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田中俊之 たなかとしゆき

博士(社会学) 大妻女子大学人間関係学部 准教授

男性学を主な研究分野とし、日本では“男”であることと“働く”ということとの結びつきがあまりにも強すぎると警鐘を鳴らす。多様な生き方を可能にする社会を提言する論客としてメディアでも活躍。また、2022年より育児・介護休業法の改正が行われるのに伴い、改めて本人や周囲が考えるべきポイントを説く。

大学教授・研究者
ワークライフバランス 男女共同参画 意識改革

田中俊之のプロフィール

■略歴
1975年 東京都生まれ
1994年 都立武蔵高等学校卒業
1999年 武蔵大学人文学部社会学科卒業
2001年 武蔵大学大学院人文科学研究科社会学専攻博士前期課程修了
2004年 武蔵大学大学院人文科学研究科社会学専攻博士後期課程単位取得満期退学
2008年 博士(社会学)取得
2013年 学習院大学「身体表象文化学」プロジェクトPD研究員、
      武蔵大学・学習院大学・東京女子大学等非常勤講師を経て、武蔵大学社会学部助教
2017年 大正大学心理社会学部 准教授
2022年 大妻女子大学人間関係学部 准教授

■所属学会
日本社会学会/関東社会学会/国際ジェンダー学会

■著書
【単著】
『男子が10代のうちに考えておきたいこと』(岩波書店/2019年7月)
『男が働かない、いいじゃないか!』(講談社/2016年3月)
『〈40男〉はなぜ嫌われるか』(イースト新書/2015年8月)
『男がつらいよ―絶望の時代の希望の男性学』(KADOKAWA/2015年5月)
『男性学の新展開』(青弓社/2009年12月)
【共著】
『中年男ルネッサンス』(山田ルイ53世 共著/イースト新書/2018年12月)
『不自由な男たち―その生きづらさは、どこから来るのか』(小島慶子 共著/祥伝社/2016年6月)
『大学生と語る性』(田村公江・細谷実 編著/晃洋書房/2011年10月)
『ソシオロジカル・スタディーズ』(張江洋直・大谷栄一 編/世界思想社/2007年12月)
『揺らぐ性/変わる医療』(根村直美 編著/明石書店/2007年10月)
『ジェンダーと交差する健康/身体』(根村直美 編著/明石書店/2005年2月)
『不妊と男性』 (村岡潔・西村理恵・白井千晶・岩崎皓 共著/青弓社/2004年11月)

講演実績

弊社での実績

会合名 地域
開催時期
主催窓口
特別研修

<受講者への貢献> 働きすぎ、過労死、過労自殺、平日昼間問題などの男性….

東京都
2021/01月
官公庁
男女平等参画研修会

<受講者への貢献> 執行部様より… ・講演凄く良かったとみんなでお話を….


2020/09月
サービス業
ユーザ会 新春フォーラム2020

<受講者への貢献> (お客様アンケートより) 説明が分かりやすくて説得….

東京都
2020/01月
情報通信業

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講演タイトル例

ワークライフバランス 育児を知って、社会を変える
~男性が取れば、育休が変わる~

2022年から、育児・介護休業法の改正が行われ、男性の育児休業取得は、企業にとってより身近なものになってくるでしょう。なぜ男性の育休が必要なのか、育休を取得するうえで本人や周囲が考えるべきポイントなど...

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男女共同参画 らしさ
~その生きづらさはどこから来るのか?~

男女共同参画 アンコンシャス・バイアス ワーク・ライフ・バランス 等  広く一般の方々

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男女共同参画 「男性の生きづらさ」から考える
性別にとらわれない多様な生き方

「働き改革」という言葉をよく耳にするようにはなにましたが、 現実は日々、ハードな仕事に携さわる夫は家事や育児との両立に悩み、 妻は夫の関わりを不十分と感じ、自らの我慢をさらに重ねていく・・・・。 こ ...

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男女共同参画 男性学の視点から男女共に生きやすい社会を考える

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長時間労働は、決して新しい問題ではありません。 1980年代後半には、過労死が社会問題化していますから、少なくとも、30年にもわたって「働きすぎ」についての議論が続いています。 それにも関わらず、どう...

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男女共同参画 男が働かない、いいじゃないか!

日本では、「男であること」と「働くこと」の結びつきが強すぎます。 学校を卒業してから定年退職までの40年間は、何があっても男は働き続けるのが「当たり前」とされているからです。 そのため、多くの男性は、...

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意識改革 男性学~女性活躍時代に男性が学ぶべきこと~

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