髙木則行
たかきのりゆき

「管理職を育て、組織を変えてきた実践派マネジメント講師」

講師ジャンル	ソフトスキル	コミュニケーション	意識改革
	実務知識	人材・組織マネジメント	安全管理・労働災害

髙木則行のプロフィール

■職歴
株式会社日本旅行にて、新規法人営業および添乗業務を経験。
その後、富士フイルムグループ（旧富士ゼロックスグループ）に転職。
約32年間、営業・生産・人事の各部門を経験し、そのうち約25年間、
管理職として人材育成と組織マネジメントに携わる。

若手からベテランまで多様な人材と向き合い、
一人ひとりの強みを活かし、自ら考え動く人材・組織づくりを実践。
人事部門では障がい者雇用センターをゼロから立ち上げ、
採用・配置・育成・定着・受入れ職場づくりまでを推進。

障がい者雇用率を約10年間で0.95％から2.8％まで向上させ、
50社以上の企業が視察に訪れる取り組みへと発展させた。

現在は企業研修講師、国家資格キャリアコンサルタント、プロコーチ、
コーチングスクール講師として、管理職・リーダー育成、1on1、
キャリア支援、若手育成、人材定着など「人を育て、人を活かす
組織づくり」を支援。「共に考え、共に進む『共創マネジメント』」
を提唱している。

■得意分野
・共創マネジメント／管理職・リーダー育成
・若手育成・人材定着／自ら考え動く人材づくり
・1on1・コーチング／キャリアと主体性を引き出す対話
・心理的安全性／安全コミュニケーション・職場づくり
・障がい者雇用／採用・定着・戦力化、多様な人材の活躍支援
・リーダーの「謙虚さ」「気づく力」「人への敬意」
・管理職・シニア社員のキャリア形成

■受賞・掲載実績
・ジョブフェス2016「自慢したい会社大賞」受賞
・ACEアワード2017「障がい者雇用組織づくり部門」受賞
・高齢・障害・求職者雇用支援機構 東京支部「理事長努力賞」受賞
・河出書房新社『発達障害の人が就職したくなる会社』に事例掲載

講演実績

会合名	開催時期・地域	主催窓口	主催担当者の声
行政・関連機関主催 障がい者雇用・就労促進フォーラム	2025年10月/三重県	官公庁	ご自身の豊富な経験や実体験を交えながらお話しいただ….

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講演タイトル例

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