岩田　大　いわただい

こどもと学び 大研究所：代表 保育者養成校非常勤講師（3校を兼務）

教育・子育て関係者 コミュニケーション 教育・青少年育成 人材・組織マネジメント 安全管理・労働災害

保育士、保育士養成校教員・学科主任、保育園施設長、保育士等キャリアアップ研修講師（法人・自治体）など、保育に携わり18年。2023年、子ども・保育者・保護者みんなの心が躍動する保育や子育てを考える[こどもと学び 大研究所]を設立。保育や子育て研修や次世代保育者育成など多方面に活躍中。

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安澤武郎　やすざわたけろう

組織改革コンサルタント ペネトラ・コンサルティング株式会社 代表取締役

経営者・元経営者 コンサルタント 実践者 人材・組織マネジメント

スポーツの世界で日本一を２回、個人としてもオールジャパン４度選出される実績を持つ。 また、ハンズオンで経営支援をするコンサルティング手法を習得後独立。企業の外と内縁に立つ存在として中長期にわたる支援をしている。

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江辺香織　えべかおり

プロビリヤード・アーティスティックプレイヤー （一社)日本ビリヤード倶楽部 代表理事

実践者 スポーツ関係者・指導者 人材・組織マネジメント ライフプラン

2006年、JPBF(日本プロビリヤード連盟）のプロテストに合格し、史上最年少プロの記録を更新。現在、日本唯一のプロビリヤード・アーティスティックプレイヤーとして活躍中。一般社団法人日本ビリヤード倶楽部を設立し、代表理事を務める。

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小林　毅　こばやしたけし

人材コンサルタント 国家資格キャリアコンサルタント

コンサルタント 教育・青少年育成 人材・組織マネジメント

企業採用支援、人材ビジネス支援、求職者キャリア支援を行い、求人企業・人材紹介・求職者それぞれの立場から人材領域をサポートし「低コストで出来る採用活動」「成功する転職支援」「人材ビジネス立上げ支援」を行う

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岩見俊哉　いわみとしや

経営心理カウンセラー 介護経営コンサルタント 理学療法士

経営者・元経営者 コンサルタント 医療・福祉関係者 人材・組織マネジメント メンタルヘルス 医療・福祉実務

理学療法士として亀田総合病院で病棟運営、ベネッセグループで有料老人ホーム施設長、訪問看護ステーションの開設・運営経験をもち、多くの北欧の介護現場を視察した、介護事業運営のスペシャリスト。コーチングやコミュニティづくりで人材不足を解決する。難しい事をわかりやすく伝える事に定評あり。

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小嶋美代子　こじまみよこ

株式会社アワシャーレ 代表取締役 NPO法人GEWEL 代表理事 一般社団法人経営倫理実践研究センター フェロー

コンサルタント ワークライフバランス 人材・組織マネジメント 意識改革 リーダーシップ 経営戦略・事業計画

大手ＩＴ企業コンピュータエンジニアとして金融機関向けシステム開発、先端技術・大規模システム導入教育などのプロジェクトリーダーおよび管理職を経験。ブランディングおよびダイバーシティ推進を牽引。独立後、企業・大学・自治体・社会活動など多角的にダイバーシティ＆インクルージョンに関わっている。

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鳥居信宏　とりいのぶひろ

経営コンサルタント 生産性改革コンサルタント

コンサルタント 経営者・元経営者 その他ビジネストピック 人材・組織マネジメント 安全管理・労働災害 ものづくり・生産・製造

国内大企業での管理職経験や、外資系の日本子会社2社の経営ポジション経験をミックスすることで獲得した、独自の経営ノウハウを社会に還元すべく、フリーの経営コンサルタントとして独立。時にストレートな表現もためらわず使うことによる、わかりやすい指導がアピールポイント。

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石井隆介　いしいりゅうすけ

湘南エリア・採用特化型・社会保険労務士 就業規則超活用コンサルタント 残業時間短縮コンサルタント

コンサルタント コミュニケーション 人材・組織マネジメント 経理・総務・労務

極貧の家で育ち学業も不振であったが、大学に合格（２浪1仮面浪人）。卒業後、金融機関15年（資産運用、企業融資）。パワハラを機に社労士（4回目で合格）に転身。労務トラブルを中心に、採用・定着に尽力。中小企業の伴走型社労士として、経営者・従業員双方に向けた実践的サポートで信頼を得ている。

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土山　誠　つちやままこと

経営心理士 採用定着士 融資コンサルタント

コンサルタント 人材・組織マネジメント 経営戦略・事業計画

金沢大法学部卒。営業職を経て、森林組合入社。組合員無視の組織風土を変革すべく、改革を断行。 本所総務課長（４組合併）、総務部長歴任し、ポジティブ組織実現・利益増に貢献。現在は、経営心理士として売上拡大や組織改革など、経営改善伴走型コンサルやセミナー講師として厚い信頼を得ている。

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臼井冬彦　うすいふゆひこ

北海道大学観光学高等研究センター　客員教授 臼井事務所　代表

大学教授・研究者 コンサルタント 経営戦略・事業計画 人材・組織マネジメント 国際化・グローバル コミュニケーション 地域活性

米国（9年半）駐在を含め、(株)クボタで22年勤務後、外資系の半導体、３次元CADソフトウエアの日本法人の代表を歴任。その後、観光研究の分野に転身し、北海道大学大学院の特任教授として、地域活性化、観光促進の研究と実践活動に従事。現在は、企業研修の講師とともに、地域振興の活動に従事。

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井上一樹　いのうえかずき

元 プロ野球選⼿ 元 コーチ

スポーツ関係者・指導者 人材・組織マネジメント モチベーション

1990年ドラフト2位で中日に入団。 好打の外野手として中日黄金期に活躍。2009年 現役引退後は指導者の道に進み、20年から22年まで阪神の一軍打撃コーチを務めた。現在は解説者としての活動の傍ら、持ち前のトーク力で、「我が野球人生」「共に汗をかく若手育成術」などをテーマに講演も行っている。

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いまたけ英治　いまたけえいじ

マインドの仕組み化コンサルタント 経営者と社員の意識差を埋めるコンサルタント 幹部を育てる専門家

コンサルタント 人材・組織マネジメント

セコムにて営業所長・新規事業・研修担当責任者、支店統括責任者など、現場実務を担う。組織作り、営業人材育成に携わり、前年対比売上400％アップなど利益率全国トップの実績。独立後、営業人材・商品サービスを活かし、お金をかけずに売上を長期的に安定させる仕組みづくりの専門家として活動中。

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木原　潤　きはらじゅん

システムコンサルタント ＩＳＭＳコンサルタント

コンサルタント ＩＴ・インターネット 人材・組織マネジメント 危機管理・コンプライアンス・CSR

大手ＳＩｅｒのシステムエンジニアとして、20年余り顧客の基幹システムの構築に携わる。総合物流企業に転職後、ＩＴ部門の責任者として情報セキュリティマネジメントに関わる。2011年に独立し、情報システムの企画や情報セキュリティマネジメントの教育と構築の分野にて活動している。

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千正康裕　せんしょうやすひろ

株式会社千正組 代表取締役 元 厚生労働省官僚

経営者・元経営者 実践者 時局・経済 人材・組織マネジメント 意識改革

厚生労働省在職中（2001～2019年）は、社会保障・労働分野で８本の法律改正に携わる。著書『ブラック霞が関』（新潮新書）では、霞が関官僚の過酷な労働環境を赤裸々に綴り話題となる。講演では、働き方改革、組織マネジメントなどをテーマに、日本企業の将来を見据えた改善策を伝えている。

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塩崎真士　しおざきしんじ

女性社員マネジメントコンサルタント

コンサルタント 人材・組織マネジメント

半導体系エンジニア（11年）を経て、日本一惣菜チェーンクック・チャム（女性比率95％/産休・育休取得率100%）へ転職。リーダーの立場となり女性とのコミュニケーションに悪戦苦闘する中、SBTスーパーブレイントレーニングを学ぶ。現在は女性活躍推進を主軸とした【社員共育の専門家】として活躍中。

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豊山とえ子　とやまとえこ

組織活力UPコンサルタント 自立型人材育成トレーナー

コンサルタント 安全管理・労働災害 人材・組織マネジメント

30年以上の歯科臨床＆歯科医院経営経験で培ったコミュニケーション力、人間力、マネジメント力を基に歯科医院向けコンサルティング会社を設立。現場を輝かせ、「顧客に感動を与えるプロフェッショナル」を育成するスペシャリスト。歯科医院経営セミナー、講演活動実績多数。著書『歯は磨かないでください』等

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三矢八千代　みつややちよ

健康向上の専門家／八千代スタジオ主宰/一般社団法人バリアフリーフィットネス®協会代表理事／日本体育大学講師

スポーツ関係者・指導者 健康 人材・組織マネジメント メンタルヘルス

フィットネスを軸に意識と行動を変革し、あらゆる世代で身体のパフォーマンスを上げることに成功している「健康向上」の専門家。フィットネスの第一人者としての知識と経験、長い指導歴から導き出されたプログラムは、簡単に取り組め成果も出ると多くの団体で導入された実績を持つ。

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村山寛樹　むらやまひろき

組織プロデューサー 人事顧問 キャリアコンサルタント

コンサルタント コミュニケーション 人材・組織マネジメント 経営戦略・事業計画

リクルート（採用・就職支援）を経て、ヘッドハンティングにより司法書士法人の人事部責任者を経験。その後、人事コンサルタントとして独立。人事課題全般（採用・社員定着・組織づくりなど）、最適な人事制度構築、地方創生など、幅広く支援・貢献中。人事課題解決は“制度ではなくコミュニケーション”が持論。

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湯浅美佐子　ゆあさみさこ

介護福祉士 接遇インストラクター

医療・福祉関係者 コンサルタント 実践者 福祉・介護 人材・組織マネジメント コミュニケーション

介護保険制度が誕生してから、福祉・介護業界に携わる。専門学校や企業で講師等を実施した経緯から、企業の人材育成を社内講師として担当。福祉・介護の分野だけでなく、人の育成に重要性を感じ、人材を人財にすることを目標とする。

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牧野真雄　まきのまさお

日本一わかりやすい組織開発エキスパート 『地方企業と人材組織』編集長

実践者 コンサルタント 人材・組織マネジメント 教育・青少年育成

“いい会社づくり”　“チームで結果を出す組織”　をテーマに、真のチームビルディングを通したアプローチで、企業の組織変革をアシストしています。「情熱×行動科学×人間力」で、人と組織の可能性とエネルギーを最大限に引き出し輝き結果を出せるようファシリテーションしていきます。

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