二ノ丸友幸　にのまるともゆき

公益財団法人日本ラグビーフットボール協会 リソースコーチ Work Life Brand 代表

スポーツ関係者・指導者 人材・組織マネジメント

中・高・大・社会人とラグビー選手として活躍。引退後は（株）クボタに勤務しながらU17、U18などユース日本代表コーチを歴任。現在、Work Life Brand の代表を務め、ラグビーとは別に、企業内人財育成研修、企業ブランディングといったコンサルタント業や顧問アドバイザー業も手掛けている。

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塩見雪絵　しおみゆきえ

人やチーム、組織にまだ埋もれている才能や可能性を引き出す専門家 ビジネスコーチ コミュニケーションコンサルタント

コンサルタント 人材・組織マネジメント

伊藤園（新卒・女性初営業職として大手小売店販売シェア倍増）を経て、メルシャン（後に親会社キリンホールディングス転籍）に転職。営業部門企画リーダーを経て、「出稼ぎママ」（東京へ単身赴任）に。社会人大学院経営学修士（MBA）コーチングを学ぶ。2021年よりビジネスコーチとして幅広く活躍中。

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浪越あゆみ　なみこしあゆみ

●全日本マナー検定協会マナ―アドバイザー ●日本アンガーマネジメント協会アンガーマネジメントファシリテーター ●四国大学非常勤講師

コンサルタント 人材・組織マネジメント コミュニケーション 意識改革

ＣＡとしてVIPフライトを経験し、接客マナーや安全意識の重要性を痛感。退職後、感情のコントロール（アンガーマネジメント）を学び、企業や行政・学校・保護者向けアンガーマネジメント研修を行う。また、マナーアドバイザーとして、ビジネスマナー・接客マナー・コミュニケーション等の研修も好評を得ている。

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松岡友美　まつおかともみ

社会保険労務士 管理栄養士

コンサルタント 経営戦略・事業計画 経理・総務・労務 人材・組織マネジメント 危機管理・コンプライアンス・CSR メンタルヘルス

京都府立大大学院人間環境科学研究科食環境科学専攻修了。行政機関（管理栄養士）勤務を経て社労士に転身。栄養相談、健康セミナーを活かし、傾聴する労務相談・コンサルティング、社労士講座講師、各種セミナー（労務管理、心と身体の健康、ハラスメント、働き方改革、法改正関連）等幅広く活躍中

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川畑誠志　かわばたせいじ

株式会社人とくらしラボ　代表取締役 株式会社ヒューマン・ライフ出版　代表取締役 社会福祉士事務所人とくらしラボ　代表

医療・福祉関係者 経営者・元経営者 福祉・介護 経営戦略・事業計画 営業・販売・マーケティング 人材・組織マネジメント

介護や障がいが身近にある環境で育ち、「誰もが安心して自分らしく暮らせる地域社会づくり」を目指し日本福祉大に進学。地域共生社会実現のパイオニアとして、介護福祉事業に特化した経営支援コンサル（全国エリア）、介護施設運営（四国全域）、セミナー講師の他、ハンディキャッパーと共に事業を展開中。

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松野尾　萌　まつのおもえる

元経営者 早稲田大学大学院ビジネススクール非常勤講師 関東学院大学特任教授

経営者・元経営者 大学教授・研究者 コンサルタント 危機管理・コンプライアンス・CSR 国際化・グローバル リーダーシップ 人材・組織マネジメント 経営戦略・事業計画 コミュニケーション

日本と海外、本社と地域本社と現地子会社、経営戦略と営業・マーケティングの現場、日系企業と外資系企業、経営者と一般社員、それぞれ大きく違う立場を数多く体験。その経験を基に、聴講者の皆様の課題に対して解決策を提案する。

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阿波野秀幸　あわのひでゆき

元 プロ野球選手

スポーツ関係者・指導者 人材・組織マネジメント コミュニケーション 教育・青少年育成

近鉄バファローズ、読売巨人軍、大洋ホエールズの3球団で活躍し、その全てのチームで優勝を経験。2000年に現役を引退。巨人、横浜、中日の投手コーチを歴任。2023年からは巨人軍一軍投手チーフコーチ就任。指導者論、モチベーションアップ、コミュニケーション向上などテーマは多岐にわたる。

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湯澤　悟　ゆざわさとる

パワハラ予防コンサルタント 社会保険労務士

コンサルタント 人材・組織マネジメント

社労士として高難度労務問題（２万件）を解決支援。2013年より、大手上場企業等を中心に、パワハラ対策、人権・コンプライアンス研修を実施。登壇回数700回、総受講者数５万人（経営層、管理職層中心）。【管理職教育用Web適性検査「パワハラ傾向振り返りシート」】を(有)グローイングと共同開発。

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左伴繁雄　ひだりともしげお

スポーツビジネスコンサルタント

スポーツ関係者・指導者 経営者・元経営者 経営戦略・事業計画 人材・組織マネジメント

慶應大卒後、日産自動車（生産部門）を経て、45歳で横浜F・マリノス社長に就任。同チームの黄金時代を築くなど、プロサッカービジネス界において、J1、J2双方で優勝を経験した唯一の役員として名高い。講演では「成功するための組織づくり」など、実績に裏付けられた内容に定評がある。

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鈴木陽吾　すずきようご

ロサンゼルス・ドジャーズ顧問

スポーツ関係者・指導者 人材・組織マネジメント コミュニケーション 営業・販売・マーケティング

早大卒後、米国・スポーツアカデミー大学院へ。スポーツ界での国際経験を積み、帰国後は高校教員を経てオリックス・バファローズの国際担当、監督通訳歴任。2016年よりMLBロサンゼルス・ドジャース顧問。多様な分野での、国際的な経験に基づいた講演も、企業や教育機関など多方面から好評を得ている。

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高久恵美子　たかくえみこ

一般社団法人日本美食脳アカデミー協会 代表理事 美食脳アドバイザー、健康経営アドバイザー、看護師保健師

医療・福祉関係者 実践者 教育・子育て関係者 人材・組織マネジメント 健康

看護師として、先端医療・人材育成・地域医療と家族コミュニケーションに従事。現在は、人生100年時代をより良く生き抜くための「人生価値観教育・健康教育事業」に従事。健康美づくり、コミュニケーション、健康経営、女性の幸せな起業など、幅広いテーマで企画・講演可能です。

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川崎大輔　かわさきだいすけ

合同会社アセアンプラスコンサルティング 代表 株式会社アセアンカービジネスキャリア　代表取締役 京都大学大学院経済学研究科東アジア研究センター外部研究員

コンサルタント 大学教授・研究者 人材・組織マネジメント 国際化・グローバル

経済学修士、MBA、京大大学院（アジア自動車流通研究）。香港の会社にてアジア各国駐在（8年）後、帰国。中古車のガリバーインターナショナルにて海外事業、海外ビジネス/アジア市場における中古・金融・修理などアフター中心の流通調査等を担当。「日本とアジアの架け橋代行人」として活躍中。

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永島寛之　ながしまひろゆき

トイトイ合同会社 代表社員　好奇心研究家 元レノバ 執行役員/CHRO 元ニトリホールディングス 理事/組織開発室室長

経営者・元経営者 コンサルタント 経営戦略・事業計画 コミュニケーション 人材・組織マネジメント

(株)ニトリで店舗管理から人材採用、教育まで手がけ、特に新卒採用で画期的な成果を上げる。2018年には、タレントマネジメントと組織の生産性向上に注力。22年、(株)レノバ 執行役員CHROに就任。23年にトイトイ合同会社を設立。現在、複数の企業で「個人の成長」を起点とした未来の組織開発を支援中。

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こばやしたすく　こばやしたすく

株式会社Mewcket 代表取締役社長

実践者 経営者・元経営者 人材・組織マネジメント その他ビジネストピック ＩＴ・インターネット

日本大学経済学部在学中に起業し、事業売却を経験。株式会社リクルート住まいカンパニーにて新規事業開発室のプロジェクトリーダーを務める、2016年 株式会社Mewcketを設立、人工知能を活用したウェブサービスを展開。講演では、経験に基づいた事例を交えながら人工知能の活用法などを伝える。

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下田令雄成　しもだれおな

株式会社シャイニング 代表取締役

経営者・元経営者 コンサルタント スポーツ関係者・指導者 教育・青少年育成 人材・組織マネジメント

株式会社シャイニング代表取締役、人財育成・組織開発コンサルタント。次世代型リーダーシップを推進し、営利・非営利企業における組織活性化の支援を行う。探求と実践を重視した研修やコンサルティングが特徴で、地域活性化などを目的とした公益団体や非営利組織でも10年以上の経験を持つ。

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手計仁志　てばかひさし

株式会社東レ経営研究所 人材開発部　シニアコンサルタント

コンサルタント 人材・組織マネジメント

早大政治経済学部卒後、東レ入社。素材営業として中国市場開拓に携わる。上海在住時コーチングに出会い、帰国後はコーチングを活用した職場組織開発に注力、2017年より現職。専門はコーチング、マネジメント・リーダーシップ開発、東洋思想研究など。著書『リーダーとして論語のように生きるには』。

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宮﨑義仁　みやざきよしひと

公益財団法人日本卓球協会 常務理事、強化部長・強化本部長

スポーツ関係者・指導者 人材・組織マネジメント 教育・青少年育成

中学で卓球部に入部以降、近畿大学まで卓球部に所属。世界卓球選手権、ソウルオリンピック他で活躍。2001年日本卓球協会ナショナルチーム監督。、12年ＪＯＣエリートアカデミー総監督他。現在、強化部長・強化本部長。17年世界選手権で48年ぶりの混合ダブルス金メダル獲得など。

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海野千尋　うんのちひろ

NPO法人ArrowArrow代表

コンサルタント 人材・組織マネジメント ワークライフバランス

「妊娠・出産・子育てと仕事の両立支援」「男性育休取得推進」「子育て女性と地域企業をつなぐママインターン」など、状況変化に応じた多様な働き方支援の他、自治体との協働事業や企業内D&I推進や両立支援等、組織の実体験に基づいた【一歩先の働き方改革】を提言し、幅広い支援活動を実践中。

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香西宏昭　こうざいひろあき

プロ車椅子バスケットボール選手

スポーツ関係者・指導者 教育・青少年育成 人材・組織マネジメント 人権・平和

12歳で車いすバスケットボールと出会う。高校卒業後、米イリノイ大学に留学しシーズンMVPを2年連続で受賞。卒業後、ドイツ1部リーグでプロ契約。日本代表選手として、08年北京、12年ロンドン、16年リオデジャネイロ、そしてパラリンピック4大会目の東京2020大会で銀メダルに貢献。現在「NO EXCUSE」所属。

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大野雅之　おおのまさゆき

株式会社統合共育研究所　所長 国際メンターシップ大学院大学・副学長 ＮＰＯ法人国際メンターシップ協会・理事

コンサルタント 人材・組織マネジメント

メンタリングの実践を通じ、社員の活性化と組織改革の両実現を図る人材コンサルタント。企業の経営理念に基づき、個人・組織のより高いモチベーションと課題達成意欲を引き出す、“相互成長型の人材育成法”が特徴。強い組織・社員の育成を真に求める経営者、人事担当者の注目が集まる。

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