嶋津良智
しまづよしのり

経営コンサルタント　一般社団法人日本リーダーズ学会 代表理事

講師ジャンル	ビジネス教養	ワークライフバランス
	ソフトスキル	リーダーシップ	コミュニケーション
		意識改革	モチベーション
	実務知識	営業・販売・マーケティング

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嶋津良智のプロフィール

■職歴・経歴
大学卒業後、IT系ベンチャー企業に入社。同期100名の中でトップセールスマンとして活躍、その功績が認められ24歳の若さで最年少営業部長に抜擢。就任3ヶ月で担当部門の成績が全国ナンバー1になる。その後28歳で独立・起業し代表取締役に就任。Ｍ＆Ａを経て2004年52億の会社まで育て株式上場（IPO）を果たす。
2005年 次世代リーダーを育成することを目的とした 教育機関『リーダーズアカデミー 』を設立。
2007年 シンガポールへ拠点を移し、講演・企業研修・コンサルティングを行う傍ら、顧問・社外役員として経営に参画。業績向上のための独自プログラム『上司学』が好評を博し、世界15都市でビジネスセミナーを開催。延べ50000人以上のリーダー育成に携わる。
2013年 日本へ拠点を戻し、一般社団法人日本リーダーズ学会を設立。
「上司学」をさらに進化させた新メソッド「組織づくりの12分野」を開発し、世界で活躍するための日本人的グローバルリーダーの育成に取り組む。

■主な役職
・一般社団法人日本リーダーズ学会　代表理事
・リーダーズアカデミー 学長
・早稲田大学エクステンションセンター講師

■これまでの主な役職
・一般社団法人　日本アンガーマネジメント協会　理事
・内閣官房「暮らしの質」向上検討会第一分科会長
・内閣府　避難所の確保と質の向上に関する検討会　委員

■主な著書
シリーズ100万部を突破しベストセラーにもなった『 怒らない技術 』をはじめ『あたりまえだけどなかなかできない 上司のルール』、『だから、部下がついてこない！』、『目標を「達成する人」と「達成しない人」の習慣』などがあり、累計150万部を超える。最新刊『話し方の一流、二流、三流』（明日香出版社）。

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