
ヒューマンエラー対策&仕事の工夫・コツ研究所 (略称:エラー・コツ研究所) 代表 博士(心理学) 元 JR東日本 安全研究所長
主にJR東日本において「現場に密着した安全対策の研究・導入」を推進。この間、大阪大学等で非常勤講師(安全心理学等)。また、官公庁、民間企業等で約150回の依頼講演実績(交通、電力、化学、医療等)。講演では理論と実践を両輪に、ヒューマンエラーや安全の「なぜと対策」をわかりやすく解説。
属性 | コンサルタント | 大学教授・研究者 |
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講師ジャンル
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安全管理・労働災害、 人材・組織マネジメント、 コミュニケーション、 危機管理・コンプライアンス・CSR |
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大平紀久美
おおだいらきくみ
Precious One English School 主宰 心理学と脳科学を織り交ぜたコミュニケーション英語学習法の開発者・指導者
24歳で渡米し、8か月で英語習得。英語講師と平行してUniversity of California Berkeleyにて心理学専攻。帰国後、グローバル人材育成を見据え、「心理と脳医学の基礎知識を織り交ぜた、第二言語としての英語習得法」を確立。従来の英文法や語彙に偏りがちな英語学習とは一線を画す。
属性 | 教育・子育て関係者 | コンサルタント |
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講師ジャンル
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人材・組織マネジメント、 モチベーション |
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大橋高広
おおはしたかひろ
人材定着コンサルタント 職場リーダー育成コーチ
同志社大卒後、通信企業で飛び込み営業、商工会で経営支援・製造業で総務経理に従事。独立後は実践して成果が出るコンサルティングや研修を提供するため、現場に足を運び続ける。「スタッフを動かすポイント」「業績アップにつながる組織・チームのつくりかた」等を的確に指南する研修に定評がある。
属性 | コンサルタント |
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講師ジャンル
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人材・組織マネジメント、 コミュニケーション、 リーダーシップ |
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