森本千賀子　もりもとちかこ

株式会社morich 代表取締役　兼　オールラウンダーエージェント

コンサルタント モチベーション 人材・組織マネジメント その他ビジネストピック 意識改革

獨協大学卒業後、25年間リクルートに在籍。大手からベンチャーまで幅広い企業にて人材戦略コンサルティング、採用支援サポート全般を手がけ、当時営業実績は常に社内トップ。2017年に株式会社morich（モリチ）を設立。NHK「プロフェッショナル 仕事の流儀」、テレビ東京「ガイアの夜明け」などに出演。

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古田敦也　ふるたあつや

スポーツコメンテーター

スポーツ関係者・指導者 意識改革 人材・組織マネジメント リーダーシップ 教育・青少年育成

史上最強捕手として東京ヤクルトスワローズ一筋で活躍。2006年より選手兼監督を務め、2007年引退。現在は、野球解説者、スポーツコメンテーターなどを務める。また、選手・監督として日本プロ野球界で活躍してきた経験を基に、ビジネスにも応用可能なチーム組織力やマネジメントに関する講演が好評。

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千葉祐大　ちばゆうだい

外国人材コンサルタント 東京工科大学 非常勤講師 一般社団法人キャリアマネジメント研究所 代表理事

コンサルタント 実践者 大学教授・研究者 人材・組織マネジメント 国際化・グローバル 営業・販売・マーケティング

「日本で働く外国人材のマネジメント」をテーマとした講義をこれまで数多く行っている。企業や教育機関の現場で培った豊富な経験をベースに、異文化マネジメントの実践方法について解説する。国としてはアジア系人材に強い。受講者の笑いと驚嘆の声があふれる、面白くてわかりやすい講義に定評がある。

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藤井恵介　ふじいけいすけ

社会保険労務士法人ミライガ 代表社員

コンサルタント 人材・組織マネジメント その他実務スキル メンタルヘルス モチベーション

京都大学卒業後、大手企業の人事（採用、新入社員教育）を担当。「社員が“この会社で働き続けたい”と思える会社作りを支援」するため、社労士として独立。研修は、専門用語や「～ねばならない」「～するべき」等は使わず、分かりやすく即実行出来る内容で、常に満足度100％の高評価を得ている。

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吉田真知子　よしだまちこ

人材活性・チームコンサルタント ソーシャルスキル・プログラム合同会社 代表

コンサルタント 意識改革 リーダーシップ その他実務スキル 経理・総務・労務 人材・組織マネジメント メンタルヘルス ライフプラン モチベーション 安全管理・労働災害 コミュニケーション ワークライフバランス 顧客満足・クレーム対応 教育・青少年育成

“一人ひとりの人間の持つ可能性を活かしあう関係づくりと場づくり”をテーマに、人材開発・組織開発に取り組むコンサルタント。社会・職場・家庭のつながりの元気を願い、コーチングとコンサルティングを展開。講演研修では参加型で受講者の主体性を引きだすプログラムが好評を得ている。

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河内理惠　こうちりえ

人財支援コンサルタント コミュニケーションアドバイザー コーチング＆カウンセラー

コンサルタント キャスター・アナウンサー 教育・子育て関係者 安全管理・労働災害 人材・組織マネジメント 教育・青少年育成 コミュニケーション 意識改革 その他実務スキル メンタルヘルス ワークライフバランス ライフプラン 文化・教養 顧客満足・クレーム対応 モチベーション リーダーシップ

人財支援コンサルタント。NHKニュースキャスターからPHPビジネスコーチング・産業カウンセラー資格。コミュニケーションを中心とし講演･研修活動。職場や地域においてのコミュニケーション、メンタルヘルスなどを解かり易く指導。キャリアデザイン支援、心のヘルスケア等でも活躍中。

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疋田文明　ひきたふみあき

元気塾主宰 経営ジャーナリスト

評論家・ジャーナリスト 経営戦略・事業計画 経営哲学 リーダーシップ 人材・組織マネジメント

日本交通公社（現JTB）、新しい経営者像の会を経て、「竹村健一未来経営研究会」を企画設立し事務局長に就任。経営者対象の勉強会の事務局として多数の経営者からナマの声を聞く。独立後、企業経営、地域活性の現場を取材・分析。現在、「元気塾」「実践経営塾」主宰。講演も多数行っている。

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富田英太　とみたひでひろ

店舗経営・黒字化コンサルタント コンサルティング営業の若きカリスマ

コンサルタント その他ビジネストピック 経営戦略・事業計画 その他実務スキル 経営哲学 営業・販売・マーケティング コミュニケーション 人材・組織マネジメント ＩＴ・インターネット 地域活性

リクルートで前年比300％超の実績や社内営業成績1位を獲得。24歳で独立。店舗売上改善、黒字化経営のスペシャリストとして研修などを行い、業種を問わず黒字化経営に導くセミナーが好評。著書『人財を生み出し続ける「村創り」のススメ』（造形社 2019)など多数。

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安藤優子　あんどうゆうこ

キャスター、ジャーナリスト

キャスター・アナウンサー 男女共同参画 時局・経済 人材・組織マネジメント

上智大学在学中より報道番組のキャスターやリポーターとして活躍。テレビ朝日系「ニュースステーション」のフィリピン報道で、ギャラクシー賞個人奨励賞を受賞。フジテレビ「スーパータイム」「直撃LIVE グッディ！」等に出演。「政治と社会」「女性リーダー」など、豊富な取材経験を基に講演。

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前川孝雄　まえかわたかお

株式会社FeelWorks 代表取締役 株式会社働きがい創造研究所 代表取締役会長 青山学院大学 兼任講師

コンサルタント リーダーシップ モチベーション 人材・組織マネジメント

多様な部下を育て活かす上司力の第一人者。株式会社リクルートで「リクナビ」等の編集長歴任後、株式会社FeelWorks設立。人と組織に絆と希望をもたらす人材育成で注目され、人気の『上司力研修』は100社超で導入されている。『「働きがいあふれる」チームのつくり方』（ベストセラーズ）等多数。

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瀬川裕之　せがわひろゆき

ＮＫ総研 代表 活き活き組織構築支援コンサルタント 日本産業カウンセラー協会 北関東支部認定講師

コンサルタント 実践者 人材・組織マネジメント コミュニケーション

コンサルタントとカウンセラーの２つの視点で常に人に寄り添った人財開発、組織改革支援を実践。「講演は成長のスタート」をモットーに手法や理屈ではなく感情に訴える講演は気づきを与え、成長への刺激になると好評を得ている。2018年『当たり前のレベルを上げれば組織は必ず強くなる』を出版。

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中井宏次　なかいこうじ

NPO法人健康笑い塾®主宰

コンサルタント 経営哲学 人材・組織マネジメント 意識改革 コミュニケーション メンタルヘルス ライフプラン 健康 福祉・介護 教育・青少年育成 安全管理・労働災害

「経営と笑い」「健康と笑い」「教育と笑い」等を中心に活動し、これからの予防医学講座として医療費削減の一端を担う。講演・研修を通じて、仕事や生活における笑い（ユーモア）の重要性を啓蒙し、全国各地に「笑いとしあわせ」を届けている。日本笑い学会理事、岡山大学非常勤講師などを務めている。

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紺野大輝　こんのたいき

『会社を変える障害者雇用』著者

医療・福祉関係者 コンサルタント 人材・組織マネジメント 経営哲学 リーダーシップ 人権・平和 危機管理・コンプライアンス・CSR 福祉・介護

従業員1800名の企業で人事部・リーダーとして働く傍ら、障害者雇用研修を全国で行う。求職側と求人側の両方の視点からの話は独特でわかりやすいと好評を博している。2018年8月22日朝日新聞「天声人語」で紹介される。著書に『会社を変える障害者雇用』（新泉社）、『障がい者の就活ガイド』（左右社）等。

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大久保良雄　おおくぼよしお

オークジェイ倶楽部塾長 研修／講演講師 近大マグロブランド仕掛人

コンサルタント 経営者・元経営者 人材・組織マネジメント 営業・販売・マーケティング 経営戦略・事業計画 経営哲学

近畿大学在職中、「近大マグロ」のブランディングを企画・立案からプロデュース。近畿大学ブランド戦略の礎を築き、組織の活性化と大学入学志願者増に貢献。独立後は、経営コンサルタントとして活動。自らが考案したブランディングスポンサー論やデイープカスタムなど、講演聴講者から好評を得ている。

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山本幸美　やまもとゆきみ

株式会社プラウド代表取締役社長 営業力強化コンサルタント 女性リーダー育成コンサルタント マネジメント力強化コンサルタント

コンサルタント 経営戦略・事業計画 人材・組織マネジメント リーダーシップ 営業・販売・マーケティング 顧客満足・クレーム対応 ワークライフバランス 意識改革

「何を売らせても売れる伝説の営業ウーマン」として注目を集める。企業・個人へのコンサルティングや研修、そして自身のマネジメント経験より、表面上のテクニックやノウハウよりも、自分を知るところから全てが始まるという考え方には多くの人が共感し、「内容、話術ともにハイレベル」と各地で好評を得ている。

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中山伸雄　なかやまのぶお

社会保険労務士法人Nice-one　代表 東京商工労務福祉協会　理事長

コンサルタント 経営者・元経営者 経理・総務・労務 人材・組織マネジメント

山梨学院大（法学部）卒。１年間住み込みで新聞配達をしながら社労士取得。生保・労務管理システム各営業を経て独立。９年で従業員17名、１億を売上げ全国でもトップクラスの成長率を達成。労務・人材育成相談実務に加え、中小企業の評価制度構築・評価者研修や従業員育成・労務関係の研修が好評。

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繁内優志　しげうちゆうじ

福祉業界の人事担当者向け情報発信サイト「福祉人事.com」 編集長

コンサルタント 医療・福祉関係者 人材・組織マネジメント ライフプラン

神戸大卒。大手人材会社にて介護業界特化の人材支援事業を立ち上げ、福祉事業者向けの採用コンサルやセミナー講師、業界向け情報発信、厚労省補助事業支援など幅広く活躍。著書『介護福祉業界の採用ノウハウ』。介護福祉業界における「人材採用ノウハウ」「求職者向けセミナー」が好評を得ている。

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白砂祐幸　しらすなまさゆき

株式会社セルム　経営開発部 NANAIROチーム マネージャー

経営者・元経営者 コンサルタント 人材・組織マネジメント 危機管理・コンプライアンス・CSR 人権・平和

特例子会社設立・運営の経験をベースとした、障がい者雇用に関する社内理解・組織風土醸成のための研修・セミナー・コンサルテーションを多数実施。「障がい者雇用を切り口とした組織開発・人材開発」をテーマに、多様性への理解を企業価値の向上へ繋げていくため継続して活動を続けている。

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藤原寛子　ふじわらひろこ

社会保険労務士 キャリアカウンセラー セクハラ・パワハラ研修講師

コンサルタント 人材・組織マネジメント 危機管理・コンプライアンス・CSR 経理・総務・労務 メンタルヘルス 人権・平和 コミュニケーション 男女共同参画 ワークライフバランス

心理学を応用し、働きやすい職場づくりを支援するセクハラ・パワハラ防止研修講師。やる気アップ、生産性向上、メンタルヘルスなど、これまでの豊富なカウンセリングキャリアを基に、具体例を挙げながらの分かりやすい説明と実践参加型ワークショップが特徴。

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白木大五郎　しらきだいごろう

企業リスク研究所 代表

コンサルタント 人材・組織マネジメント 意識改革 文化・教養 危機管理・コンプライアンス・CSR その他ビジネストピック

早稲田大学法学部卒業後、日立製作所入社。一貫して労務、人事、総務、教育畑に従事。日立製作所役員理事歴任後、日立電子サービス株式会社 常務・専務・常勤監査役を歴任。2007年 企業リスク研究所を設立。企業経営とリスクマネジメント、職場管理とコンプライアンス等の講演に定評がある。

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