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松田浩一
まつだひろかず

俳優式コミュニケーション・アドバイザー 営業マン育成トレーナー

俳優式コミュニケーション・アドバイザー 営業マン育成トレーナー

元俳優という異色な経歴にも関わらず、ビジネスの世界で大活躍。右肩上がりで現在も業績を伸ばし続けるIT関連の上場会社で、営業マネージャーとして年間最優秀チーム賞を受賞。その時の部下育成手法を研修プログラムとして開発。大阪商工会議所の公開講座では2年連続、受講者満足度100%を達成。

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講師ジャンル
ソフトスキル リーダーシップ コミュニケーション
実務知識 その他実務スキル 安全管理・労働災害

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松田浩一のプロフィール

大学卒業後、東京にて劇団運営、俳優活動を行う。俳優のみならず、脚本、演出、演技指導にも従事。主な出演作は、NHK時代劇「しくじり鏡三郎」をはじめ、土曜ワイド劇場「車いすの弁護士」「第一級弁護殺人事件」、日韓合作映画「夜を賭けて」など。中村雅俊、古手川祐子、宇津井健、風間トオル、風吹ジュン、山本太郎等とも共演。

2001年からビジネスの世界に転身。通信会社、人材サービス会社にて勤務。通信会社では入社6ヶ月で全国2位の実績を出し、人材サービス会社では、延べ2,000人以上の面接を行い、社内トップの採用率を樹立。3年間で売上を2倍に伸ばす。管理グループ長として社内外のスタッフの教育・育成業務にも従事。

2005年から、IT関連の上場企業に勤務。新規Web事業部の立上げメンバーとして、延べ100社以上の営業支援コンサルティングを行う。また営業マネージャーとして、社内の新人研修、コミュニケーション研修等も担当。2010年、大きな実績を上げ、年間最優秀チーム賞を受賞。

2008年より、ボランティアで、「社会人のための演劇ワークショップ」を開催。コミュニケーションやスピーチ、プレゼンなどに苦手意識を持つビジネスパーソン向け講座を個人で実施する。

2012年、現在のNS人材教育株式会社を設立し、企業を中心に活動中。 俳優トレーニングを応用した体験型研修、ロープレを通じた営業マン育成トレーニングを実施。その他、人事評価制度、研修体系の構築支援なども手掛ける。

大阪商工会議所の公開講座「部下・後輩とのコミュニケーション力強化講座」では、昨年に引続き、2年連続で受講者満足度100%を達成。コミュニケーション研修、営業研修、管理職・リーダー研修、新人研修などをの体験型の研修を得意とする。

講演実績

会合名 開催時期・地域 主催窓口 主催担当者の声
若手組合員セミナー 2018年5月/沖縄県 労組 ①参加者 好評でした。前年度より更にブラッシュア….
階層別セミナー 2017年7月/沖縄県 労組 ①参加者 とてもよく良かった、分かりやすかった。….
一般組合員向けセミナー 2016年11月/愛知県 労組 参加者からのアンケートからもとても好評だったと思い….
中央委員セミナー 2016年11月/大阪府 労組 参加者アンケートも概ね好評でした。2日目の午後の時….

実績をもっと見る

講師からの実績情報

<受講者の反応・成果>
アンケート回収33名中、30名が「大変有益だった」にチェックして頂きました。残りの3名も「有益だった」にチェック。

以下、感想(一部)

・こういった違った切り口からのアプローチは、大変興味深く、今後の業務に活かしていきます。

・面白かったです。会社のメンバーとやれば、その人たちにも役に立つ、素晴らしいものだと感じました。

・想像していたコーチングの研修とは違っていて、面白かったですし、難しかったですし、かえって良かったです。

・無意識を意識化してもらい、大変ためになりました。

・まさに目からウロコでした。こんなに楽しいセミナーは初めてです。

<開催目的に対して>
「お陰さまで大好評で終了することができました。」

「我々としても今回初めてのチャレンジ、試みでしたが、参加者の方々の感想や笑顔、態度を見ても、大成功でした。アンケートでの満足度も非常に高く、これからの松田先生のお仕事に何かしらつながれば幸いです。」

とのコメントを頂きました。

<主催者>朝日教育社様

<会合名>朝日教育社 教育セミナー

<タイトル>目から鱗のNS式コミュニケーション研修とは!?

<受講者の反応・成果>
【アンケート感想】

・自分の思い込みで仕事を進めていたことに気付けた。

・部下の傾向を把握するヒントをもらった

・旦那にも受けさせたい

・自分の思い込みで仕事を進めていたことに気付けた。

・理屈でわかっても出来ないことが多いですが、自ら行動したので納得できた

・講義ばかりでなく、体験ワークもあり、あっという間に時間が過ぎた

・非言語コミュニケーションの大切さを学んだ

・相手の立場に立つことの重要さを感じた

・堅苦しい研修と違って誰もが取り組みやすい内容だと感じました

・体験ワークそのものに大変興味を覚えました。

<開催目的に対して>
来年のオーダーも頂戴致しました。

今年は参加人数も去年の3倍にも関わらず、昨年に引続き受講者満足度100%はお見事です。研修に参加していても、参加者の空気や雰囲気がドンドン変わっていくのが分かります。また、講義内容も去年に比べて格段とレベルアップされてましたね。

<主催者>大阪商工会議所様

<会合名>

<タイトル>部下・後輩とのコミュニケーション力強化

<受講者の反応・成果>
【アンケートの感想】
・話されている内容はもちろん、声のトーン、スピード、強弱、表情、雰囲気、全て引き付けられる ものがありました。

・今まで参加したことのある研修などでワークショップ的なものがあっても、どちらかというと苦痛に思ってしまうことが多かったのに、初めて楽しいと思うことができました。

・お人柄もでしょうが、経歴がとても今に生かされていて、素晴らしいと感じました。

・今までにない手法での講義で、とても新鮮でした。etc.

<開催目的に対して>
来年度もお願い致します、とのことでリピートを頂戴しました。

座席の配置も過去にない配置でしたので、最初は正直どのような研修になるのかハラハラドキドキでしたが、参加者の満足度100%はさすがですね。

<主催者>大阪商工会議所様

<会合名>

<タイトル>部下・後輩とのコミュニケーション力強化

講演タイトル例

  • 新人研修での一コマ
  • 管理職・リーダー向け研修での一コマ
  • 安全大会での一コマ

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