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  講師名 宮原淳二 (K-9292)
  か な みやはらじゅんじ
  肩書き 株式会社東レ経営研究所
ダイバーシティ&ワークライフバランス推進部長

 

プロフィール 宮原淳二プロフィール
資生堂に21年間勤務し、営業、商品開発・マーケティング、労働組合専従、人事部と多岐に渡る業務を経験。中でも人事労務全般に携わる期間が長く、人事制度企画から採用・研修まで幅広く担当。2011年より現職。地方公共団体、労組。企業などで多くの講演実績あり。

■略歴
1989年早稲田大学社会科学部卒業
1989年(株)資生堂入社営業担当、商品・マーケティング開発部門を経て、2003年より労働組合専従となる。その後、人事労務分野全般を担当。人事部・ダイバーシティ推進Gにて、WLB推進・男女共同参画・風土改革・女性活躍支援等を中心的に推進。人事労務全般・ワークライフバランス推進が専門。
2011年1月に株式会社東レ経営研究所へ転職、ダイバーシティ&ワークライフ研究部シニア・コンサルタントとし活躍。同年7月 ダイバーシティ&ワークライフバランス推進部長。

■職務要約
資生堂に21年間勤務。男女共同参画・ワークライフバランスといった分野では社内で中心的な役割を担い、社員調査や先行他社事例などを研究し実践。また2005年度には男性社員としては当時まだ珍しい育児休業を取得するなど、男性の育児参画には大変高い関心を寄せている。風土改革の推進、業務効率化などの取り組みを実践。社外では2004年に日本生産性本部認定「キャリアコンサルタント」の資格を取得し、大学や専門学校への「キャリア講座」の講師として活動。新潟国際情報大学の就活ファシリテータとして6年間継続して実施。ここ数年、キャリアコンサルタント登用試験の試験官も担当。

■主な社内外活動
・企業研究会「ワークライフバランスフォーラム」幹事企業歴任
・経団連「少子化対策委員会」委員、東京商工会議所「少子高齢化対策」委員
・厚生労働省委託事業「短時間正社員制度研究会」委員
・新潟国際情報大学「就職活動ファシリテータ」の講師
・鳥取県業務改善プロジェクト審査委員、鳥取県県政アドバイザリースタッフ
・企業、労動組合などで「ワークライフバランスの実現」や「働き方の見直し改革」について講演
・NPO「ファザーリングジャパン」メンバーとして当時活動
・鳥取県「ワークライフバランス実現に向けて」講演、横浜市、石川県、千葉県等の自治体でも講演多数
・青山学院大学社会人講座、立教大学講義など、大学での講演実績
・神奈川県事務事業評価(点検チーム)委員。浦安市子ども・子育て会議審議委員
・内閣官房・すべての女性が輝く社会づくり推進室「生活の質」向上検討会・座長
・国立市・男女平等推進委員(有識者)


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■ タイトル例

ワーク・ライフ・バランスの重要性と具体的な取り組み方について豊富な事例を交えながらお話しします。 1. ワーク・ライフ・バランスについて  ■ ワーク・ライフ・バランス支援に関する誤解 ■ ワーク・ラ...

・応援、分担できる理想的な職場が実現できる ・ワークライフバランスが実現できる ・主体的に行動できる人材になれる ・タイムマネジメントが身につく 1. ワーク・ライフ・バランスについて  ■ ワーク・...

ダイバーシティを進める上で、鍵となる女性・シニアの活用について、実際の企業の取り組み事例を取り入れながらお話します。 1.多様性を企業の強みに  ・Diversity Inclusion(多様性の受容...

少子高齢化、グローバル化の進展に伴い女性活躍の遅れた日本にも、その重要性が求められるようになりました。 旧来の「男は外で仕事、女は家を守る」という意識は古い概念に変わりつつあります。 BtoB企業でも...

ダイバーシティマネジメントの基本的な考え方について理解できる 多様性を活かす職場にするために労働組合として出来ることを考えられる 1.ダイバーシティマネジメントとは  ・Diversity Inclu...

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■ 実績・評価
<当社での成功事例>
会合名 地域
開催時期
主催窓口 開催目的 受講者
女性セミナー
無事、終了しました!概ね良かったです。今回、女性組....
長野県
2017/02月
労組 個人会員サービス 女性社員
女性活躍推進セミナー
上長向け、若い女性向けそれぞれにメッセージがあり、....
東京都
2016/07月
労組 個人会員サービス 女性社員
ワークライフバランスセミナー
「非常に勉強になった」「参考になった」「WLB見直....
茨城県
2016/06月
労組 個人会員サービス 中堅社員
ワークライフバランス研修会

企画趣旨と合っていて分かりやすく好評でした。 途中....
大阪府
2016/04月
製造業 人材育成 総合職
管理監督者研修会
とてもよかった。 受講者から「大変わかりやすかった....
京都府
2016/04月
製造業 人材育成 経営幹部
傘下単組執行部会議
とても評判が良かった!参加者が執行部三役ということ....
福岡県
2016/02月
労組 人材育成 労組役員
組織専門委員会
理解しやすい内容だった。ダイバーシティの部分に関し....
奈良県
2015/12月
労組 人材育成 労組役員
定期大会
次につながる、職場でも具体的に役立つ内容で満足して....
三重県
2015/09月
労組 会員支援 労組役員
職場リーダー研修
<受講者への貢献> 受講者へのアンケートの結果、ワ....
滋賀県
2015/06月
製造業 会員支援 職場リーダー
役員学習
要望に沿ってカスタマイズしてくれました。.
三重県
2015/03月
労組 会員支援 労組役員
コンプライアンス勉強会
映像もありメリハリある研修で、みんな興味深く聴いて....
大阪府
2014/11月
製造業 人材育成 総合職

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