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戸村智憲 (K-6887)

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戸村智憲 とむらとものり

日本マネジメント総合研究所合同会社 理事長 米国連邦航空局(FAA)自家用飛行機パイロット

日本の人気講師ランキング3位にランクイン(注)した、一見して難しいことをやわらかく楽しく解説し、一見して簡単に見過ごしがちな物事の奥深さに切り込む講演が各地で人気の講師です。(注:日経産業新聞「啓発に効く講演会選び」)

評論家・ジャーナリスト コンサルタント
経理・総務・労務 メンタルヘルス IT・インターネット 危機管理・コンプライアンス・CSR 文化・教養 経営戦略・事業計画 その他ビジネストピック 人材・組織マネジメント 医療・福祉実務 ワークライフバランス その他実務スキル リーダーシップ 防災・防犯 人権・平和 国際化・グローバル モチベーション コミュニケーション 意識改革 安全管理・労働災害防止 教育・青少年育成

戸村智憲のプロフィール

大阪市出身。早稲田大学卒業。米国MBA(経営管理学修士号)修了。全米トップ0.5%のみに教授会や学長等の推薦により人物評価・成績評価で授与される全米優秀大学院生を受賞。米国博士後期課程(Ph.D)中退。

国連勤務にて、国連内部監査業務の専門官、国連戦略立案業務専門官リーダー、国連職員研修特命講師、国連主導の世界的CSR運動である「国連グローバルコンパクト(UNGC)」広報・企業誘致業務などを担当。国際的な職場にて、自ら、ダイバーシティやグローバル人材育成・コンプライアンス・リスク管理/危機管理・監査指導・経営倫理・人権指導・倫理指導などに当たりつつ自らも実践する。

日本にて、ダイバーシティやワークライフバランス、また、コンプライアンスや内部統制をはじめ、リスクマネジメント・クライシスマネジメントなど、日本で流行・注目される前から世界標準の対応を実践・経験・指導してきた。

ドローン災害レスキューパイロットでもあり、人工知能・情報セキュリティ、その他幅広いカバー範囲で、それぞれの内容を実践・体験し指導を行っている。

NHK「クローズアップ現代」TV出演・番組監修
NHK(Eテレ)「めざせ!会社の星」専門家ゲストTV出演・番組制作協力
テレビ朝日「そうだったのか!池上彰の学べるニュース」番組監修にてわかりやすい解説指導
BS11報道番組「インサイドアウト」コメンテーターTV出演
MXテレビ「ゴールデンアワー」コメンテーターTV出演
NHK「カンゴロンゴ」番組制作協力
FM Tokyo「クロノス」震災復興支援コメンテーター出演
その他、雑誌連載、インタビュー記事(週刊ダイヤモンドや日本経済新聞など)、寄稿(週刊ダイヤモンドなど)など多数。

著書33冊。社会貢献出版および商業出版での各著書が豊富
『クリエイティブ監査への道:“経営に資する監査”の再考と再興』(税務経理協会)
『企業統治の退廃と甦生』(中央経済社)
『危機管理型クラウド』(税務経理協会)
『危機管理・事業継続ガイド』(税務経理協会)など。
学術論文から入門書や4コマ漫画で解説するマネジメント指導まで、対象者に合わせて硬軟とりまぜた指導が人気。

講演実績

弊社での実績

会合名 地域
開催時期
主催窓口
会計事務コンプライアンス研修

<受講者への貢献> 難しい内容を分かりやすく丁寧に話して頂き、とても為....

香川県
2018/07月
官公庁
コンプライアンス研修

<受講者への貢献> ユーモアを交えた話でとても分かりやすく、ためになる....

香川県
2018/07月
官公庁
加盟組合役員研修会

<受講者への貢献> ①参加者 実践と多様な経験に裏打ちされたお話に加え....

岡山県
2018/02月
労組
組合・会社共催講演会

<受講者への貢献> スタッフと管理者の意識を変えたいとの意図で、ダイバ....

東京都
2017/12月
労組
政経懇話会

<受講者への貢献> 内容的にもボリュームが多いので講演時間が足らないぐ....

富山県
2017/11月
商工会

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講演タイトル例

経理・総務・労務 マイナンバー対応の落とし穴とスマートな解決策
~リスク管理・コンプライアンスと戦略的効率化の観点から・・・~

「マイナンバー・アンバサダー」(ⓒ戸村)として、マイナンバー対策の要点とコストをかけず効率的に対応するコツの伝道師として、個人情報を半年で5000件以上扱うすべての企業に必須の対応を、わかりやすく一歩...

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メンタルヘルス コンプライアンスとメンタルヘルス
~健全な経営への対策と改正労働安全衛生法に基づくメンタルヘルス対策~

コンプライアンスは法令遵守として決められたことを決められたままに守ることではありません。 いかに創意工夫しながらお互いに幸せになりあえるように経営し儲けるかが問われます。 また、改正労働安全衛生法など...

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IT・インターネット 人工知能(AI)や先端ITで私たちの世界はどうなるのか?
~身近に既にある人工知能やIoTから先端IT事情のお話し~

昔からある古くて新しいAIの世界が、ビッグデータやIoTなどの進化とIT処理能力の劇的向上によって急加速されてきました。  昔からのチェスや将棋の電脳戦でITがプロを凌駕しはじめたことをはじめ、IBM...

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危機管理・コンプライアンス・CSR 明るいコンプライアンスによる健全に儲け続ける仕組みづくり
~企業成長と企業健全化の双方における成長戦略~

コンプライアンス研修を行っていても、依然として問題解消につながっていない企業さまから ご相談を受けることが多くございます。その際に実際の現場やコンプライアンス指導内容を 拝見しますと、往々にして、「コ...

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IT・インターネット VR・AR・MRで拓くビジネスの可能性と競争優位
~働き方改革・インバウンド対策・業務効率化・地方創生など各シーンでの次の一手~

撮影・映像のあり方の変革だけでなく、ビジネスそのものや地方創生などにおいても、これまでの経営・ビジネス展開上の支障を打破し、経営視点でのヒント・事例検討・独自のアイデアをもとにした新たな取組みを進めや...

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文化・教養 安心して暮らせる良い住まいさがしのポイント
~欠陥住宅を購入した体験からみた良い住まいさがしのコツ~

安心できる住まいを探すのは、簡単そうで実はコツをおさえておかないと予想外の問題に直面します。 講師みずからが直面した一戸建て建売住宅の欠陥住宅問題や、防災・治安・生活環境などを含め、安心して住み続けら...

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文化・教養 欠陥住宅・消費者問題の予防・解消・その後
~実録:欠陥住宅・消費者問題に立ち向かった体験談~

交渉やリスク管理・危機管理のプロとして、また、みずからどれだけ気を付けていてもつかまされてしまった欠陥住宅問題の当事者として、ひとりでも被害者の方が泣き寝入りせず問題解決やそもそも問題に直面しないで済...

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文化・教養 「不動産・建築トラブルで買主に対して気を付ける5つのポイント
 ~実録: 新築一戸建て欠陥住宅を買った講師から見た企業の対応策~」

買主側として欠陥住宅をつかまされた際に、不動産会社・建築会社・売主・資材メーカーなどの売り手側の方々と任意交渉する中で、売り手側が行いがちな失敗例や事態を悪化させがちな陥りやすいワナなどについて、買主...

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経営戦略・事業計画 コーポレート・ガバナンス・コードに対応する企業統治と経営実務対策
~企業価値向上への経営革新と賢い対策~

コーポレート・ガバナンス・コードへの対応は、これまであやふやに企業統治について語られてきた中で、新たに上場企業各社・上場企業グループ全体における経営革新を必要とするものとなります。  最低限の制度対応...

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その他ビジネストピック かがやく女性応援プロジェクト
~ダイバーシティ・ワークライフバランス・育児や夫・男性とのかかわり方~

・日本企業はとかく男性社会になりがちな中、女性がかがやくために大切なポイントや自己啓発・自分磨きと、男性目線・女性視点からの女性が社会で活躍するための突破口について  ・講師自らが妻の出産前後に1年間...

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その他ビジネストピック 女性活躍推進法を通じた女性も男性も輝く職場づくりのポイント
~法制度の概要・課題・副作用と実効性ある対策のために・・・~

自ら1年間の育児休暇を取り、また、引き続き家事・育児・仕事に取り組む男性側として、女性の視点に立って男性の理解促進と女性の活躍しやすく活躍したいと思える職場づくりをご支援させて頂きます。 育休や国連で...

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危機管理・コンプライアンス・CSR 企業健全化プログラム
~健全に儲け続ける仕組みづくり~

金融危機に端を発する資金繰りが悪化して不祥事を隠しきれなくなり、企業の不健全な経営実態が明るみに出る。そして、更なる信用不安・景気低迷要素になる問題です。 (株価での一層の売り材料となる企業の健全性・...

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危機管理・コンプライアンス・CSR iERM(統合的エンタープライズリスクマネジメント)
~BCP/BCM地震から全社的リスク管理体制構築・運営までポイント解説~

リスク管理は「健全に儲け続けるための仕組み」として、会社法施行規則でも、各種法令の実効性あるコンブライアンス体制においても必須です。 しかし、社内外のあちこちでリスクが噴出する昨今、どのように各種リス...

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IT・インターネット クラウド・コンピューティング
~経営視点でみる法務・リスク・IT統制などのクラウド活用の論点~

官公庁や自治体も多く活用し始めたクラウドは、いまだ、一般企業での「クラウドヘの漠然とした不安」で、導入が進み切っていない現状があります。 クラウドが良いか悪いかではなく、いかに賢く活用するかが重要な論...

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経理・総務・労務 「IFRSリテラシー」セミナー
~国際会計基準の経営への影響を読み解く~

細則主義から原則主義への転換は、企業経営の会計における裁量が広がる効果が期待できます。 しかし、多くの企業は、決められたルール通りに会計処理をする習慣から、IFRSという「自由からの逃走」が見受けられ...

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危機管理・コンプライアンス・CSR 内部統制リテラシーと不祥事対策のツボ
各種企業や公益法人などに求められる内部統制講座

「内部統制はこうだ!」という研修のほとんどが間違っています! 変な先入観を植え付ける研修が多い事に嘆き、東京を含め九州~東北まで全国の内部統制コンサルティング・相談会・研修で内部統制の現場や内部統制担...

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経営戦略・事業計画 「バランス・スコアカード(BSC)」セミナー
~戦略的なチーム作りとPDCAを回す経営手法への転換~

「儲けろ」「売上を上げろ!」と号令するだけでは、目先の利益を追って持続的に発展する企業の基礎力がつかないまま、人財が育たないままに空振り営業を続けてしまいます。 利益を上げるためには何をするべきか、ど...

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人材・組織マネージメント 管理職のマネジメントUP講座
ミドル層の実務力UPと必須の知識・スキルの総まとめ

企業経営の実務力を決定的に左右するのは、経営層と一般層をつなぐミドル層の実力です。管理職として求められる広範な知識やスキルをひとまとめに“「知る」から「わかる」へ、「わかる」から「できる」へと転換する...

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危機管理・コンプライアンス・CSR 「最新リスクマネジメント」セミナー
~リスク管理の基礎から最新研究までやさしく解説~

これくらいは「まぁ、大丈夫だろう」と、わきの甘い形式的なリスク対策で「なんとなく大丈夫」と思い込んでいませんか?   各社・各組織で求められる幅広いリスク管理対応の中で、全国で「やっていて当たり前」に...

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危機管理・コンプライアンス・CSR 企業健全化プログラム」セミナー
~不正を許さぬ風土・組織づくりの実務ステップとは?~

不正・不祥事が100%無くならないとしても、それらに備えて身の丈に合った最大限の対応策を講じることが、企業経営・組織運営で求められる経営陣の責任です。万が一の際も、被害や自社のダメージを最小限に抑え、...

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危機管理・コンプライアンス・CSR 監査コミュニケーション技法「疑う流儀」
~監査心理学による監査を通じた幸せづくり~

監査役や内部監査の担当者は、とかく、社内で煙たがられたり嫌われたりしがちです。その原因の多くは 相手の心情を土足で踏みにじる無機質な監査の在り方です。本セミナーでは、良い意味での緊張感ある 友好な関係...

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医療・福祉実務 「医療バランス・スコアカード(BSC)」セミナー
~患者さん本位の医療の実現と、医療の質の向上へ~

患者さんの声は、医療現場に十分届いていますか?その声にどのくらい応じられていますか? 院内での各診療科ごと、看護チームごと、事務局ごとの部分最適化は、患者さんにとっての苦痛なパッチワークです。 医療バ...

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ワークライフバランス ワークライフバランス(WLB)まるわかり講座
ワークシェアリングや労働法を踏まえた日本型のWLBに向けて

1.労働者を取り巻く様々な悩みとワークライフバランス 2.ワークライフバランスとは? 3.NO!と言える&NO!を許すプロ同士の職場へ 4.ワークライフバランスとダイバーシティ 5.日本の労働法制とワ...

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その他実務スキル ロジカル・シンキング(論理的思考)
論理的に物事を見極め、迷わぬ意思決定の基礎力強化

「何となくコレだ!」と感情的な判断だけでは、時に道を誤ります。 先の見えないリスクあふれる時代には、「なぜコレが正しいのか」「なぜ我が社のとった対応が正しいと言えるのか」を明確に説明責任を果たす必要が...

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メンタルヘルス イキイキ働くためのメンタルヘルス
労働生産性を左右する「隠れた人的コスト」の克服へ

先進国の4人に1人はうつ病患者と言われるほど、メンタルヘルスは特別なものではなく、身近な経営上のリスクとなりました。 労災問題をはじめ、従業員の労働生産性を下げる「隠れた人的コスト」として、企業経営の...

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その他実務スキル ビジネス・ライティング実践指導
納得・信頼・好感ある文書作成によるプロ社会人講座

たった1通のメール・手紙・ビジネス文書は、お客様や上司・部下からの信頼を得るも反感を買うも紙一重。 どうせ書くなら、自然と納得・信頼・好感が持たれる文書にしたいものです。公式な文面から日常連絡まで、 ...

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その他実務スキル ビジネスマナー・プロの接遇
~プロとして信頼築く作法と流儀~

電話・受付け対応・ご挨拶などをはじめ、訪問のマナーやちょっとした気配りなど、ほんの少しのことで相手から信頼されたり、「この会社はダメだな」と悟られるなど、マナーは大きな影響を及ぼします。 見せかけだけ...

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危機管理・コンプライアンス・CSR コンプライアンスと内部統制のポイント
~健全に儲け続ける仕組みづくりと法令対応の在り方~

偽装問題が世間を賑わし、ほんの出来心からはじまったコンプライアンス問題が雪だるまのように膨れて企業経営を倒産に追い込む昨今。コンプライアンスへの備えが持続的に発展してける経営の重要課題となっています。...

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危機管理・コンプライアンス・CSR 「CSR(企業の社会的責任)」セミナー
社会への責任を果たしつつ持続的発展を遂げる経営へ

かつて、環境対策と経営活動は両立しない、という意見が大半だった頃から、エコポイントやCO2削減がお客様・お取引先様への訴求ポイントとなった今、CSRについて改めて十分な備えが必要です。 CSR報告書を...

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危機管理・コンプライアンス・CSR 役員・幹部の経営管理力UP講座
法的責任・リスク管理・コーポレートガバナンスへの備え

不正・不祥事に足下をすくわれず、激変する経営環境において、持続的発展・事業継続を目指す役員・幹部としての役割は、より一層、重要なものとなっています。 役員・幹部の法的責任・リスクマネジメントや、様々な...

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経営戦略・事業計画 不況を乗り切る30のヒント
売り上げUPとコスト削減の両面攻撃!不況という「旬」を突く!

各社が軒並み直面した金融危機と大不況!そんな中でも、依然として伸びている企業の戦略や儲ける智恵をはじめ、他国での不況対策や中国古典から見る不況を乗り切るヒントを解説致します。 不況を読み解く読解力と、...

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リーダーシップ 変革型リーダーシップ
固定観念や現状を打破し、課題解決と組織変革スキルUPへ

リーダーシップ・スタイルは様々ですが、今の時代に必要なのは、現状を打破して活き活きとした経営に変革していける人材となる変革型リーダーです。 しかし、独断専行型のリーダーでは、仲間がついてこないだけでな...

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防災・防犯 防災・危機管理・BCP策定の基本と実効性
東日本大震災で直面
旧来の対策の課題と実効性向上の対策とは?

1.東日本大震災で直面した、旧来型の防災・危機管理・BCPの限界と課題    ・仏作って魂入れずの危機対応策・BCP: 危機意識の欠如による問題例    ・危機は常に「想定外」だからこそ危機であるとい...

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危機管理・コンプライアンス・CSR わが身を守るコンプライアンス
~安心・信頼・幸せな職場づくり~

【指導姿勢の3大ポイント】 ・一見して難しいことをやわらかく解きほぐし、パッと見てやさしそうな物事の奥深さをほんわかとお伝えするスタイルです。 ・「知る」から「わかる」へ、「わかる」から「できる」へと...

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危機管理・コンプライアンス・CSR わが身を守る内部統制
~みんなで作ったルールをみんなで守り合う仕組み~

【指導姿勢の3大ポイント】 ・一見して難しいことをやわらかく解きほぐし、パッと見てやさしそうな物事の奥深さをほんわかとお伝えするスタイルです。 ・「知る」から「わかる」へ、「わかる」から「できる」へと...

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ワークライフバランス “ゆる~く解説”
ワークライフバランスと人権・ダイバーシティを考える

【指導姿勢の3大ポイント】 ・一見して難しいことをやわらかく解きほぐし、パッと見てやさしそうな物事の奥深さをほんわかとお伝えするスタイルです。 ・「知る」から「わかる」へ、「わかる」から「できる」へと...

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危機管理・コンプライアンス・CSR 連携・連帯・絆を育むための
「ISR:個人の社会的責任」とCSR

【指導姿勢の3大ポイント】 ・一見して難しいことをやわらかく解きほぐし、パッと見てやさしそうな物事の奥深さをほんわかとお伝えするスタイルです。 ・「知る」から「わかる」へ、「わかる」から「できる」へと...

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その他実務スキル “ほんわか解説”正義と倫理と論理と感情
~真実は揺らめきながら存在する~

【指導姿勢の3大ポイント】 ・一見して難しいことをやわらかく解きほぐし、パッと見てやさしそうな物事の奥深さをほんわかとお伝えするスタイルです。 ・「知る」から「わかる」へ、「わかる」から「できる」へと...

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人権・平和 人権啓発マネジメント講座

人権そのものを見つめ直しつつ、今の社会で必要とされる人権重視のマネジメントについてお話し致します。 ・「当たり前」を疑う「懐疑心」を活かすマネジメントとは? ・国連で経験してきた人権意識と人権中心の組...

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危機管理・コンプライアンス・CSR 次世代型コーポレートガバナンス セミナー
健全に儲け続ける仕組みとしての「統合的内部自治マネジメント」とは?

J-SOX(金商法による内部統制報告制度)後に発覚した各種の巨大不正が意味するものは、旧来からの企業経営やガバナンスが機能しきれておらず、新たな対応が必要になっているということです。 コーポレート・ガ...

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危機管理・コンプライアンス・CSR 倫理マネジメント研修

倫理を学ぶというと、何か難しい学問をするかのように肩ひじ張ったイメージがあるかもしれません。 倫理はごく身近に、そして、これまで大学などで倫理学の講義を受けていないアマゾンの部族やハワイ民族なども 自...

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危機管理・コンプライアンス・CSR ハラスメント対策講座

組織運営は多様な意識や感受性を持つ人と人との共同活動ですが、 一旦、ハラスメントが起これば人を傷つけ悪意ある共同活動になりかねません。 不祥事としての社会的影響もあり、役職員のモチベーションも生産性も...

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その他実務スキル ワンランクUPするためのキャリアアップ講座

キャリアアップを目指される方々の中には、自己啓発本などを読み漁る一方で、 書籍から得られる知識を安易に都合の良いつぎはぎやコピー&ペーストして対応されて失敗し続ける 残念な方々がいらっしゃいます。  ...

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その他実務スキル 戦略的キャリアプランニング研修

あなたは何のためにどんなキャリアを積みたいですか? あなたにとっての幸せってなんですか? キャリア形成を考える上で、どう生きるか・どう働くかを漠然と考えるだけでは、あいまいな進み方しかできません。  ...

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国際化・グローバル 異文化適応グローバル人材育成講座

経営環境が激変する中で、国内にいても否応なくグローバリゼーションの波にのまれる昨今。 海外での新たなマーケットを開拓するにも、国内の多国籍化する社内環境で生き抜くサバイバビリティを 発揮する上でも、グ...

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その他ビジネストピック ダイバーシティ推進力UP講座

激変する経営環境や社会環境において、変化に迅速で柔軟に適応して生き抜くサバイバビリティを発揮するためにも、また、人を大切に個性を活かし人権を尊重しあう職場づくりのためにも、ダイバーシティには新たな展開...

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危機管理・コンプライアンス・CSR 監査マネジメント技法講座

「監査を行うこと自体もリスクである」というテーマを掲げ、監査のあり方・行い方次第では、組織を良くするために行っているはずの監査を強化すればするほど、組織内がギスギスしたり無駄な手続きが増えたり生産性や...

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ワークライフバランス ほわっと、ゆるりと、時々シャキッと・・・
「ワークライフバランス」勉強会

ワークライフバランスの概要を学び、明日からできる講師独自開発(世界初)の個人のワークライフバランス志向バランススコアカード策定も行う速習版セミナー! (1)ワークライフバランスとは?    国連のワー...

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危機管理・コンプライアンス・CSR 日本初の内部統制リテラシー研修
~リスク過敏の内部統制はこう変える!~

「内部統制はこうだ!」という研修のほとんどが間違っています! 変な先入観を植え付ける研修が多い事に嘆き、東京を含め九州~東北まで全国の内部統制コンサルティング・相談会・研修で内部統制の現場や内部統制担...

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防災・防犯 防災・事業継続・危機管理の徹底演習訓練
自ら考え動き既存のBCPの検証と改善と強化するために

各種設定リスク・被害想定・突発的問題(訓練者には伏せられたシナリオ)などに基づき、 防災/減災対応のポイント解説・防災担当者の図上訓練・全社的な実践訓練(制限時間内での屋外避難と指定広域避難場所への移...

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その他実務スキル 間違いだらけの「残業ゼロの仕事術」
正しく進める時短・効率化の課題と対策

・誤ったワークライフバランスのイメージや誤った自己主張力の是正 ・「効率化の逆機能」: 時短・効率化の落とし穴に警鐘を鳴らす ・本当に世の中で広まっている「正しい」と思われることは妥当か? ・結局、な...

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危機管理・コンプライアンス・CSR 医療福祉機関におけるコンプライアンス・内部統制

・コンプライアンスは難しいものではなく「当たり前」のことを当たり前に積み上げていくもの ・難しい高度なことを背伸びして無理に行って優良な経営・運営に見せかけるよりも、身の回りの大切なことをコツコツ取り...

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医療・福祉実務 医療福祉機関におけるリスク管理・危機管理

社会的責任が重い医療福祉機関は、道義的にも法的にも厳しい目が向けられる一方、そこへの備えとしてのリスク管理・危機管理が甘く、厳しい責任追及がなされがちです。 医療福祉機関として、何をどう備え、もし、医...

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危機管理・コンプライアンス・CSR コーポレート・ガバナンスの課題・限界と新たな対応 
~統合的内部自治(IIG)に向けた対応~

企業統治を巡る議論は、これまで回廊から抜け出せないような固定的な議論になりがちでした。  金融市場や経営のグローバル化や企業不祥事の発生や法改正に応じ、新たな抜本的な対応が求められつつ、なかなか旧来か...

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防災・防犯 防災・訓練・事業継続対応の実効性向上に向けて

災害の被害想定が改められ、重大な危機が予想される中、防災・事業継続(BCPやBCMS)・危機管理が不十分であったり、机上の文書作成・マニュアル化どまりで、実効性ある訓練による備えが不十分であったりする...

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危機管理・コンプライアンス・CSR CSV経営に向けて:CSRから本業を通じた社会貢献へ

儲けるために社会貢献を装う、のではなく、社会貢献や社会問題の解消にも役立ちつつ、営利が必須の私企業としての競争優位も獲得できる一石二鳥のCSV経営について、わかりやすくお伝え致します。 【内容例】 ・...

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医療・福祉実務 医療福祉機関における防災・事業継続・危機管理対応

災害時には被災者さまの命に直結する医療拠点としての役割が期待されている医療福祉機関において、防災・事業継続(BCPやBCMS)・危機管理が不十分であったり、机上の文書作成・マニュアル化どまりで、実効性...

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危機管理・コンプライアンス・CSR 監査における心理的アプローチ
~監査人のココロのワナと監査における実効性向上のヒント~

監査はあくまでも監査人と被監査者という人と人とが関わる経営活動です。監査人の思い込みがグローバル環境下で海外子会社監査の判断をゆがめたり摩擦を生じさせたりしかねない問題があります。また、監査は永久不変...

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IT・インターネット クラウドと法務・リスク・IT統制における経営視点での論点

クラウドありきの議論でもなく、また、従来からのIT環境に固執する議論でもなく、中立的立場からクラウドと法務的側面を見つめ直し、リスクとリターンを見極めたうえで各社がクラウドに関する意思決定がしやすいよ...

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医療・福祉実務 医療機関のための労務管理の重点ポイント
~経営サイド・従事者サイドの基本と課題とお互いの幸せづくりへ~

病院や診療所は昔から労務管理体制が弱いと言われています。 原因としては、1)管理者の労務管理や労働法についての知識不足、2)労働時間の管理の難しさ、3)さまざまな専門職の混在、4)従事者が経営サイドに...

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医療・福祉実務 医療機関における労務管理・労働法の基本・課題・対応策
~「人を救う側」の人にとって大切な労務管理のポイント理解~

病院や診療所は昔から労務管理体制が弱い傾向にあるように見受けられます。  原因として、1)管理者の労務管理や労働法についての知識不足、2)労働時間の管理の難しさ、3)さまざまな専門職の混在、4)従事者...

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IT・インターネット ビッグデータ活用の5つのワナ&経営視点での戦略的活用術

世界初の「ビッグデータ・ストラテジスト」であり、上場IT企業のアドバイザーなどを歴任してきた講師が、世界初のオリジナルの「ビッグデータ戦略マッピング」や「ビッグデータ・インパクト・マップ」などを通じて...

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危機管理・コンプライアンス・CSR ソーシャルメディア・コンプライアンス
~ぽちっと投稿、即炎上、挙句の果てに店舗閉鎖?~

従業員やアルバイトによる情報漏洩、内部告発、悪ふざけ投稿、そして炎上…。twitterやfacebookなどSNSのトラブルは企業にとって見逃せない重大なリスクとなりました。  「その程度の常識はある...

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リーダーシップ 「愛されトップ」「慕われ幹部」のつくり方
~今の常識となったトップ・幹部のあり方・対処法~

最近、いろんな組織において従来の指示命令型から自律型組織を目指していこうという動きがますます顕著になりつつあります。そして求められる人材は自律型人材です。けっしてJAとて例外ではありません。 ではなぜ...

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国際化・グローバル グローバル人材養成講座
~世界と共に・世界を相手にしていけるための対応~

市場のグローバル化に伴い、企業は“ドメスティック”から“グローバル”への対応を迫られています。  そのような中、多くの企業で「グローバルマーケット」への転換をすすめており、社内の「グローバル人材」の育...

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その他ビジネストピック ダイバーシティの基本・課題・副作用
~正しい理解で築きあう幸せな職場づくりのポイント~

多くの企業は、社員のパフォーマンスを最大化し、新しい価値を創造するためにダイバーシティ(多様性の受容)の考え方について取り組んでいます。組織の中は、男女、役職、待遇、働き方、個々の性格、身体的特徴など...

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メンタルヘルス リーダーのためのアンガーマネジメント
~「怒り」という力を建設的な突破力に変える方法~

海外で定着しつつあるアンガーマネジメントについて、その基本・体系的理解や具体策をお伝えし、怒りという負の感情を、いかにシステマチックに建設的な突破力・推進力に変換していけるかについてのポイントをお届け...

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IT・インターネット 「ソーシャルメディア・コンプライアンス」
指導側としてどうバイトテロや不適切投稿に向き合い導くか?

「表現の自由だ!」とか「これくらいいいじゃないか」とか、バイト・パートの方々の力と声が強いような環境だったり、ソーシャルメディアとの向き合い方には悩みが尽きません。  かといって、強硬に指導すればする...

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その他実務スキル プレゼンテーション実践指導
見て聞いて納得・任せて安心、信頼を得るプレゼンの流儀

棒読みや文字だらけのプレゼンなど、折角の信頼を得る機会が信頼を失う場になってはもったいない。 図表や思考のフレームワークを活用し、いかに、相手を説得してビジネスの機会を得るかが勝負です。 話し方・立ち...

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IT・インターネット ハイブリッド型クラウドによるIT戦略講座

クラウドコンピューティングが大旋風を巻き起こし、従来からのIT業界のあり方や構図を変える中、各企業はどう対するべきか、ITベンダーはどう各企業・ITユーザーの生の声に応えるべきか、予算削減の中で行政機...

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IT・インターネット 「ソーシャルメディア・コンプライアンス」講座
~SNSの罠に陥らないために~

昨今、急増するいわゆる「バイトテロ」、ソーシャルメディアにおける不適切投稿による炎上やコンプライアンス上の問題に対する問題の解決に向けたプログラムです。 アルバイト、パート従業員の方々がソーシャルメデ...

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危機管理・コンプライアンス・CSR ~中学1年生までに習う漢字7文字で読み解く~
コンプライアンスのポイントと日々の対応

・テレビ朝日「そうだったのか!池上彰の学べるニュース」の番組監修担当者として、小学生からおじいちゃん・おばあちゃんもわかりやすく解説するテレビ番組の監修・台本制作・解説の仕方の指導などを行ってきた講師...

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スタッフからのコメント

聴講した役員からも好印象の講演であったとの意見を受けている。
経営者セミナーとして開催したが、ユーモアを交えた講演で、堅苦しくなく興味を持って聴いてもらえた。説明も、当方の状況を把握された中で講演して
いただけた。
・・・と評価いただきました。(担当 田中 滋)

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