後藤功太
ごとうこうた
人材定着コンサルタント 介護特化型 社会保険労務士
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講師ジャンル
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ビジネス教養 | ワークライフバランス | |
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ソフトスキル | モチベーション | リーダーシップ | |
コミュニケーション | |||
実務知識 | 人材・組織マネジメント | 医療・福祉実務 | |
社会啓発 | 福祉・介護 |
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プランへ移動後藤功太のプロフィール
■職歴・経歴
小学3年生の頃から「介護の仕事がしたい」という希望を抱き、大学卒業後は介護業界で主な業務に就く。質問によって社員に気付きを与え、本音を引き出す手法で業務改善に着手。年間平均50%の稼働率であった短期入所生活介護を、1年で98%まで改善。職場改革を抜本的に行った結果、離職率を1年で20%から5%に改善させる。
ふくしえん社労士事務所を設立後は、介護・医療事業者を中心に採用から育成、定着までの仕組み作りの一環として、人事評価制度構築、マニュアル作成、研修事業を展開。コミュニケーション改善による社員の人間関係構築・離職率を低減、人事評価・労務環境の改善による社員のモチベーションや定着率向上の支援をしている。
企業への認知が広がり、企業向けの職場コミュニケーション改善や社員モチベーションップ、チームマネジメントなどをテーマとした研修・セミナーを北は北海道、南は鹿児島まで全国で実施中。豊富な事例と分かりやすさを追求した内容は、「すぐに実践できそう」「まるで自分のことを言われているみたい」という声を頂く。
2013年 一般社団法人日本パーソナルブランド協会主催 セミナーコンテスト静岡大会 優勝
■著書
『介護医療施設でスタッフがスグに辞めない職場づくり57の秘策』(セルバ出版/2020)
『そのマネジメントでは新入社員はスグに辞めてしまいます!』(アニモ出版/2017)
『ダメリーダーでもできた!できるチームを動かす5つのステップ』(秀和システム/2014)
講演実績
会合名 | 開催時期・地域 | 主催窓口 | 主催担当者の声 |
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高齢者虐待防止講演会 | 2018年3月/愛知県 | 医療・福祉 | 急な時間変更などで講師の方にはご不便をお掛けいたし…. |
職員研修会 | 2016年9月/東京都 | 医療・福祉 | <受講者への貢献> 事例や演習がふんだんに取り組…. |
講演タイトル例
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- 『人間力が介護の現場を変える!』共著(同友館)
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- 著書『ダメリーダーでもできた!できるチームを動かす5つのステップ』(秀和システム)
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- 著書『そのマネジメントでは新入社員はスグに辞めてしまいます!』(アニモ出版)
著書・著作紹介
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業務外の講師への取次は対応しておりません。