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木本 努 きもとつとむ

NPO法人京都いえのこと勉強会 理事長 上智大学グリーフケア研究所 人材養成講座 非常勤講師

「子育ては親育て」「家事には終わりがない」「社員教育も子育てと同じ」。長年勤務していた会社代表に就任した2年11カ月後に妻が癌で亡くなり、翌日から「代表取締役主夫」となる。4年8カ月後に子育てを優先し会社を退職。現在、息子3人との4人暮らし。父親の本気の子育て発信している。

コンサルタント
男女共同参画 教育・青少年育成 人材・組織マネジメント

木本 努のプロフィール

■プロフィール
2006年に長年勤務している会社の代表に就任。仕事、仕事の毎日。全てが役割分担だと思っていた。仕事は私で子育て、家事、学校の事は妻だった。2009年2月3日妻の45歳の誕生日に癌の宣告。余命数ヵ月と言われ12日後に亡くなった。小学5年生、幼稚園年長、2歳の息子3人を遺して。亡くなった日から会社の代表と主夫を兼ねる「代表取締役主夫」となった。4年8カ月二足の草鞋を履いたが無理だった。「今、子育て逃すと後悔する」子どもと向き合いたいと思いキャリアを捨てた。代表を辞任して28年間お世話になった会社を 2013年10月に退職。退職後1年間専業主夫となる。子どもたちと向き合うことで子どもたちに変化が。笑顔に溢れ、安心感があり成績も向上。そして自らの経験を発信したかった。なぜなら、妻が亡くなり 2週間後からプライベートblogをUPし毎日更新。2010年11月にblog「代表取締役主夫」をUPしこちらも毎日更新。自分たちの生き方が必ず世の中の役に立つと思ったので発信する場が欲しかった。発信する場をNPO法人に求め 2014年11月25日父子家庭支援のNPO法人京都いえのこと勉強会を設立し理事長に就任。自分が苦労した料理、裁縫の教室を開催。死別父子が NPO法人を設立するのも全国で2例目であったためメディアにも注目される。妻との死別5年後にグリーフケア(悲嘆のケア)と出会い、2015年7月一般社団法人日本グリーフケア協会認定の1級アドバイザーを取得。
2016年に上智大学グリーフケア研究所人材養成講座に登壇。2017年4 月 株式会社Tn取締役に就任。

■経歴・職歴
1982年3月 京都府立洛北高校卒業
1985年2月 ダスキンフクエ入社
2006年4月 株式会社アイアム・ダスキンフクエ代表取締役就任
2013年10月 株式会社アイアム・ダスキンフクエ退職
2014年1月 個人事務所Safu(せーふ)設立
2014年11月 NPO法人京都いえのこと勉強会設立 理事長
2017年4月 株式会社Tn 取締役
■メディアの取材、出演
2014年10月 京都新聞朝刊 社会面
2015年4月 共同通信社配信
2015年8月 よみうりテレビかんさい情報ネットten
2015年12月 NHK大阪放送局 おはよう関西
2016年3月 NHKEテレ「ウワサの保護者会」出演
2017年7月 Yahoo NEWS 「シングルファーザーを生きる」
2018年6月 ABC朝日放送キャスト
■著書
『シングル父さん子育て奮闘記』(ぱるす出版 2019)

講師からの実績情報

<受講者の反応・成果>
今回の学生の感想を拝見してキーセンテンスが響いている学生が多く、学生なりに、今の生活ことやこれからのことを考えている印象でした。「女性とライフキャリア」の授業が扱ってきたテーマや考え方とは違う視点ですので学生にとって、新鮮なだけでなく、これまでの学びからの応用編として一層考えを深められるのだと思いました。

<開催目的に対して>
父子家庭(男性)の視点から女性のライフキャリアに関連する講義は学生にとっては勉強になると言われれておりました。

<主催者>京都ノートルダム女子大学 様

<会合名>現代人間学部社会福祉デザイン学科

<タイトル>父子家庭世帯の父の視点から考える女性のライフキャリア

<受講者の反応・成果>
死別父子家庭の現状を聴くことで、生命保険会社が担う役割の大きさ責任を感じられた。またグリーフケアを学ぶことで言葉の難しさを学び、遺族に寄り添うこと、またお客様との距離感が大切と再確認されておりました。

<開催目的に対して>
遺族が生命保険会社さんにしてもらったこと、また望むことを話すかたが稀有なので非常に勉強になり。また上司が伝えるより当事者(遺族)が発信することで当事者(遺族)の想いが理解でき、明日からの営業に活用できると言われておりました。

<主催者>某生命保険会社様

<会合名>代理店研修会

<タイトル>死別父子家庭の現状

<受講者の反応・成果>
父子家庭の話を聴講されるのは初めての方が多く、民生委員の活動においても大事な情報だといわれておりました。母子家庭の話や現状は少しは把握しているが父子家庭の現状を知ることで今後の活動に活かされる言われておりました。

<開催目的に対して>
2019年に京都府社会福祉大会で登壇し、参加いただいた方の推薦で登壇させていただきました。感動を共有できたこと、また母子家庭の支援も大事だが父子家庭の支援も母子家庭同様に支援が必要だと気づかれておられました。

<主催者>城陽久世地区様

<会合名>民生児童委員協議会

<タイトル>「シングル父さん子育て奮闘記」

講演タイトル例

男女共同参画 子育ては親育て・・・毎日がドラマ

2009年に女房を亡くし、男3兄弟を育てています。 余命数か月ですとガンを宣告され・・・その12日後に亡くなりました。 当時5年生、幼稚園卒園前と2歳でした。 会社はじめ友人、地域の方々に支えられなが...

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男女共同参画 お父さんからおとうさんになりました

ごくごく普通のサラリーマンに転機が。長年勤務していた会社の管理職を経て会社の代表に就任。 仕事は私で妻は子育て、家事、学校、地域のことが役割分担だと思っていたが、 2年後に愛妻と死別し3人の息子を育て...

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教育・青少年育成 あたりまえがあたりまえでなくなって気づいたこと
余命宣告から12日後の別れから始まった父子の物語

夫婦仲はどうですか?奥さまを大事にされていますか? ご主人を大事にされてますか? いつもいる方がいなくなることを想像したことはありますか? 余命宣告のあと、12日後に妻を亡くした。今まであたりまえだっ...

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人材・組織マネジメント 子育ては親育て、社員教育は上司教育

社員教育も「親の躾」であり「子育てから!!」。 2006年の長年勤務していた会社(ダスキンの加盟店ダスキンフクヱ)の代表に就任。 3年後の女房が他界した。胃がんの宣告から12日後だった。 翌日から会社...

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  • 2020年1月9日 京都ノートルダム女子大学

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