新田　龍
にったりょう

働き方改革総合研究所株式会社 代表取締役　厚生労働省 ハラスメント対策企画委員　福島県楢葉町 働き方改革特命アドバイザー

講師ジャンル	ビジネス教養	ワークライフバランス	その他ビジネストピック
	ソフトスキル	意識改革	リーダーシップ
		コミュニケーション	モチベーション
	実務知識	危機管理・コンプライアンス・CSR	人材・組織マネジメント
		その他実務スキル	営業・販売・マーケティング

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新田　龍のプロフィール

■経歴
早稲田大学卒業後、複数の上場企業で事業企画、コンサルティング、人事採用、業務改善等に従事。2007年、働き方改革総合研究所株式会社を設立。「労働環境改善による業績向上・採用定着支援」「労務トラブル予防・解決支援」「風評被害予防とレピュテーション改善支援」を専門に、企業・自治体・労働組合等へのコンサルティング、研修、講演を行う。
大手飲食チェーン企業の労働環境改善と業績回復支援、大手流通企業の離職率改善・採用定着支援、大手商社のハラスメント防止体制構築、上場企業・グループ企業の労務トラブル対応、問題社員対応、内部通報・カスハラ・SNS炎上対応など実績多数。「労働問題」「ハラスメント問題」「炎上・評判リスク対応」の専門家としてメディア出演多数。
■専門分野　
労働環境改善、採用定着、ハラスメント防止、問題社員・労務トラブル対応、取引先・業務委託先とのトラブル、SNS炎上・風評被害対応など、組織運営上のトラブル予防と解決を専門とする。
制度設計から規程整備、運用実装、現場自走化支援まで一貫して対応。特に、労務・顧客対応・取引・評判リスクが複雑に絡む事案について、経営者や現場責任者が判断を誤らないための実務対応設計を強みとする。講演・研修では、法令や理論だけでなく、実際の企業支援で得た知見をもとに、現場ですぐ使える判断基準と対応策を伝えている。
■著書
『「部下の気持ちがわからない」と思ったら読む本』（ハーパーコリンズ・ジャパン）
『炎上回避マニュアル』（徳間書店）
『問題社員の正しい辞めさせ方』（リチェンジ）
『ワタミの失敗』（角川書店）
『明日会社に行きたくないときに読む本』（主婦の友社）
『伸びる社員とダメ社員の習慣』（明日香出版社）
『「初対面の3分」で誰とでも仲良くなれる本』（中経出版）
『人生を無駄にしない会社の選び方』（日本実業出版社）他、累計26冊
■メディア出演、連載など
NHK「おはよう日本」、フジテレビ「さんまのホンマでっか!?TV」」、テレビ朝日「ワイドスクランブル」、
NHKラジオ第一、各種新聞、週刊文春、ダイヤモンド、東洋経済、プレジデント他各誌
■講演・研修実績
厚生労働省、労働大学校、各地労働局、各地商工会議所・商工会、各地税理士協会、中小企業
団体中央会、各地社会福祉協議会、トヨタグループ各社、日立グループ各社、東芝グループ各社、
NTTグループ各社、イオングループ各社、都市銀行、生活協同組合コープグループ他、実績多数

講演実績

会合名	開催時期・地域	主催窓口	主催担当者の声
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オンラインセミナー	2021年11月	製造業	～ご講演後、主催者様から頂いたご感想～ 新田様の….
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