
生成AIの活用、リモートワークの定着、Z世代の価値観の多様化――変化が激しい今のビジネス環境では、臨機応変に対応し自ら動ける人材が求められています。そんな人材を育成するには、最初の新入社員研修がカギとなります。
本記事では、モチベーション、コミュニケーション、ビジネスマナーなど7分野から、実践的な研修プランを各10件ご紹介。ワークやディスカッションを通じて気づきと行動を促す内容も多数ご用意。リアル・オンラインともに対応可能です。カリキュラムのカスタマイズもお気軽にご相談ください。
モチベーション コミュニケーション リーダーシップ ビジネスマナー メンタルヘルス ロジカルシンキング テレワーク
■目次
- 飯田剛弘 『ビジネスにおけるChatGPT・AI活用』
- 今蔵ゆかり 『テレワーク環境で、仕事にうまく集中するための自己管理方法』
- 鎌田 敏 『テレワークライフのメンタルケア術 セルフケア~パフォーマンスを下げない工夫~』
- 桐生純子 『テレワークを快適に過ごす3つのポイント リモート環境をプラスに過ごすメンタルヘルス術』
- 初谷 純 『「コミュニケーションロス防止研修」テレワークで離れていてもできる信頼関係&情報連携のノウハウ』
- 服部裕子 『テレワーク疲れの心を身体をほぐしましょう~セルフ・ストレスマネジメント~』
- 晴香葉子 『テレワーク(在宅ワーク)を乗り切り、生産性を上げるメンタルヘルス&コミュニケーション』
- 古川武士 『在宅ワークの生産性を高める~高密度・習慣プログラム~』
- 前川由希子 『オンライン会議を活性化させるファシリテーション』
- 森 健次朗 『~一流アスリートのピンチをチャンスにするメンタル学~テレワークですぐに集中できる実践法』
テレワーク・リモートワーク研修
働き方改革の一環として2019年から注目されてきたテレワーク(リモートワーク)は、2021年の新型コロナウイルス感染拡大を機に急速に普及しました。現在では制度として定着しつつある一方で、「孤立感によるメンタル不調」や「チームの連携不足」「オンオフの切り替えの難しさ」など、新たな課題が浮上しています。こうした背景から、近年では新入社員研修にテレワーク研修を組み込む企業が増加中です。本特集では、テレワークの弱点を強みに変える実践的な研修プランを10種類ご紹介。貴社の課題解決にお役立てください。
飯田剛弘 いいだよしひろ
一般社団法人中小企業AI活用協会 代表理事 ビジネスファイターズ合同会社 CEO
ビジネスにおけるChatGPT・AI活用

新入社員のうちからAIリテラシーを育てることは、これからのビジネスに不可欠です。本研修では、ChatGPTを中心としたAIの基礎知識とビジネス活用法を、スマホ操作の実習を交えて実践的に学びます。講師は、企業研修やメディア連載でも多数の実績を持つ飯田剛弘氏。新人のうちに“使えるAIスキル”を身につけさせることで、業務効率化や自走力の高い人材育成につながる、今注目の研修です。
講師ジャンル
|
IT・AI・DX、 意識改革、 その他ビジネストピック、 リーダーシップ、 その他実務スキル、 営業・販売・マーケティング |
---|
主催者様からの声
受講生の今後にとっても非常に役立つ機会となり、種々ご調整いただきましたこと感謝申し上げます。
今蔵ゆかり いまくらゆかり
仕事効率改善コンサルタント 人材育成・上機嫌コーチ
テレワーク環境で、仕事にうまく集中するための自己管理方法

本研修では、仕事効率改善に長年取り組んできた今蔵ゆかり氏が、在宅勤務でも集中して仕事を進めるための自己管理術を伝授します。自分の集中できないパターンを知るワークや、環境整備・時間管理の工夫を実践形式で学び、すぐに使えるスキルを習得。参加者同士の共有や意見交換も取り入れ、主体的な学びを促します。新人研修にも最適なオンラインプログラムです。
講師ジャンル
|
人材・組織マネジメント、 コミュニケーション、 メンタルヘルス、 ワークライフバランス、 その他実務スキル、 その他ビジネストピック、 意識改革、 安全管理・労働災害、 ライフプラン、 ものづくり・生産・製造 |
---|
主催者様からの声
分かり易い説明で聴講者のみなさみにとても好評でした。
鎌田 敏 かまたびん
こころ元気配達人 こころ元気研究所 所長
テレワークライフのメンタルケア術 セルフケア~パフォーマンスを下げない工夫~

テレワーク環境に戸惑う新入社員にとって、心身の健康管理と円滑なコミュニケーションは業務適応のカギです。本研修では、ストレスのセルフケア法や集中力を保つ工夫、オンラインでの雑談力アップなど、テレワーク時代に欠かせないスキルを実践的に学びます。講師は「こころ元気配達人」として人気の鎌田敏氏。新しい働き方に自信を持ち、前向きに取り組める新人育成を後押しする内容です。
講師ジャンル
|
コミュニケーション、 リーダーシップ、 メンタルヘルス、 意識改革、 モチベーション、 教育・青少年育成、 安全管理・労働災害、 危機管理・コンプライアンス・CSR、 健康、 福祉・介護 |
---|
主催者様からの声
受講者アンケート結果より。ディスカッションの中で、話した事のない方とのコミュニケーションの取り方の練習のいい機会があった。空気づくりで誰でもすぐできる方法の提示、体験があり、今後に活かせそうな内容であった。何よりも楽しく受講できた、分かりやすい講義だったとの声が多数ありました。
桐生純子 きりゅうじゅんこ
組織内コミュニケーションコンサルタント 株式会社プレシャスK 代表取締役
テレワークを快適に過ごす3つのポイント
リモート環境をプラスに過ごすメンタルヘルス術

新入社員にとって、慣れないテレワーク環境は想像以上のストレス要因です。本研修では、不安・緊張・無気力といった感情との付き合い方をワーク中心で学び、自分の心を整えるスキルを育てます。講師は、組織内コミュニケーションの専門家・桐生純子氏。Zoomを活用した個人ワークや共有を通じて、主体的に学べる構成です。テレワーク時代でも前向きに働ける新人を育てる、早期ケア型のプログラムとして最適です。
講師ジャンル
|
メンタルヘルス、 コミュニケーション、 リーダーシップ、 ワークライフバランス、 意識改革、 医療・福祉実務、 福祉・介護、 営業・販売・マーケティング |
---|
主催者様からの声
当組織に加盟の労働組合や企業においてもストレスを抱えている者が多い中で、ストレスの見える化、強い心ではなくしなやか心を持つこと、言葉の大切さなどの内容でご講演頂く事で参加者より「ストレスとの向き合い方や軽減する方法が分かった」、「コミュニケーション力UPに向けて聴くことの重要性や言葉の大切さが分かった」などの感想を得ることが出来た。
初谷 純 はつがいじゅん
一般社団法人オンラインコミュニケーション協会 代表理事
「コミュニケーションロス防止研修」
テレワークで離れていてもできる
信頼関係&情報連携のノウハウ

テレワークでのコミュニケーションに不安を感じている方に向けた本研修では、信頼関係の築き方や情報共有のコツを、心理学や組織行動学の観点から具体的に解説します。講師は、9,000名以上の受講実績を持つ初谷純氏。SIer・製薬・通信業界などで多数の支援経験があり、画面越しでも成果を上げるテクニックに精通。新入社員や若手組合員の研修にも適した、実践的かつ親しみやすいプログラムです。
講師ジャンル
|
コミュニケーション、 ワークライフバランス、 IT・AI・DX、 メンタルヘルス、 営業・販売・マーケティング、 リーダーシップ、 人材・組織マネジメント、 モチベーション |
---|
主催者様からの声
テレワーク下でも実践しやすい具体的なコミュニケーション術が満載で、参加者の満足度も高く好評でした。新人研修にも最適な内容でした。
服部裕子 はっとりひろこ
自律型人材開発プロデューサー
テレワーク疲れの心を身体をほぐしましょう
~セルフ・ストレスマネジメント~

新入社員が感じやすい“なんとなくの不安”や“理由のわからない疲れ”――実は、テレワークならではのストレスが原因かもしれません。本研修では、心と身体の声に耳を傾け、自分自身で整える方法を体験的に学びます。講師は自律型人材開発プロデューサーの服部裕子氏。個人ワークやペアワークを通して、新人が自分の感情と向き合い、前向きに業務に取り組む土台を育てます。定着率向上にも効果的な一講座です。
講師ジャンル
|
メンタルヘルス、 モチベーション、 その他イベント、 ライフプラン、 リーダーシップ、 コミュニケーション、 ワークライフバランス、 意識改革、 安全管理・労働災害 |
---|
主催者様からの声
開催後、参加者へアンケートを実施した結果非常に満足度が高い結果が得られておりました。キャリア形成、コミュニケーション促進を目的とした研修会でしたが服部先生のご講演によりその両方を達成できたと思います。
晴香葉子 はるかようこ
作家、心理学者、心理コンサルタント 早稲田大学オープンカレッジ講師
テレワーク(在宅ワーク)を乗り切り、生産性を上げる メンタルヘルス&コミュニケーション

テレワークに慣れない新入社員にとって、業務への不安や孤独感は大きな課題です。本研修では、心理学の専門家・晴香葉子氏が、在宅勤務中のセルフケアと人間関係の築き方を丁寧に解説。疲労セルフチェックや心を整える習慣、オンライン上でも信頼関係を深める言葉かけの工夫など、すぐに実践できるヒントが満載です。新しい働き方を前向きに乗り切り、組織とつながりながら活躍できる新人育成をサポートします。
講師ジャンル
|
モチベーション、 メンタルヘルス、 危機管理・コンプライアンス・CSR、 安全管理・労働災害、 リーダーシップ、 コミュニケーション、 その他実務スキル、 ワークライフバランス、 ライフプラン |
---|
主催者様からの声
受講者からの評判がとても良かったです。自分のタイプをあらためて認識する機会になり、仕事の上でも使える内容という声が多かったです。
古川武士 ふるかわたけし
習慣化コンサルティング株式会社 代表取締役
在宅ワークの生産性を高める
~高密度・習慣プログラム~

在宅勤務で生活と仕事の境界が曖昧になりがちな今、「生産性」「健康」「習慣化」を同時に整えることが求められています。本研修では、習慣化の専門家・古川武士氏が、実践的な手法と習慣づくりのコツを伝授。スケジュール管理・集中力アップ・先延ばし防止など、すぐに活かせるテクニックが満載です。ライフスタイルを整えながら成果も上げたい新人・若手社員に最適のプログラムです。
講師ジャンル
|
意識改革、 ワークライフバランス、 メンタルヘルス、 リーダーシップ、 健康 |
---|
主催者様からの声
生活の質を向上するためのヒントになりました。ありがとうございました。・こういうセミナーはやる気を起こす1つのきっかけにもなりますし、さらに中身の濃いセミナーでしたので、とてもよかったです。
前川由希子 まえかわゆきこ
組織活性化コンサルタント and my…(アンドマイ) 代表 一般社団法人建設職人甲子園 九州地区相談役
オンライン会議を活性化させるファシリテーション

オンライン会議では「聞くだけ」で終わってしまう新人も多く、発言への自信や関わり方が課題になりがちです。本研修では、ファシリテーターとしての視点を取り入れながら、リアクションの引き出し方や効果的な質問の仕方を体験的に学びます。講師は組織活性化コンサルタントの前川由希子氏。会議に“参加する力”と“伝える力”を新人のうちから育て、チームに積極的に関わる姿勢を醸成します。
講師ジャンル
|
コミュニケーション、 人材・組織マネジメント、 メンタルヘルス、 リーダーシップ、 その他実務スキル、 モチベーション、 意識改革、 その他ビジネストピック、 ワークライフバランス |
---|
主催者様からの声
講演後の参加者の反応も良く、普段の学習会では途中であきてきたり、時間が長く感じたりしますが、今回は全員が参加しながら取り組めたので非常によかったと思います。参加者のためにもなり有意義な学習会となりました。
森 健次朗 もりけんじろう
集中力プロデュ-サ- 株式会社集中力 代表取締役
~一流アスリートのピンチをチャンスにするメンタル学~
『テレワークですぐに集中できる実践法』

テレワークで集中できない、ダラダラ時間だけが過ぎてしまう…そんな新入社員の悩みに応えるのが本研修です。集中力プロデュ-サ-の森健次朗氏が伝授するのは、一流アスリートも実践する集中力ルーティン。深呼吸法や姿勢改善、自宅でできる集中トレーニングを体験しながら、集中できる環境と習慣を整えます。新入社員のセルフマネジメント力を育て、安定したパフォーマンス発揮につなげる内容です。
講師ジャンル
|
安全管理・労働災害、 モチベーション、 ワークライフバランス、 その他実務スキル、 意識改革、 メンタルヘルス、 教育・青少年育成 |
---|
主催者様からの声
これまで弊組で実施したセミナーの中でトップクラスの好評を博しました。参加者アンケートの結果、ワークのみならず、ライフにも活かせそうというポジティブかつ、セミナーの主旨に則った成果が得られました。
あわせて読みたい
企業にとって、新人教育は新しい人材を育成するために欠かせないも…
新人研修担当者が研修開始前に準備する必要がある資料。 何から手…
社会人としてのスキルやビジネスマナーを学ぶ新人研修は、受講者で…
他の記事をみる


業務外の講師への取次は対応しておりません。