河合 薫 かわいかおる
健康社会学者(Ph.D.) 気象予報士
「人の働き方は環境がつくる」をテーマに学術研究を重ね、健康社会学者として様々なメディアで発信。900人を超える働く人々や企業へのインタビュー経験から、具体的な改善方法を伝える。特に、ミドル世代・中高年の働き方、生き直し、さらに女性の生き方など、自身の経験を交えての講話は各地で好評。
河合 薫のプロフィール
■経歴
千葉大学教育学部を卒業後、全日本空輸に入社。
1994年 気象予報士第1号としてテレビ朝日系 「ニュースステー ション」等多数のメディアに出演。
2004年 東京大学大学院医学系研究科修士課程修了、2007年 博士 課程修了(Ph.D.)。
産業ストレスやポジティブ心理学など健康生成論の視点から「人間の生きる力」に着目した調査研究を幅広く進めている。働く人々のインタビューをフィールドワークとし、その数は900人を超える。
長岡技術科学大学非常勤講師、東京大学講師、早稲田大学非常勤講師などを歴任。
日経ビジネス、ITmedia ビジネスなどで、キャリア開発、組織運営、リーダーシップ、SOCに関する連載を展開。
■出演番組
テレビ朝日「ニュースステーション」
テレビ朝日>「邦子がタッチ！」
TBS「いちばん！」
TBS「みのもんたの朝ズバッ！」
読売テレビ「情報ライブ ミヤネ屋」
読売テレビ「ウェークアップ！ぷらす」 TO KYO MX「モーニングCROS S 」等
■連載（現在）
『河合薫の新・社会の輪 上司と部下の力学』（日経ビジネスデジタル）
『河合薫の「社会を蝕む“ジジイの壁” 』（ITmediaビジネス）
『河合薫の健康社会学』（Yahoo!個人ニュース）
『いつもココロをフラットに』（月刊老施協デジタル）
■著書
『40歳で何者にもなれなかったぼくらはどう生きるか』（ワニブックス 2023年）
『50歳の壁 誰にも言えない本音』（エムディエヌコーポレーション 2022年）
『ＴＨＥ ＨＯＰＥ 50歳はどこへ消えた？―半径3メートルの幸福論』（プレジデント社 2022年）
『コロナショックと昭和おじさん社会』（日本経済新聞出版 2020年）
『定年後からの孤独入門』（SB新書 2020年）
『他人の足を引っぱる男たち』（日本経済新聞出版 2019年）
『面倒くさい女たち』（中公新書ラクレ 2018年）
『残念な職場―53の研究が明かすヤバい真実』（PHP新書 2018年） ほか
講演実績
弊社での実績
| 会合名 | 地域 | 主催窓口 |
|---|---|---|
| 取引先向け講演会
＜受講者への貢献＞ . | 愛知県 | 情報通信業 |
| 男女共同参画講演会
＜受講者への貢献＞ 感想は、概ね好評で、参考になる話を聴くことができた…. | 新潟県 | その他公的団体 |
| 職員全体研修会
＜受講者への貢献＞ ご講演いただき、ありがとうございました。河合様の話…. | 福岡県 | JA |
講演タイトル例
意識改革
なぜ、伝わらない？
『逆境に負けないチームの作り方』
なんでこんなにも伝わらないんだろう・・・・・・。そんな気持ちになったことがありませんか？ 例えば、社員たちに伝えたい、会社のビジョン。 自分では、しっかり伝えているつもりなのに、なぜか、部下たちは「う...
プランへ移動ワークライフバランス 人生を決める！ワークライフバランスとは？
みなさん、ワークライフバランスの意味を、 「残業を減らし、家庭生活の時間を増やす」と思っていませんか？ 本来のワークライフバランスとは、 「仕事にも、家庭生活にも100％満足できるような欲張りな生き...
プランへ移動リーダーシップ 部下の能力を最大限に引出す！『攻めるチームの作り方』
「攻め」ができるチームとは、どういうチームか？ 部下の能力を最大限に引き出すにはどうしたらいいのか？そのことについてお話します。 講演のみのスタイルだけでなく、ロールプレイ・ディスカッションなどのワー...
プランへ移動リーダーシップ 生産性を高める“チーム”の作り方～労働の質と量の力学～
政府の働き方改革が進められる中、現場からは「残業が減るのはうれしい。でも、時間内に仕事が終らない」という悲鳴があがっています。そもそも長時間労働は、なぜ、いけないのか？効率化とはどういうことか？健康社...
プランへ移動モチベーション モチベーションを高める！「働き方改革」のすすめ
「働き方改革」は「生き方改革」です。人生において、仕事の価値をどう設定するかで、その人の幸せの在り方も変わってきます。政府が進める「働き方改革」とは別に、一人一人が職場環境をよりよくするための心の持ち...
プランへ移動人材・組織マネジメント 女性部下の実力を引き出すマネジメント術
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プランへ移動メンタルヘルス ‟会社を元気にする”ストレスチェックの使い方
ストレスチェックの実施が、義務化されました。皆さんは、ストレスチェックをどのように使うつもりですか？ 「メンタルが低下した社員や、ストレスを感じている社員のため」-そんな風に思っていませんか？ 実はス...
プランへ移動メンタルヘルス
上司と部下のストレス学
～あなたの職場が危ない！！～
社員のメンタルダウンを防ぎ、強い個々を育てる方法とは。最新のストレス理論を駆使し解明していきます。 １.最悪のストレス環境での調査 A・アントノフスキーによる「ナチス強制収容所」での調査。 ２.人...
プランへ移動リーダーシップ
上司と部下の力学
～河合薫の新・リーダー術～
“ニュースステーション”のお天気姉さんが本格的に職場の人間関係を語ります！！ 『判り易い』 『楽しい』 『勉強になった』 『元気が出る』といった感想が多数寄せられております。 日経ビジネスオンライ...
プランへ移動著書・著作紹介
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- 働かないニッポン (日経プレミアシリーズ)｜（2024-01-11）
- 残念な職場 53の研究が明かすヤバい真実 (PHP新書)｜（2018-04-13）
- コロナショックと昭和おじさん社会｜（2020-06-01）
- 話が伝わらなくて困ったときに読む本｜（2012-04-19）
- 面倒くさい女たち (中公新書ラクレ)｜（2018-08-10）
- 「なりたい自分」に変わる９：１の法則―夢をかなえる魔法のメモ活用法｜（2006-03-16）
- 定年後からの孤独入門 (SB新書)｜（2020-03-05）
- 他人をバカにしたがる男たち (日本経済新聞出版)｜（2017-08-08）
- 50歳の壁 誰にも言えない本音｜（2022-12-07）
- 上司と部下の「最終決戦」 勝ち残るミドルの“鉄則"｜（2012-06-21）
