宮田祐子 みやたゆうこ
キャリアコンサルタント
若者世代や女性を中心にキャリア支援を行う人材コンサルタント。人が自分自身の可能性から芽を出し成長する場所にいて、芽吹くプロセスを見守り、サポートします。全ての、芽吹く意思のある人が、芽を出し花を咲かせられるようにしたい、そんな強い想いがあります。
宮田祐子のプロフィール
■職歴・経歴
大学卒業後、大手総合小売企業を経て、2002年、人材育成コンサルティング会社に転職。
2011年、独立。09年 筑波大学大学院（ストレスマネジメント領域）修了。保健学修士。
大学・行政・企業において、ダイバーシティ推進に従事。専門領域は女性のキャリア形成とウエルネス。妊娠・出産・育児期などの各ライフステージと特徴をふまえ、女性の心と身体の健康にも配慮したキャリア形成を支援している。埼玉県川口市の男女共同参画推進委員会委員（2017～2018年）。１男１女の母。
■保有資格
キャリアコンサルタント（国家資格）
健康経営エキスパートアドバイザー
メノポーズ・カウンセラー *メノポーズ=更年期
ジョブ・カード作成アドバイザー
ワークショップデザイナー（青山学院大学学校教育法履修証明プログラム修了認定）
■発表など
キャリア教育学会発表
ヘルスカウンセリング学会 発表
東京大学 希望学プロジェクト 投稿
http://project.iss.u-tokyo.ac.jp/hope/think/index.html
講演タイトル例
ワークライフバランス マタニティー・ハラスメント講座～産む身体と働く身体を両立するための知識、持っていますか？～
妊娠した時、女性は仕事と身体と家族のバランスのとり方に、戸惑います。 妊娠期間中は心も身体も母親になるための助走期間。 身体の不調に始まり、今までの様に働けなかったり、 思い通りにならない事があるの...
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子どもの幸せを上手に応援するためのコミュニケーション
～自分で決めさせる習慣・失敗させる勇気～
・保護者自身が就職活動をしていた時代と現在の職環境の違いを知ることで、正しい時代認識を助け、現代社会において子供が習得するべき能力を知る。 ・現在の子供とのかかわり方を見直し、子供の自立を促すための適...
プランへ移動人材・組織マネジメント 事業主が講ずべき、マタハラ防止策とは
2017 年 1 月から企業にマタハラ防止が義務付けられており企業にはマタハラの相談窓口の設置や、迅速かつ適切な対処が求められています。 このセミナーでは、マタハラの知識・マタハラの具体事例などを通し...
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ニートからの警告
～本当の解決策は大人自身の生き方にある～
「夢を持て」という言葉に戸惑い働けない若者達。 そして何かを実現しようとする「気持ちを育てること」と、望むことを実現させる「答えを教えること」は違うにも関わらず、何をどこまで伝えることが子ども達の人生...
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仕事、家庭、妊娠、出産、子育て・・２０代から３０代の女性は、ほんの十数年間という期間に、人生を大きく左右する多くの選択を行い、様々な役割を求められます。 情報が溢れる中で「いろんな生き方があっていい」...
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