瀬川文子　せがわふみこ

コミュニケーションアドバイザー　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　アンガ―マネージメントファシリテーター　　　　エニアグラムアドバイザー、絵本作家

瀬川文子のプロフィール

■職歴・経歴
1954年 東京生まれ、横浜育ち。
1973年 日本航空客室乗務員172期生として入社。14年間国際線勤務の後、結婚のため退社。
1991年 中国気功を学び、女性の心と体の健康を考える「気と心の教室」主宰 (1998年閉講)
1997年 自然環境を求め、横浜から南房総千倉町に家族で移住
1998年 コミュニケーション訓練のプログラム「親業」の指導員資格を取得。
　　　　　千葉県南部では始めての公認インストラクター。
2002年 ＣＡＰ（子どもへの暴力防止プログラム）スペシャリストの資格取得
2003年 市民グループ「あわＣＡＰ」を設立、副代表を務める
　　　　　親業シニアーインストラクターの資格取得（11月）
2006年 『ママがおこるとかなしいの』（金の星社）出版　絵本作家としてデビュー
2006年 親業訓練協会インストラクター養成担当トレーナー
2015年 日本アンガ―マネージメント協会　ファシリテーターの資格取得
2019年　価値観ババ抜きファシリテーター資格取得
現在は、親業訓練協会の運営に関わりながら、企業、医療、介護、教育、家庭を対象に全国各地で講師として講演会、セミナー、講座、研修と活躍の場を広げている。

■著書
『職場に活かすベストコミュニケーション ― ゴードン・メソッドが仕事を変える』
『あっ、こう言えばいいのか！ゴードン博士の親になるための１６の方法』
『ママがおこるとかなしいの』（売上２万部を突破し、韓国でも出版）
『ファミリーレッスン』
『聞く、話す あなたの心、わたしの気もち』
『ほのぼの母業のびのび父業』　
『受験期に揺れる親子に役立つＰＥＴ（親業）』（電子書籍）等多数

■執筆
リクルート高校生の保護者のためのキャリアガイダンス（2017〜2019年）
生活クラブ生協『生活と自治』
『生産と電気』（2012年1月号）
『かるな』連載（2014年～2015年）

瀬川文子さんのホームページ

講演実績

弊社での実績

会合名	地域 開催時期	主催窓口
2018年度　安全推進報告会 ＜受講者への貢献＞ 分かりやすいお話でとても評判が良かった。.	大阪府 2019/02月	サービス業
10月定例会 ＜受講者への貢献＞ 受講者各々が家庭、社業においての事、そして所属して....	埼玉県 2018/10月	会議所
2018年度　安全大会 ＜受講者への貢献＞ これまでの講演と事を異にする内容で、多くの受講者か....	東京都 2018/06月	建設・住宅

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講師からの実績情報

講演タイトル例

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  御茶ノ水エデュケーションプラザにて

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  親子で考えるコミュニケーション絵本「ママがおこるとかなしいの」金の星社

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  NHKミドルエイジクライシスにコミュニケーション訓練「親業」が取りあげられました

著書・著作紹介

アマゾンWEBサービスを利用しております。

• 職場に活かすベストコミュニケーション―ゴードン・メソッドが仕事を変える｜ （2014-07T）
• 聞く、話す あなたの心、わたしの気もち―いじめない、いじめられない子どものためのコミュニケーション｜ （2004-06-01）
• あっ、こう言えばいいのか!ゴードン博士の親になるための16の方法: 家族をつなぐコミュニケーション｜ （2013-06-25）
• ファミリーレッスン―愛が伝わる魔法のコミュニケーション｜ （2005-07T）
• ほのぼの母業のびのび父業―ゴードン博士に学ぶ21世紀の家庭へわかりあえるコミュニケーション訓練｜ （2001-01-01）

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スタッフからのコメント

客室乗務員としてのキャリア、子育て経験など、公私ともに豊富な現場経験を
持つ立場からの講演内容は説得力があり好評を得ています。

主な実績は、企業人権教育研修会、高等学校ＰＴＡ　PTA家庭教育講演会、
安全大会、労働組合　安全衛生合同会議、安全・品質管理推進協力会など多数。

主催者様より以下のような声が寄せられています。
・講演対象である高校生の保護者にとっても、タイムリーなテーマであったことや、講演会のスタイル（参加型）も好評でした。また、少しの努力（やってみること）で、親子関係に変化が生まれる可能性があり、いままでの親子関係について顧みたり、今以上によい関係を築くためのきっかけになったようです。
・コミュニケーションが大事であることは誰しも知ってはいますが、聞き方、伝え方の方法次第で一方通行になってしまったり、コミュニケーションが止まってしまうこともあるということに、受講した方々が大変驚いて納得していました。
・聴講者のお話を聴きながらコミュニケーションに関する実践的なワークをして頂けたので、皆が飽きることなく講演を聴くことができました。会場の雰囲気がとても良かったです。
・「ヒヤリ・ハットが報告しやすい職場づくり」というテーマに関して、
受講者に対して、一方的に話しや説明することで終わることなく、問題提起をして、参加・体験することにより理解を深める方法をとっていただいたことにより、受講者もどうしたら報告がしやすくなるのかという講演内容を理解することが出来たと考えます。（企画室よりのコメント）