秋元征紘 あきもとゆきひろ
ワイ･エイ･パートナーズ株式会社代表取締役 ジャイロ経営塾代表
“新たな日本的経営”として「ジャイロ経営」を提唱。ベンチャー企業支援、戦略経営コンサルティング、大企業向けグローバル人材及びマネジメント研修のプログラムのデザイン・実施、さらには数社の社外取締役・顧問を務める一方、執筆・講演を広範かつ精力的に展開中。
秋元征紘のプロフィール
■職歴・経歴
1968年 上智大学経済学部卒業
1970年 シドニー大学経済学部修士課程
1970年 日本精工株式会社入社、メルボルン、ニューヨーク、トロント駐在
1980年 日本ケンタッキーフライドチキン株式会社 企画販売部長、企画本部長、
マーケティング本部長、取締役 経営戦略担当を歴任
1987年 日本ペプシコーラ株式会社副社長として出向
1988年 日本ケンタッキーフライドチキン株式会社常務取締役 営業統括
1993年 株式会社ナイキジャパン 代表取締役社長
1995年 ＬＶＭＨグループのゲラン株式会社代表取締役社長、ゲランSA(パリ本社)執行役員、
取締役会長を歴任
2006年 ワイ・エイ・パートナーズ株式会社設立 代表取締役に就任
2008年 ジャイロ経営塾を設立 代表に就任
■社外取締役
レナ・ジャポン・インステイチュート株式会社
株式会社FiNC
■顧問・アドバイザー
株式会社エアーウィーブ CREWW株式会社
有限会社アッソインターナショナル 株式会社アクアバンク
株式会社スパイスアップ・ジャパン 株式会社タカハタ電子
株式会社ジェーシーコムサ
■主な著書
『なぜ今、シュンペーターなのか』（クロスメデイアパブリシンング、2015年）
『金の社員、銀の社員、銅の社員―自分をマネジメントする方法』（共著、文藝春秋新書、2012年）
『一流の人たちがやっているシンプルな習慣』（フォレスト出版、2010年）
『こうして私は外資4社のトップになった』（東洋経済新聞社、2009年）
『「ジャイロ経営」が社員のやる気に火をつける―パッション・カンパニー』（ファーストプレス、2008年）
『新・リーダーの条件―新しい世界を築く人々のために』(共著、上智大学出版、2006年）
講演タイトル例
国際化・グローバル
「絆づくりの経営」が社員の心に火をつける。
グローバルブランドの戦略と実践から学んだ「新・日本的経営」
かつて「日本企業の国際競争力の源泉は、社員の忠誠心、それも終身のコミットメント、年功序列、企業内組合等に根差したところにあった」 ボストン・コンサルティング・グループの創設メンバーで「日本の経営」「新...
プランへ移動国際化・グローバル
「絆づくりの経営」と
グローバルブランドの実践
国際化・グローバル
「ジャイロ経営」の実践と「グローバル人材」の育成が、
グローバル社会で勝ち残る会社と人材をつくる。
○4つのグローバル体験からの学び １．人は感情的な動物・理屈のみでは動かない ・・・カーネル・サンダース／ＫＦＣ ２．ビッグ・アイデア・新結合による創造的破壊 ・・・ロジャー・エンリコ／ペプシコーラ ...
プランへ移動著書・著作紹介
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