森戸裕一 もりとゆういち
ナレッジネットワーク株式会社 代表取締役
“経営とITの融合”という切り口で、企業の情報化戦略･組織マネジメント･企業ブランディングなど、多方面で活躍するコンサルタント。ＩＴ活用を基軸にした営業戦略から人材育成までの幅広いテーマ内容で講演を行い、具体的な戦略と豊富な実績が､多くの企業･経営者の支持を得ている。
森戸裕一のプロフィール
■職歴・経歴
1990年 国立大学教育学部卒業後、システムエンジニアリング会社入社。
2001年 システムエンジニアリング会社退社。
2002年に創業。行政や企業主催の基調講演やセミナー、社員研修など、年間200回を超えるオファーがあり、創業以来3000回以上の登壇実績を更新中。近年は、デジタルトランスフォーメーション（DX）、働き方改革・ワークスタイル変革、IoT/AI/ビッグデータ、地方創生、コミュニティづくりとコミュニティシップ、新規事業立ち上げ、ベンチャー支援をキーワードにした活動を行っている。
2016年から内閣官房シェアリングエコノミー伝道師、2017年から総務省地域情報化アドバイザーとしても活動し、専門分野の幅をさらに広げる。
一般社団法人日本デジタルトランスフォーメーション推進協会 代表理事 ／ 内閣官房 シェアリングエコノミー伝道師 ／ 総務省 地域情報化アドバイザー ／ サイバー大学 教授 ／ 名古屋大学 客員教授 ／ 熊本大学 客員教授 ／ ＮＰＯ法人学生ネットワークＷＡＮ 理事長 ／ 一般社団法人シェアリングエコノミー協会 九州支部長
■専門分野
・戦略的情報化戦略（ＳＦＡ、ＣＲＭ、ナレッジマネジメント）
・組織マネジメント
・インターネットを活用したブランディング
・セキュリティ認証取得支援（プライバシーマーク、ＩＳＭＳ）
・インターネットを活用した人材育成計画立案（e-Learning）
■著書
『人と組織が動く中小企業のIT経営』（日経BP社）
『変われる会社の条件 変われない会社の弱点 (ワークスタイル変革実践講座』（NextPublishing）
講演タイトル例
ＩＴ・インターネット ウィズコロナ時代におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)の可能性
新型コロナウイルスの世界的蔓延により、日本経済は大打撃を受け、観光業、飲食業をはじめとする多くの業界がビジネスモデルの転換に直面しています。一方、社会全体のデジタル化が進み、キャッシュレスやネットショ...
プランへ移動経営戦略・事業計画
次世代を切り拓く小さな組織のクラウド経営
～３つのクラウドが経営の常識を覆す～
経営資源が乏しいといわれる中小企業。行政機関や公的団体の各種支援をうけ経営を行う企業も多数あります。 しかしながら、昨今のビジネス環境の大きな変化により、小さい組織ならではのダイナミックな経営変革が可...
プランへ移動経営戦略・事業計画
経営資源を最大化する戦略的人材育成
～自分で考えて動く人材を育てる～
経営資源である人材を最大限に活かすためには、「自分で考えて動くことができる（考動できる）人材」「社員をマネジメントできる人材」を育成することが重要であること。また、どのように育成していくべきかを考える...
プランへ移動人材・組織マネジメント
企業ブランディングのための戦略的人材採用計画
～低コストで即戦力人材を確保する方法～
「多額なコストをかけても会社説明会に人が集まらない」 「人は集まるが自社が欲しい人材とはちょっと違う」 「良い人材は内定を出しても他の企業に行ってしまう」・・・ このような悩みに対し、自社に必要な人材...
プランへ移動
“考える組織”を作り出すための情報化戦略
～情報共有で市場に選ばれる企業へ～
経営目標実現に向けて“考える組織”を作り出すための情報化戦略について、ＩＴ導入で実際に成功した事例を交えて、具体的な組織構築ノウハウをお伝えします。 ◆中小企業が抱える業務上の課題とその処方箋〜情報共...
プランへ移動その他実務スキル ITエンジニアの問題解決力強化
情報システムの導入において、お客様の視点で、お客様の問題を解決するスキルを身につけます。 課題発見力、構想力の強化に加え、ITエンジニアに必要な提案力、交渉力も養います。 ■所要時間・・・（7時間×2...
プランへ移動営業・販売・マーケティング 提案型営業基礎
提案型営業の必要性、お客様のニーズを引き出すヒアリングのポイントから、目的を達成するためのプレゼンテーションまでを学び、それらを営業活動の現場で活かす実践ポイントの習得を目指します。 ■所要時間・・・...
プランへ移動意識改革 信頼される仕事のやり方
自分が担当している業務の意味づけを理解した上で、全体最適化を考えながら仕事を推進するために必要な考え方・スキルを学び、「周囲との連携を踏まえ、自ら考え行動して仕事をやり遂げる」自律型人材の育成を目指し...
プランへ移動著書・著作紹介
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- 人と組織が動く中小企業のIT経営｜（2006-09-23）
- 変われる会社の条件 変われない会社の弱点｜（2016-07-22）
