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宮原淳二 (K-9292)

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宮原淳二 みやはらじゅんじ

株式会社東レ経営研究所 ダイバーシティ&ワークライフバランス推進部長

資生堂に21年間勤務し、営業、商品開発・マーケティング、労働組合専従、人事部など様々な業務を経験。中でも人事労務全般に携わる期間が長く、人事制度企画から採用・研修まで幅広く担当。2011年より現職。地方公共団体、労組、企業などで多くの講演実績あり。

コンサルタント
ワークライフバランス その他ビジネストピック 意識改革 ライフプラン

宮原淳二のプロフィール

■経歴
1989年 早稲田大学社会科学部卒業
大手化粧品会社の資生堂に21年間勤務し多岐に亘る業務を経験。人事労務全般に携わる期間が長く、人事制度企画から採用・研修まで幅広く担当。男女共同参画・WLBの分野では社内で中心的な役割を担い、社員の意識調査や他社事例などを研究し実践。2005年度には男性として育児休業を取得。
また労組専従も経験。管理職として多くの短時間勤務の女性を部下に持ち、マネジメント経験も豊富。
2011年1月より東レ経営研究所に転職。政府の審議会委員に数多く任命される。最近では働き方改革に関する講演を官公庁、企業、労組等で多数実施。

■社外活動
・内閣官房すべての女性が輝く社会づくり推進本部「暮らしの質」向上検討会 座長
・文部科学省中央教育審議会 専門委員
・内閣府「子供と家族・若者応援団表彰」選考委員
・東京商工会議所「多様な人材活躍」 有識者
・中央職業能率開発協会 「ビジネスキャリア検定人事・労務部門」試験対策委員
・国立市男女平等推進委員(有識者) 
NPO法人J-Win男性ネットワークの会に参加し、女性管理職の登用などに知見がある

■主な資格
・2級キャリア・コンサルティング技能士(国家資格)
・シックスセカンズジャパン社 SEI EQアセッサー認定資格
・日本メンタルヘルス協会認定心理カウンセラー

■主な講演テーマ
・働き方改革/業務改善
・ダイバーシティ、ワークライフバランス
・女性活躍支援(管理職、女性)
・EQスキルを高めるリーダー研修
・LGBT関連
その他、組織開発全般に関する研修を実施

講演実績

弊社での実績

会合名 地域
開催時期
主催窓口
ワークライフバランス研修

<受講者への貢献> 全般的にはスムーズに講義を運んでいただきました。.

東京都
2020/02月
卸売・小売業
組合役員向け研修会

<受講者への貢献> 非常に良かったです。佐々木常夫さんの言葉が特に響き....

神奈川県
2019/12月
労組
ワーク・ライフ・バランス講演会

<受講者への貢献> 内容が盛りだくさんでした。.

長野県
2019/06月
製造業
組合研修

<受講者への貢献> DVDは反響がありました。まるで自社の課題を映し出....

神奈川県
2019/05月
製造業
ダイバーシティセミナー 

<受講者への貢献> ①参加者 非常に良かったです。ダイバーシティという....

和歌山県
2019/05月
金融業

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