前野隆司 まえのたかし
慶應義塾大学大学院 システムデザイン・マネジメント研究科 教授
キヤノン株式会社、ハーバード大学訪問教授等を経て、現在、慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科 教授。人間や社会に関わるあらゆるシステムのデザインを「ヒューマンシステムデザイン」と位置づけ、研究・教育活動を実践。著書『無意識の力を伸ばす８つの講義』など多数。
前野隆司のプロフィール
■職歴・経歴
1984年東京工業大学卒業、1986年同大学修士課程修了。
キヤノン株式会社、カリフォルニア大学バークレー校訪問研究員、ハーバード大学訪問教授等を経て、現在、慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科 教授兼慶應義塾大学ウェルビーイングリサーチセンター長。博士（工学）。
■専門
システムデザイン・マネジメント学、地域活性化、イノベーション教育、幸福学など
■受賞歴
日本機械学会賞(論文)（1999年）
日本ロボット学会論文賞（2003年）
日本バーチャルリアリティー学会論文賞（2007年）
日本創造学会論文賞（2013年、2014年、2017年）など
■著書
『ディストピア禍の新・幸福論』（プレジデント社 2022年）
『幸せな孤独』（アスコム 2021年）
『７日間で「幸せになる」授業』（ＰＨＰエディターズ・グループ 2020年）
『年収が増えれば増えるほど、幸せになれますか？―お金と幸せの話』（河出書房新社 2020年）
『感動のメカニズム―心を動かすＷｏｒｋ ＆ Ｌｉｆｅのつくり方』（講談社 2019年）
『幸せな職場の経営学―「働きたくてたまらないチーム」の作り方』（小学館 2019年）
『ＡＩが人類を支配する日―人工知能がもたらす８つの未来予想図』（マキノ出版 2018年）
『「幸福学」が明らかにした幸せな人生を送る子どもの育て方』（ディスカヴァー・トゥエンティワン 2018年）
『無意識の力を伸ばす８つの講義』（講談社 2017年）
『実践ポジティブ心理学』（PHP新書 2017年）
『無意識の整え方』（ワニ・プラス 2016年）
『幸せの日本論』（角川新書 2015年）
『システム×デザイン思考で世界を変える』（日経BP 2014年）
『幸せのメカニズム』（講談社 2013年）
『思考脳力のつくり方』（角川書店 2010年）
『脳はなぜ「心」を作ったのか』（筑摩書房 2004年）など多数
講演実績
弊社での実績
| 会合名 | 地域 | 主催窓口 |
|---|---|---|
| 社内決起集会
＜受講者への貢献＞ （終了後、お客様よりご意見いただく） 前野氏の講…. | 東京都 | 情報通信業 |
講演タイトル例
経営戦略・事業計画
「幸福学」を経営に活かす！
～幸せで創造性・生産性の高い会社の創り方
幸福学を応用した企業経営の可能性を提示します。 ■幸福感とパフォーマンスの関係 創造性、生産性、欠勤率、離職率 ■幸せな人は長寿（幸せは予防医学） ■幸福学（well-being study）」の...
プランへ移動教育・青少年育成
「幸福学」が明らかにした
幸せな人生を送る子どもの育て方
著書・著作紹介
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- 幸せのメカニズム 実践・幸福学入門 (講談社現代新書)｜（2013-12-20）
- 幸せに働くための30の習慣｜（2023-12-22）
- ウェルビーイング (日経文庫)｜（2022-03-19）
- ディストピア禍の新・幸福論｜（2022-05-21）
- 脳はなぜ「心」を作ったのか「私」の謎を解く受動意識仮説 (ちくま文庫 ま 41-1)｜（2010-11-12）
- 幸せな職場の経営学 ～「働きたくてたまらないチーム」の作り方～｜（2019-06-04）
- 実践！ウェルビーイング診断｜（2023-05-01）
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- 無意識がわかれば人生が変わる - 「現実」は４つのメンタルモデルからつくり出される - (ワニプラス)｜（2020-05-26）
