河合太介
かわいだいすけ
株式会社道(タオ) 代表取締役社長
株式会社道(タオ) 代表取締役社長
外資系コンサルティングファームなどを経て、株式会社道(タオ) を設立。ユニクロを運営する株式会社ファーストリテイリングをはじめベンチャー企業の事業拡大や企業再生等で多くの実績を持つ。代表的な著書に、ベストセラーとなった『不機嫌な職場』(講談社)、『ニワトリを殺すな』(幻冬舎)などがある。
属性 | コンサルタント |
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属性 | コンサルタント |
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講師ジャンル
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ソフトスキル | モチベーション | リーダーシップ |
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コミュニケーション | |||
実務知識 | 人材・組織マネジメント | 顧客満足・クレーム対応 |
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プランへ移動河合太介のプロフィール
■職歴・経歴
人と組織のマネジメント研究所 株式会社道(タオ)代表取締役社長
金融系総合研究所、外資系コンサルティングファームを経て、2007年~現職。山口県の中小企業時代から約30年にわたり、ユニクロを運営する(株)ファーストリテイリングの人事戦略、経営幹部育成、リーダー開発等を支援。その他産業再生機構の大型案件の人事タスクフォースリーダー等、数多くの人・組織に関する仕事を行ってきた。
28万部超のベストセラーとなった『不機嫌な職場』(講談社)、ビジネス寓話ブームの火つけとなった11万部超の『ニワトリを殺すな』(幻冬舎)を始め、著書多数。
早稲田大学大学院経営管理研究科MBAプログラム非常勤講師(2009年~21年3月退任)等、複数の大学、大学院、ビジネススクールでの講座も歴任してきた。
■著書
『本物のリーダーは引っ張らない』(講談社 2018年)
『フリーライダー』(講談社 2010年、共著)
『不機嫌な職場』(講談社 2008年、共著)
『サバイバル脳 』(経済界 2009年)
『アンサー 』(経済界 2009年)
『よくわかる成果主義』(日本実業出版社 2000年)
『これから10年給料はどうなる』(日本能率協会マネジメントセンター 1995年、共著)
『育ちのヒント』(幻冬舎 2007年)
『デビルパワー・エンジェルパワー』(幻冬舎 2006年)
『ニワトリを殺すな』(幻冬舎 2003年)
※幻冬舎の著書はすべて「ケビン・D・ワン」のペンネームで執筆
講演実績
会合名 | 開催時期・地域 | 主催窓口 | 主催担当者の声 |
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研修会 | 2023年4月/東京都 | 製造業 | 要望に柔軟に応えてくださり、当組合用に、オリジナル…. |
講演タイトル例
著書・著作紹介
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- 本物のリーダーは引っ張らない チームをつくる4つの感情スイッチ|(2018-11-20)
- 不機嫌な職場 なぜ社員同士で協力できないのか (講談社現代新書)|(2008-01-20)
- フリーライダー: あなたの隣のただのり社員 (講談社現代新書 2056)|(2010-06-01)
- アンサー: 「転覆の時代」を乗り越える職場|(2009-03-01)
- よくわかる成果主義 (入門マネジメント&ストラテジー)|(2000-11-01)
- サバイバル脳 「転覆の時代」を乗り越えるアタマの作り方|(2009-04-24)
業務外の講師への取次は対応しておりません。