組合役員には、「リーダーシップ」が求められますがリーダーに求められる力は、時代背景によって変わってきます。現在の「変化常態化の時代」の中で、どういったリーダーシップが求められるのでしょうか??組合員が主体性を発揮して、高いチーム力を発揮する「強い組織を作る」ためにリーダーがとるべき行動とは?リーダーとして必要なマネジメントの知識やリーダーシップの基本を学びませんか?

ご紹介するのは、ワークショップ交えながら進めるアクティビティ講師の方々です!

次期リーダーのための巻き込む力育成研修
~先輩や後輩、関係者を味方につける 全方位のリーダーシップを身につける~

新名史典 しんみょうふみのり
プレゼンテーションコンサルタント
組織開発コンサルタント
わかりにくいことをわかりやすく、言いたいことをしっかり強調して「わかりやすい説明術」を伝授するプレゼンテーション専門コンサルタント。「伝わる、伝える」ビジネスコミュニケーションとプレゼンテーションが専門。社内外への報告や商談、会議運営を含めプレゼンテーションスキルに悩む方々必聴。

中堅組合員の方々は先輩や後輩の間に入り、調整や交渉にあたることが多くあると思います。 通常の縦割り組織と異なり、強制力の働かない緩やかな連携組織での調整や交渉は苦労も多いはず。 中堅組合員の皆さんが周… (続きを読む)

リーダーとして1人でも多くの組合員を巻き込むための
リーダーズ・コミュニケーション講座

伊庭正康 いばまさやす
ワクワクづくりコンサルタント
(元リクルート関連会社 代表)
草食系と言われる若手の「主体性を高める」専門家。専門はリーダーシップ、コミュニケーション、セールス。楽しく学べる参加型のスタイルが特徴。研修、コーチングは年260回を超える。
前職リクルートでは、部長、関連会社の代表を歴任。一般論だけでなく、実践で使える話が好評


●ゴール 組合の“新たな使命”が確かなものになった今こそ、1人でも多くの組合員を巻き込んでいく方法として、トップリーダーとしてのコミュニケーションのセオリーを学んでおく。 *組合役員としてリーダーシッ… (続きを読む)

やる気倍増!
職場でリーダーシップを発揮するためのモチベーション術

高村幸治 たかむらこうじ
モチベーションコンサルタント
組織育成パートナー
数々のどん底経験をさらけ出し、受講生の「あるある」共感を引き出し、失敗体験からの気づき、学びを変化・成長・成果につなげる。人を活かした楽学経営・楽学マネジメントの達人。「笑顔が満ちあふれた職場づくり」「生きがいを感じる職場づくり」をミッションとしている。株式会社エナジーソース 代表取締役。

「会社に行くのが楽しい!」 「厳しい状況だから成長できる!」 そう思い行動できる組合員を育成できる役員の方を育成します。   “楽学(らくがく)メソッド”を用いた練習法で、 その日からの組合員の方との… (続きを読む)

元労働組合執行委員長が語る!
これからの労働組合とリーダーシップ

梶浦正典 かじうらまさのり
イキイキ組織クリエイター
ビジネス心理コンサルティング株式会社
主席心理コンサルタント
人間は理論理屈では動きません。 心から感動し、理解納得するからこそ、行動に移せるのです。 「誰もがすぐに実践できる、実践したくなる、実効性のある研修」を企画したいと考えていらっしゃる方へおすすめです!

労働組合の目的は「組合員の経済的社会的地位の維持向上」です。しかしながら、右肩上がりの経済成長が期待できない今、金銭的メリットを常に提供し続けることはできませんし、労働環境が改善されても組合存在意義認… (続きを読む)

組合役員向け 職場リーダー必須のコミュニケーション
~組合員(部下)のモチベーション・マネジメント~

服部裕子 はっとりひろこ
自律型人材開発コンサルタント

ファッション・テーマパークなどで、人材開発・組織風土改革に従事。その後大学等にてキャリア開発に携わる。「後継者の軍師」としての経営視点を持ち、物事の本質を捉えた人材開発コンサルタント。
特に、「自律型人材育成」「個人と組織の調和と活性化」に代表される研修には定評がある。


・職場リーダーの役割は、やるべき目標を、組合員(部下)の協力を仰ぎながら達成することです。  モチベーション・コミュニケーションの本質を理解し、その活用法を学び現場で活かすことで、 現場の組合員(部下… (続きを読む)

チームの能力を最大限に引き出すリーダーの3ヶ条
〜自発性を促進する「絆」「団結力」「一体感」とは〜

的場つよし まとばつよし
情熱コミュニケーションコンサルタント
組織育成パートナー
脳科学・心理学・現場学を駆使し、受講生を「その気」にさせる達人。「現場こそが人を輝かせる」をモットーに、一人一人の潜在能力を開発。30年以上に及ぶ、問題解決が必須の教育現場で蓄積された独自の人材育成手法は、現場で活きる「知恵」が習得できるとリピートが絶えない。(株)エナジーソース顧問。

●チーム、職場の力を引き出したい組合役員 ●自己表現がうまくできないと感じている組合役員 ●リーダーシップの勉強はしたけれど結果が出せていない労使の方々  ・・・は是非、お聞きください! 【プログラム… (続きを読む)

これからの労働組合の役割とリーダーシップ

前川敏幸 まえかわとしゆき
社会保険労務士 行政書士
ファイナンシャルプランナー
元 NEC兵庫労組 副委員長
「元気で明るい職場づくり」「魅力あふれる人づくり」をモットーに元労働組合役員として豊富な経験を持つ社会保険労務士が、労働法令や労使関係などのテーマをわかりやすい表現でエネルギッシュに語る。特に労使関係に関しては中立的な考えを基本に、企業や労働組合のあるべき姿を提起する。

広く社会に目を向ければ、労働組合のあるべき姿が見えてくる。 労働組合を取り巻く環境の変化と組合活動のあり方、若手リーダーの育成等について、元労働組合役員で現在労働相談や講演活動を中心に活躍する社会保険… (続きを読む)

~労働組合活動が10倍楽しくなる~
はじめての職場委員、はじめての執行委員

宮野寿明 みやのとしあき
中小企業診断士
人材開発コンサルタント
組織開発・人材育成分野のコンサルタントの中でも、「いきいき職場づくり研究」と「研修内製化支援」の草分け的存在である。数多くのフィールドサーベイやインストラクター指導等を通じて、独自の理論と方法論を構築している。

「なぜ労働組合が必要なのか?」「なぜ組合役員が必要なのか?」という素朴な疑問から始まります。おそらく、組合活動経験の長い方は、このような疑問に自分なりの答えを持っているでしょう。しかし、それを言葉にし… (続きを読む)

組織はリーダーによって変わる!
リーダーの資質向上と組織の活性化

佐藤 浩 さとうひろし
株式会社BESTS 代表取締役 
近畿大学陸上競技部 駅伝監督
ヒューマンディレクター
大脳生理学を基に「心技体」を向上させるメンタルトレーニングの指導者。1988年 四日市大学で、駅伝部を設立。東海地区18位のチームを三重県で初めて全日本大学駅伝に出場させた。「ストレスマネジメントできる人を増やすことが職場や家庭の繁栄になる」を信条に、活動の場を全国に広げている。

リーダーの資質は何かと問われても、いろいろなリーダーの形があるため一言ではなかなか表せられません。しかし、優秀なリーダーには、共通点があります。この共通点を各リーダーがチェックし、自分自身のどの部分を… (続きを読む)

プロジェクトマネジメント技法の現場活用セミナー
~リーダーのための企画力・段取り力アップ!~

石川聖子 いしかわせいこ
iiful株式会社 代表取締役
組織活性化コンサルタント
地域マーケティングプランナー
参加者の立場を考え、“難しいことを解りやすく!”をモットーにしたオーダーメイド仕様のセミナーは聞きやすく実行に移しやすいと好評。女性コンサルタントの視点を活かして、実践的な内容は参加者の納得度を高める。

経営環境が激しく変わる昨今、ルーティーンワークにおいて対応できる領域が急激に減少し、組織の掲げる目的を効率的に達成するために不可欠な業務遂行方法としてプロジェクトマネジメントが様々なケースで求められて… (続きを読む)