土元紀子 つちもとのりこ
人材育成コンサルタント、叱り方名人、ベアリンク代表
土元紀子のプロフィール
■職歴・経歴
1992年 ミノルタ株式会社（現：コニカミノルタ株式会社）入社。研究開発事務職を経て、複合機事業部や販売会社にて営業支援に従事。営業新人研修、製品研修、ソリューション営業推進に尽力する。
営業支援で多くの営業と接することで、成果が出る人、出にくい人、やる気がある部署、やらされ感のある部署などの違いに気づき、人材育成に興味を持つ。
2012年 ベアリンクを立ち上げ、人材育成コンサルタント・ワークライフバランスコンサルタントとして活動開始。
当事者意識を引き出し、粘り強い人材を育てる必要性を感じ、10年以上の実績を持つ「自立型支援方法」(NPO法人マザーズサポーター協会)をベースに伝えている。また、3度の育休復帰経験、8年間の育児と仕事の両立経験から、女性活躍推進にも力を入れている。
■専門分野
部下育成、コーチング、リーダーシップ、モチベーション、コミュニケーション、メンタルヘルス、レジリエンス、アンガーマネジメント、パワーハラスメント防止、ワークライフバランス
■研修・講演実績
【官公庁・自治体・団体】
亀岡市役所／神戸市立医療センター中央市民病院／官公庁（株式会社電通東日本からのご依頼）
／泉佐野商工会議所／堺商工会議所／日本歯科技工所協会
兵庫県男女共同参画センター／貝塚市教育委員会／岸和田市男女共同参画／堺市男女共同参画
丹波市PTA連合会／八尾PTA協議会
門真市女性サポートステーション（特定非営利活動法人 女性と仕事研究所よりご依頼）
【民間企業 ほか】
株式会社アピスファーマシー／アステラス労働組合 富山支部／泉鋼管工事株式会社／
株式会社サポート／シャープファイナンス株式会社／株式会社谷澤総合鑑定所／
日本ハム西販売株式会社／ニプロファーマ株式会社（大阪商工会議所からのご依頼）／
ノイセル／株式会社KEGキャリア・アカデミー／和田精密歯研株式会社 ほか
NPO法人マザーズサポーター協会主催
「叱り方検定」 「働く女性のためのしなやか術」 「レジリエンス社員育成研修」
講演実績
弊社での実績
| 会合名 | 地域 | 主催窓口 |
|---|---|---|
| 母と女性教職員の会
＜受講者への貢献＞ 思春期の子どもへのかかわり方（特に聞き方）について…. | 三重県 | 学校・ＰＴＡ |
| PTA協議会指導者研修会
＜受講者への貢献＞ 具体例をあげてのロールプレイングもとても分かりやす…. | 大阪府 | 教育委員会 |
講演タイトル例
教育・青少年育成 子どもの自覚を促し、未来に向かう「叱り方」
子育てをしていると少なからず、「子どもを正さないといけない」と思う場面に遭遇します。 これまでのPTA講演会でご参加くださった保護者の方々からは 「つい感情をぶつけて怒鳴ってしまったり、子どもが「ご...
プランへ移動コミュニケーション パワハラにならない 部下が育つ効果的な叱り方
良かれと思って言ったことが、パワーハラスメント（以下 パワハラ）などのハラスメントだと受け取られる。逆に、ハラスメント研修は受けて「してはいけない事」は分かったが、どのように叱ってよいのか分からない、...
プランへ移動意識改革 事故を起こさない当事者意識の育て方
事故ゼロ、災害ゼロなど目標を掲げ、日々注意、努力されていることと思います。目標を達成するためには、職場や現場一人ひとりが当事者意識をもち、全員でベクトルを揃えることが必要です。職場・現場の一員としての...
プランへ移動意識改革 災害ゼロに向けて全員がベクトルを揃えるには
事故ゼロ、災害ゼロなど目標を掲げ、日々注意、努力されていることと思います。目標を達成するためには、職場や現場一人ひとりが当事者意識をもち、全員でベクトルを揃えることが必要です。職場・現場の一員としての...
プランへ移動コミュニケーション パワハラ防止は、まず信頼関係構築から！
職場におけるハラスメント行為は、被害者の人権を侵害し、また組織の社会的評価、生産性を低下させる、あってはならない行為です。 しかし、近年はパワハラ防止研修を受け、してはいけない事は学んだが、どのように...
プランへ移動メンタルヘルス 感情を自己管理し、流れを変えるコツ ～ストレスをためず、気持ちよく働くために～
顧客からの厳しい言葉や理不尽な要求、仕事のミス、上司からの叱責、数字のプレッシャー、職場の人間関係など、仕事をしていると、逆境や困難と感じることがあります。 凹んだ時、うまくいかず腹立たしい時こそ、...
プランへ移動コミュニケーション 気持ちよく働くためのコミュニケーションのコツ
「職場はあくまで仕事をするところ」とはいえ、職場の人々との関係が良好かそうでないかで、仕事のしやすさは格段に違ってきます。 このセミナーでは、人間関係を築き、気持ちよく働くためのコミュニケーションのた...
プランへ移動教育・青少年育成 思春期を迎えた子どもとの接し方
意識改革
働き方改革でますます重要となる！
円滑で質の高い社内コミュニケーションと人材育成のポイント
働き方改革は、労働力を確保し、生産性を高め、企業の競争力を維持・強化・持続させる取組みです。 企業は、仕事を今以上に効率化し、生産性を上げることが求められています。それと同時に、時間や場所にとらわれず...
プランへ移動メンタルヘルス 困難をしなやかに乗り越え、未来へ進むレジリエンスアップ研修
本人の為を思って、少し厳しく言うとパワーハラスメントだと言われる、またはある日突然来なくなってしまう。そんな声が多く聞かれるようになりました。 しかし、仕事では指導が必要な時や、乗り越えなければいけ...
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